油漆工安全操作规程_1.pdf

《油漆工安全操作规程_1.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《油漆工安全操作规程_1.pdf（19页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 油漆工安全操作规程 油漆工安全操作规程 1、操作人员必须经过安监部门安全技术培训合格后方可上岗，同时应掌握本工种安全知识和技能，对使用的油漆性能及安全措施应有基本了解，并在操作中严格执行劳动保护用品制度。2、工作场所禁止吸烟和携带打火机、火柴等物品。3、工作场所的照明灯、开关，必须采用防爆装置。4、工作场所必须配备相应的消防器材和消防设施，并设专人定期维护保养。5、油漆工的作业场地严禁存放易燃物品。工作场地不许吸烟并必须备有防毒面具。熟练掌握消防知识，不准进行焊接和一切明火作业。6、无论是喷漆或刷漆作业，严禁踏在未干的构件或设备上，以防滑倒。7、工作时使用的梯子、跳板必须坚固，要有防滑措施，

2、否则不准使用。8、油漆涂料凝结时，不准用火熔化。9、两人在同一工件作业时，应互相协作，以防碰撞。10、在离地 2m 以上高处作业和二层以上窗扇外面刷油漆时应系好安全带，并把安全绳拴在可靠地安全地点。天窗、屋架、屋面板等刷油漆和刷浆，应搭悬空脚手架。室内净高 45m 以上天棚刷油漆，应搭满堂脚手架，不准在暖气片或设备管线、配件上搭设跳板。在车辆行人经过的地方工作时，附近应设临时挡物、警示标志或派人监护。11、刷有毒性油漆时，通风应良好，并使用必要的防护用品，在容器或封闭的地沟内刷防锈漆或挥发性油类时，应轮换作业，采取通风措施和防爆措施，并不准穿带铁钉的鞋进入工作场所。现火情，根据火势大小应果断采

3、取措施；如果是小火，应使用就近配备的一定数量的灭火器材及时扑灭（干粉灭火器：拉掉插消，压下压把对准火源喷出）；如果火势不能扑灭，火势扩展速度快不能有效控制（或发生大火）时，应立即拨打消防报警电话 119 报警，并通知应急救援指挥部。视情况尽量扑救，为专业消防队伍赶到现场扑救赢得时间。操作人员或现场人员应立即进行紧急停车处理。2、发生爆炸事故时，当班操作人员或现场人员应采取自救互救措施，无人员受伤时，采取自救，可使用劳动防护用品（氧气呼吸器、滤毒罐等）或逆风脱离现场；有人员受伤时，采取互救，使用劳动防护用品（氧气呼吸器、滤毒罐等）协助受伤人员逆风脱离现场，脱离现场后必要采取人工呼吸等急救措施，同

4、时向应急救援指挥部、消防队报警。安全生产管理制度 一、总则：根据中华人民共和国安全生产法和危险化学品安全管理条例规定，结合本单位有关要求，依据国家有关法律、法规，特制订本制度。二、安全管理制度种类 本单位主要经营范围为零售汽车配件、汽车油漆、汽车材料、汽车美容材料、五金交电产品，其中汽车油漆属于危险化学品三类易燃液体。三、安全生产规章制度（一）危险化学品采购、销售、登记制度 1、危险化学品采购分到专人、采购时，必须到有经营或生产危险化学品资质的单位购买。2、危险化学品的销售时，购买单位必须具有危险化学品的经营许可证或生产许可证。不得向无资质的单位销售。3、销售的危险化学品，在委托运输公司进行运

5、输时，承运公司具有运输资格，危险品的运输车辆和人员必须具备国家规定的资质，不得无证运输或无证上岗。运输中必须对危险化学品做好相应的防护，严禁出现跑、冒、滴、漏。4、危险品的购销完成后，必须对危险品的品种、数量进行登记。（二）剧毒化学品购销管理制度 本单位主要经营范围为油漆、稀释剂、固化剂均属于三类易燃液 体，未有从事剧毒化学品的经营活动。（三）废弃危险化学品处理办法 本单位主要是危险化学品经营，未有危险化学品废弃物。（四）安全检查制度 1、安全生产检查的原则。安全生产检查本着领导与群众相结合的原则。安全生产检查本着群众检查和专业检查相结合的原则。安全生产检查要定期检查与不定期抽查相结合的原则。

