公司总经理聘用协议书_聘用协议书范本.pdf

《公司总经理聘用协议书_聘用协议书范本.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司总经理聘用协议书_聘用协议书范本.pdf（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、公司总经理聘用协议书_聘用协议书范本二月三十日止，八条乙方甲方工作年以上、并且成绩突出甲方将每年适当给予乙方有薪年休假奖励摘要：公司总理聘用协议聘请方有限公司（以下简称甲方）受聘方，、聘用期限条合有效期二三年月日起至二八年十公司总理聘用协议聘请方有限公司（以下简称甲方）受聘方（以下简称乙方）发展有限公司事业便受聘方成就与发展甲、乙双方着愿、平等、利原则达成如下协议；、聘用期限条合有效期二三年月日起至二八年十二月三十日止聘用期五年二、聘用职二条甲方聘乙方有限公司总理职工作期行使总理权利并承相关责任及义三、聘薪标准三条乙方担任有限公司总理职期每月基工（写）_元人民币,每月工次月 0 日发放遇节假日

2、提前或者顺延四条甲方可定期考核乙方根据乙方工作能力及公司创造效益做出综合评估对乙方基工进行适当调整四、工作围及职责五条、是否有对外签定合权利？、策权及管理权限？3、金授权？、工作目标或年利润？（制定详细并具有衡量性标准）5、乙方全面责公司行政方面管理工作分定期（不定期）向总裁汇报工作情况及问题6、管理工作期金运用总裁所授权金额执行涉及金额较款项乙方须向总裁请示待批准方可执行或与相关部门研究由财部配合执行五、保险福利待遇六条公司有义聘用人员上缴养老保险保费由公司承担；合期满不续签余下交保险费由乙方行承担七条乙方享受国法定节假日、婚假、丧假等相关法定假期八条乙方甲方工作年以上、并且成绩突出甲方将每

3、年适当给予乙方有薪年休假奖励六、双方义及职责九条乙方有义对公司提出有利公司发展合理化建议有权向公司汇报工作有权其职责围处分所领导职员违纪违行.十条乙方尽职尽责做职工作并对公司有显著贡献情况下公司根据其表现可给予定奖励；乙方工作期完不成公司整体目标效益80%（再推敲）情况下公司有权其工数额给予工总额0%（再推敲）金惩罚乙方完不成公司整体目标效益60%情况下甲方有权辞退乙方十条乙方主动辞职三月前向甲方提出申请甲方确定合适人选接替,方能辞职但要交接清楚因乙方人原因作交接手续甲方有权延长交接；按规定提前申请即辞即走其领取工（及奖金等）公司不予发放；如动离职对结工（及奖金等）不予发放；有以上任何情形者,

4、甲方有权要乙方赔偿甲方违约金违约金(写)_元人民币十二条合期满甲方继续聘用双方协商可续签合；协商不致,劳动关系随即除七、保守商业密十三条乙方有义甲方保守商业和技术密维护甲方形象如乙方违约甲方有权追究乙方责任十四条乙方有限公司离职(或聘、辞退)三年不得从事行业营、管理或相关工作八、劳动合变更、除、和终止十五条甲乙双方协商致可以变更和除合十六条乙方有下列情形甲方可以辞退乙方并除合、严重违反劳动纪律或甲方规制；、严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重损害；3、被依法追究刑事责任十七条有下列情形甲方可以除合但应当提前三十日以面形式通知乙方、乙方患病或非因公伤医疗期满不能从事原工作、乙方不能胜任工作培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；3、双方不能依据合十六条就变更合达成协议十八条甲方不能按照合规定支付劳动报酬乙方可以随除合九、劳动争议处理十九条合签定日起生效甲乙双方不得擅变更或除合合执行如有尽事宜须双方协商作出补充规定补充规定与合有等效力合执行如发生纠纷当事人应协商协商不成任何方可向甲方所地劳动仲裁机构申请仲裁.二十条合式两份甲乙双方各执份合双方签即生效甲方有限公司甲方法人二三年月七日甲方法律顾问二三年月七日乙方二三年月七日标题是公司总理聘用协议相关热词 协议聘用公司总理.