企业管理部安全职责.pdf

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企业管理部安全职责1.企业管理总体规划中的亮点“安全第一”的思想；2.在对各单位考核评比时，同时考核安全工作。在编制经济责任制时，将安全纳入责任制，坚持安全否决权；3.加强“三基”工作，提高企业安全质量。4.组织员工进行技术培训和考核，不断提高其技术业务素质，保证安全生产；5.办理用工手续(含农工、临时工、外包工等)，合同中应有安全内容，会同有关单位执行；6.组织对特殊工种：电焊工、气焊工、起重工、电工、锅炉司炉工等的技术培训，与相关部门一起进行技术评估，并办理操作证；7.负责工伤上报，组织工伤鉴定，并负责组织工伤费用的核定；8.严格按照国家劳动部门的规定控制加班，确保职工身体健康；9.做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整，对有毒、有害工种实行定期轮换制度；10.将安全工作纳入晋升评估；11.负责组织新员工入职教育；12.负责 ERP 信息化管理，保证 ERP 系统的正常运行，做好 ERP系统信息数据的保密，公司内部局域网的网络安全与病毒入侵防范；13.负责计算机设备日常病毒检测工作，监督检查各部门互联网及应用软件的使用情况，防止计算机设备受到病毒侵害和攻击。