6、2、全生产检查的内容。国家、上级主管部门有关安全生产的方针、政策在企业贯彻落实 情况。企业安全技术措施计划、安全教育工作的贯彻执行情况。企业职工安全纪律执行情况。防护用品的保管和使用情况。工业卫生、防尘、防毒和有害职工安全、健康的工作环境。各种设备、设施的安全装置、防护设施等是否齐全、完整、有效。各种电器的安全防护和安全管理。各种环境的防火、防爆、避雷、静电、照明等的安全情况。有关安全生产检查记录，有关材料归档情况。3、安全检查的方法和时间 安全检查的方法：日常检查，即每天进行安全生产检查。周末检查，每周分分别组织安全检查组进行安全检查。节、假日前检查，凡节、假日前都要对本单位各生产环节，各部

7、门进行安全大检查。专业性检查，依靠专业人员组成专业检查组，深入现场和要害部门进行检查。季节性检查，由公司安全员深入各生产现场和要害部门进行安全大检查。安全生产检查的时间规定。生产作业工人，每天（班）进行多次班前、班中安全巡检查活动。车间，每天至少进行两次安全巡检活动。各分厂部门每天至少一次抽检，每周至少两次全检，每月至少一次综合性检查。各种活动可交叉进行。（五）、安全教育培训制度 1、安全教育的分类 入公司前教育。日常教育。特殊安全教育。2、入公司前安全教育 入公司前安全教育的种类包括：国家有关安全生产法规；企业的性质、生产特点、有关安全生产的规定；安全生产的基本知识、消防知识；典型事故与应吸

8、取的教训。本单位概况、生产或工作特点；本单位有关安全生产规定、安全操作规程等；安全设施、急救器材、消防器材及个人保管的消防用品性能及使用方法；本单位曾发生的事故应吸取的教训。3、日常教育 日常安全教育的特点。日常安全教育的特点：不分时间、不论场合、不拘形式，经常地、反复地对职工进行广泛、深入、系统的安全教育。安全活动日的要求。以部门、段组为单位，每星期进行一次安全日活动，可采取多 形式，每次活动不少于 50 分钟。做到有计划、有内容、有领导、有记录，不能随意不参加活动。安全活动日的内容。组织学习有关安全生产文件、简报、规程、企业有关安全规定。学习安全技术知识。开展岗位练兵，组织种类安全表演赛。

9、检查安全生产有关标准，规定的贯彻执行情况，找出存在的问题，制定改进措施，消除事故隐患。讨论分析典型事故，吸取事故教训，结合本岗位工作，防止类似事故的发生。举行安全技术讲座、交流。4、特种安全教育 特殊安全教育由管理部门进行。（六）安全奖惩制度 1、目的 为加大安全生产管理力度，完善激励约束机制，确保安全管理工作的 连续性，特制定本制度。2、适用范围 本制度适用于公司生产安全奖惩工作 3、职责 总经理负责组织建立健全安全奖惩管理办法，并负责安全奖励资 金的落实。综合管理部安全生产奖惩制度制订，并监督实施。公司财务部负责落实安全生产奖励资金。综合管理部是安全奖惩管理归口管理单位。4、内容 公司按照

10、安全生产“谁主管，谁负责”和“预防为主，奖罚分明”的 原则，在安全生产中施行奖励和惩罚。有以下行为者，公司应在年终时从安全经费中给于奖励：认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全 施工过程中做出显著成绩的；消除事故隐患，避免重大事故发生的；发生事故时，积极抢救并采取措施防止事故扩大，使职工生命和国家财产免受和减少损失的；在安全技术、卫生方面积极采取先进技术，提出重要建议者。坚守岗位，忠于职守，在职业安全卫生工作中做出显著成绩的；安全生产基础工作扎实，定期召开安全会议、组织安全检查，落实安全措施，成绩显著者。专（兼）职安全管理人员严格按公司要求建立各项安全管理台帐，基础资料内容健

