“三违”行为整治实施细则.pdf
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1、江西省修水香炉山钨业有限责任公司四选厂江西省修水香炉山钨业有限责任公司四选厂“三违”行为专项整治实施细则“三违”行为专项整治实施细则各工段:为落实安全管理主体责任和领导干部“一岗双责”,加大对“三违”(“三违”是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)行为的检查考核力度,制定2015 年开展“三违”行为专项整治实施细则。一、组织领导公司成立“三违”行为专项整治领导小组:组长:成员:。专项整治办公室设在四选厂安委会,负责专项整治的日常工作。二、专项整治内容(一)落实部门安全生产主体责任。被公司查处的员工“三违”行为,对工段实施处罚:A 类考核 200 元/人次,B 类考核 100 元/人次,C 类考
2、核 50 元/人次;(二)落实领导干部“一岗双责”。被查处的员工“三违”行为,考核工段段长:按A 类考核 50 元/人次,B 类考核 30 元/人次,C 类考核 20 元/人次;(三)对年内未发现员工“三违”行为,且发生因违章而引发事故的工段,从重考核工段 500 元/人次。(四)公司检查组检查到的按公司相关制度考核。(五)查处的“三违”行为将在每月厂部安全通报上通报;三、奖励(一)检查过程中,全年未发现员工“三违”行为的,奖励工段1000元,奖励工段段长 300 元;班长 200 元(二)由“三违”行为专项整治办公室提出奖励建议报公司同意后执行。(三)“三违”分类严格按我司三违管理办法分类表
3、执行。四、工作要求(一)提高认识,加强领导。各部室、作业区要充分认识专项整治活动的重要性和必要性,结合本部门实际,精心组织、周密部署,制定本部门专项整治活动实施细则。(二)大力宣传,严格执行。2015 年 3 月,为“三违”行为专项整治活动宣传月,各工段要大力宣传“三违”行为的危害性及专项整治活动的重要性和紧迫性,把专项整治活动的目的、要求和内容传达到本段每个班长、员工。2015 年 3 月,“三违”行为专项整治活动全面启动,发现一起,纠正一起,考核一起。(三)各工段要切实履行安全管理主体责任,要明确对“三违”行为的监管措施和考核办法,严格对班组的安全管理,按“一岗双责”要求,形成齐抓共管格局
4、,认真落实“三违”行为专项整治工作。(四)严肃查处,绝不姑息。各工段、班组要针对实际情况,补充、完善“三违”行为考核内容,强化管理人员的安全管理知识和查处“三违”行为能力,提高作业人员的遵章守纪意识和安全技能,促进公司安全生产形势的根本好转。江西省修水香炉山钨业有限责任公司四选厂二一五年一月二十日附件1:“三违”行为分类表“三违”行为分类表类属序号A A类“三违”行为考核内容类“三违”行为考核内容强令他人违章冒险作业的违章指挥。违反“十不吊”规定指挥起重操作。起重行车作业多人指挥。发生事故后,未经许可指挥他人恢复生产。指挥他人破坏事故现场。在不具备安全生产的条件下,组织他人生产。备注1234违
5、章指挥567891011121315161718指挥安排无特种作业操作证人员进行特种作业。隐瞒险情,欺骗、诱使、强令别人进入危险区域或处于危险中。批准使用不合格安全设施、装置。两米以上高处作业未系安全带,未高挂低用。高处、立体交叉作业不正确戴安全帽、乱抛物件、未采取设置警戒区、未搭设防护棚等安全措施。皮带、托辊和机电设备等运行状态下手脚靠近传动部位或留长发职工未将发辫盘入帽内。在易燃易爆区域动火未办动火证、无专人监护,没有落实安全措施。未严格执行设备检修、维护管理制度。无特种作业操作证人员独立从事特种作业或无证操作特殊设备。皮带、辊道、机电设备等旁有人,未确认提醒就启动设备。吊运管道、设备等物
6、件时,人作为配重。跨越运行中的皮带、机电设备及隔机传递工具物品。楼梯口、洞口、井口、坑道口等临边作业未采取防护措施。设备检修、施工等临时用电未按规定进行接地、接零,或未做到“一机一闸、一漏一箱”等现象。接电源时未验电;开关断电未挂牌;带电作业。邻电作业未采取防范隔离措施。行车检修时未按规定设置警示标志和警示区域。对带压容器、情况不明容器和易燃易爆容器未采取置换、清洗、检测合格;未消除其密闭状态;未办理动火证等措施盲目施焊作业。特种设备及其安全附件超检验周期使用。吊车作业前未确认指挥信号、指令、车况运行路线和地面环境等是否安全便盲目动车。防火区域内吸烟。违章作业19202122232425违26
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- 行为 整治 实施细则
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