企业管理资料范本-(自主修改版)买卖合同竞业限制协议范本(高级管理人员).docx
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1、竞业限制协议范本竞业限制协议(高级管理管控相关人员)合约甲方机构:合约乙方机构:身份证号:鉴于合约乙方机构受聘于或服务于合约甲方机构,在职或服务期间合约乙方机构有从合约甲方机构获得商业秘密的机会,有利用合 约甲方机构物质技术资料进行创作的机会,有获得及增进知识、经验、技能的机会;合约甲方机构给合约乙方机构的劳动支付了工资、奖 金、提成、奖励等报酬;合约乙方机构明白不与合约甲方机构竞业是获取以上回报的必要条件。为切实保护合约甲方机构的商业秘密及其 他合法权益,确保合约乙方机构不与合约甲方机构竞业,根据劳动部、国家科委的有关规定及其他相关法律,双方协商一致签订以下竞 业限制协议。1 .合约乙方机构
2、在合约中方机构工作期间及合约乙方机构从合约中方机构离职之日起 年内,合约乙方机构不得在与合约中方机构 及合约甲方机构关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何正式正式生效为其服务,也不得自己生产、经营与合约甲方机构及合约甲方 机构关联公司有竞争关系的同类质量本合同支付资金服务或业务。2 .合约乙方机构在合约甲方机构工作期间及合约乙方机构从合约甲方机构离职后,合约乙方机构承担的其他义务包括但不限于:不 泄漏、不使用、不使他人获得或使用合约甲方机构的商业秘密;不传播、不扩散不利于合约甲方机构的消息或报道;不直接或间接的劝诱 或帮助他人劝诱合约甲方机构企业员工或客户离开合约甲方机构。合约乙方机构履行本条
3、义务,合约甲方机构无需给予任何补偿。3 .第1条所指的“有竞争关系”是指与该企业员工离职时合约甲方机构及其关联公司已开展的业务有竞争关系;有竞争关系的单位 包括与合约甲方机构及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的的单位。4 .合约乙方机构从合约甲方机构离职时,应提前与合约甲方机构确认其是否开始离职后的竞业限制义务。合约甲方机构如确认合约 乙方机构仃竞业限制必要,应发给竞业限制开始通知书,合约乙方机构离职后竞业限制义务开始;合约甲方机构如确认合约乙方机构 无竞业限制必要,应发给竞业限制终止通知书(参见附件二),合约乙方机构无需承担离职后竞业限制义务。5 .合约乙方机
4、构在离开合约甲方机构时未提出确认申请的,其离职后竞业限制义务自其离开在合约甲方机构的工作岗位之日起自动 开始,竞业限制期内该企业员工可以向合约甲方机构提出竞业限制确认申请,合约甲方机构确认合约乙方机构有竞业限制必要并发给竞 业限制开始通知书后,合约乙方机构可以开始领取竞IH艮制补偿金,但在此之前的竞业限制补偿金视为合约乙方机构主动放弃。合约 甲方机构确认合约乙方机构无竞业限制必要时应发给竞业限制终止通知书,合约乙方机构竞业限制义务终止,在此之前即使合约乙 方机构履行了竞业限制义务也无权领取补偿金。6 .合约乙方机构在合约甲方机构及合约甲方机构关联公司工作期间履行竞业限制义务,合约甲方机构无需给
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