2019年劳务派遣合同协议范本模板.pdf

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1、20192019模板模板年劳务派遣合同协议范本年劳务派遣合同协议范本编号：编号：_劳务派遣合同劳务派遣合同2 2甲甲方：方：_乙乙方：方：_签订日期：签订日期：_年年_月月_日日派遣单位派遣单位(甲方甲方)：法定代表人：法定代表人：被派遣人被派遣人(乙方乙方)：身份证号码：身份证号码：根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方在根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。第一条第一条 工作内容及工作地点工作内容及工作地点乙方

2、接受甲方转移派遣乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣以下简称派遣)，到，到_岗位工作。岗位工作。派遣期限为派遣期限为_个月，个月，从从 20_20_年年_月月_日起至日起至 20_20_年年_月月_日止。日止。第二条第二条 合同期限及试用期合同期限及试用期本合同期限为本合同期限为_年，从生效之日起计算。年，从生效之日起计算。试用期为试用期为_个月，从本合同生效之日起计算。个月，从本合同生效之日起计算。第三条第三条 工作时间和休息休假工作时间和休息休假由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。第四条第四条 劳动报酬劳动报酬乙方的工资比照学校事业编制内人员的

3、工资标准予以核定。由甲方在收到乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内用工单位当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超过当月最后一天最迟不得超过当月最后一天)、通过、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。试用期的工资为正邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的常工资的 80%80%。3 3第五条第五条 社会保险及福利待遇社会保险及福利待遇甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积

4、金手续(“四险一金”费用由用工单位支付工伤保险、住房公积金手续(“四险一金”费用由用工单位支付)。乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据吉林省实施工伤保险条例若干规定等有关规定，在确定工伤残疾等据吉林省实施工伤保险条例若干规定等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付

5、给甲方，甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。关费用后负责及时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据吉林省吉劳险字乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据吉林省吉劳险字(91)6(91)6 号文件等有关规定，号文件等有关规定，在乙方死亡之日起十个工作日内，在乙方死亡之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。甲方，甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工

6、资及其它费用均由用工单位按照有关规定的时间和件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位按照有关规定的时间和数额承担。数额承担。第六条第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护劳动保护、劳动条件和职业危害防护由用工单位依法向乙方提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护条件。用由用工单位依法向乙方提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护条件。用工单位不能依法履行义务时，由甲方向用工单位交涉，维护乙方合法权益。工单位不能依法履行义务时，由甲方向用工单位交涉，维护乙方合法权益。第七条第七条 劳动纪律劳动纪律一、乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方和用工单位的各项规章制度。一、乙方应严格遵守国家法律、法规及甲

7、方和用工单位的各项规章制度。二、乙方应服从甲方及用工单位的管理和教育。乙方同意用工单位对本合二、乙方应服从甲方及用工单位的管理和教育。乙方同意用工单位对本合同约定的工作岗位按照工作需要进行适当调整。同约定的工作岗位按照工作需要进行适当调整。第八条第八条 保密和竞业限制保密和竞业限制在本合同期限内，乙方不得向任何单位和个人泄露、不得使用在本合同期限内，乙方不得向任何单位和个人泄露、不得使用(或变相使或变相使用用)或帮助他人使用甲方及用工单位的技术秘密和商业秘密。在合同解除或终止或帮助他人使用甲方及用工单位的技术秘密和商业秘密。在合同解除或终止后，乙方应将甲方和用工单位的技术资料、商业资料返还，不

8、得保留。乙方若后，乙方应将甲方和用工单位的技术资料、商业资料返还，不得保留。乙方若违反上述约定，应向甲方支付违约金三万元，同时赔偿给甲方造成的直接和间违反上述约定，应向甲方支付违约金三万元，同时赔偿给甲方造成的直接和间接的经济损失。接的经济损失。第九条第九条 合同的变更、解除、终止、续签合同的变更、解除、终止、续签一、当客观情况发生重大变化或相关法律法规发生变化时，甲乙双方同意一、当客观情况发生重大变化或相关法律法规发生变化时，甲乙双方同意可以对合同条款进行适当变更。可以对合同条款进行适当变更。4 45 56 6者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙

9、方人身安全的。由由 2 2 至至 7 7 款情形所产生的经济补偿金，由用工单位支付给甲方，甲方收到款情形所产生的经济补偿金，由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方。款项后及时支付给乙方。三、本合同下列情况自动终止：三、本合同下列情况自动终止：1 1、本合同期满的、本合同期满的;2 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3 3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失踪、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失踪;4 4、甲方被依法宣布破产、甲方被依法宣布破产;5 5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方决定提前解散的、甲方被吊销营业执

10、照、责令关闭、撤消或者甲方决定提前解散的;对以上对以上 4 4、5 5 款情形，甲方应依法支付乙方经济补偿金。款情形，甲方应依法支付乙方经济补偿金。四、乙方如果欲在维持或者提高劳动合同约定条件情况下续签合同，应在四、乙方如果欲在维持或者提高劳动合同约定条件情况下续签合同，应在本合同期限届满之日提前十天书面通知甲方，否则视为不同意续签合同。本合同期限届满之日提前十天书面通知甲方，否则视为不同意续签合同。第十条第十条 甲乙双方的其他权利义务甲乙双方的其他权利义务甲方：甲方：1 1、根据国家相关规定负责管理乙方的人事档案，为乙方建立业绩档案、根据国家相关规定负责管理乙方的人事档案，为乙方建立业绩档案

11、;2 2、根据国家相关规定为乙方办理就业手续、根据国家相关规定为乙方办理就业手续;3 3、根据国家相关规定为乙方办理晋升档案工资手续、根据国家相关规定为乙方办理晋升档案工资手续;4 4、根据国家相关规定为乙方、根据国家相关规定为乙方(应届统招毕业生应届统招毕业生)办理大中专毕业生转正定办理大中专毕业生转正定级、定职手续级、定职手续;5 5、根据国家相关规定为乙方、根据国家相关规定为乙方(应届统招毕业生应届统招毕业生)办理集体户口落户手续办理集体户口落户手续;6 6、按照政策规定，为乙方出具与档案材料相关的证明。、按照政策规定，为乙方出具与档案材料相关的证明。7 7、合同期限届满后，根据社会需求

12、为乙方进行就业推荐，并根据国家有、合同期限届满后，根据社会需求为乙方进行就业推荐，并根据国家有关规定办理相关人事代理手续。关规定办理相关人事代理手续。乙方：乙方：1 1、认真履行工作职责、认真履行工作职责;2 2、有权查询劳动报酬及社会保险缴纳情况、有权查询劳动报酬及社会保险缴纳情况;3 3、不断提高政治文化和专业水平，按时完成甲方及用工单位交付的各项、不断提高政治文化和专业水平，按时完成甲方及用工单位交付的各项工作任务工作任务;4 4、根据需要接受甲方或用工单位的专项培训，具体培训协议另行签订。、根据需要接受甲方或用工单位的专项培训，具体培训协议另行签订。第十一条第十一条 争议的解决争议的解

13、决7 7甲乙双方基于本合同发生的争议，首先应协商解决，协商不成的，应向劳甲乙双方基于本合同发生的争议，首先应协商解决，协商不成的，应向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的任何一方皆可以向人民法院提起诉动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的任何一方皆可以向人民法院提起诉讼。讼。第十二条第十二条 其他其他 1 1、本合同没有约定的，适用劳动合同法的有关规定。、本合同没有约定的，适用劳动合同法的有关规定。2 2、本合同由甲乙双方签字或盖章后生效。、本合同由甲乙双方签字或盖章后生效。3 3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4 4、本合同签字时，甲方对乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业、本合同签字时，甲方对乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等事项进行告知，乙方签字视为确认。危害、安全生产状况、劳动报酬等事项进行告知，乙方签字视为确认。甲方甲方(章章)：_乙方：乙方：_授权代表签字：授权代表签字：_ _ _年年_月月_日日 _ _年年_月月_日日地址：地址：_ 住址：住址：_电话：电话：_ 电话：电话：_邮编：邮编：_ 邮编：邮编：_传真：传真：_ 传真：传真：_邮箱：邮箱：_ 邮箱：邮箱：_8 8