11、全，记录完整规范，管理出色者；有下列表现之一者，公司应给予处罚：每发生重大安全生产事故（重伤事故、死亡事故、重大设备事故、重大火灾事故、重大爆炸事故）一起扣事故责任单位 1-10 万元。若因管理不善造成重大事故的，每发生一次，对事故责任单位第一负责人罚款 1000 元，安全员罚款 500 元。若因违章造成自身或他人伤害的，对事故责任人罚款 300 元。若因管理不善造成轻伤事故的，对事故单位第一负责人罚款 200 元，安全员罚款 100 元。对发生事故而隐瞒真相，甚至破坏现场、拒不配合事故调查小组工作的，除对事故单位按事故类别处罚外，另再罚该单位 1000 元，第一负责人 500 元，安全元 2

12、00 元。情节严重者按国家相关法规处置。实施 综合管理部制定奖励和处罚报告，报公司领导审批后执行。个人或单位奖励在年终时从安全经费中支出。个人罚款在当事人接到处罚通知后 3 个工作日内上缴公司财务部，单位罚款从该单位年终决算中扣除（七）消防（防火）管理制度 1、目的 为了加强本公司的消防安全管理，预防火灾事故的发生，保护员工人身、集体财产的安全，保障本公司生产经营的顺利进行，根据 中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法等有关安全生产管理制度，特制定本规定。2、适用范围：本规定适用于本单位所属各部门。3、内容：办公场所的消防安全管理由所属单位（或科室）的主要负责人负责，实行防火安全责任制

13、。各单位（或科室）要根据具体情况，建立消防安全管理制度。办公场所的每一个房间都要落实具体的消防安全负责人。各单位（或科室）要由主要领导组织，对办公场所至少每半个月组织一次安全检查，对不能整改的隐患要及时上报。各单位（或科室）要加强消防安全技能教育，要做到每个人都会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会火场逃生及自救 4、火灾预防 禁止超负荷使用大功率电器。禁止存放油漆、汽油、鞭炮等易燃、易爆危险品。各部门各类物品要分类摆放，要有足够的安全通道。禁止禁烟内吸烟。照明灯、电脑、电暖气等要做到人走停电。电线、插座、开关能够满足用电负荷，并符合防火防爆要求。可燃物要远离电源、插座、开关及运行的设备。

14、电线要固定牢靠。按规定配备足够的消防器材、必要的消防安全标志。5、违规处罚 对本公司的消防安全管理实行事故（及隐患）责任追究制度，依 照本规定和有关法律、法规的规定，追究有关责任人员的责任。对违反本规定的处罚包括责令限期改正、通报批评、罚款，情节特别严重的给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。对违反本规定的罚款为 100-500 元。（八）生产安全生产事故制度 1、目的 为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全生产管理工作，做好事故的报告、统计、上报和调查处理工作，及时准确在掌握安全生产事故情况，特制定本制度。2、适用范围 本制度适用于本单位各部门 3、内容 事故

15、报告。发生轻伤、重伤、死亡和重大伤亡事故，要保护好现场，由伤者本人或现场有关人员立即将事故发生的时间、地点、经过和原因报告上报相关部门和企业负责人，由企业负责人及时报上级安监部门和企业主管部门。事故的调查处理。事故发生后，要立即对伤者组织抢救。要保护好事故现场。对事故现场必须做好围栏和标志，派专人看护，使被破坏的物件、碎片、残留物、致伤人的位置等保持原样，不准移动或冲刷清洗。事故发生后，重伤以下的事故由企业负责调查处理。死亡和重大事故由企业上报，由上级安监部门组成调查组进行处理。事故的调查处理按“四不放过”的原则进行。一是勘察事故现场。查清受害人或肇事者工作时间、工作内容、作业程序、作业时的动

16、作或位置、致伤物体，并拍摄事故现场。二是查清受害人和肇事人的有关情况。查清受害人和肇事人姓名、性别、年龄、文化程度、工种、技术等级、从事本工种的时间、接受教育情况和发生事故原因，对证人的口述材料要认真考证其真实程度，并责成写出书面材料。三是查清单位的规章制度、安全技术交底、及措施的落实情况。写出事故调查报告。找出原因，分清责任，吸取教训，采取预防措施，对事故责任人进行严肃处理。安全生产事故统计 各部门安全生产事故的月报表必须及时准确。由企业的安全生产管理部门负责向上级安监部门和企业主管部门报送每月的安全生产事故情况。安全生产事故的统计报表必须按照要求进行统计上报，不得隐瞒、虚报、迟报或拖延不报

17、。（九）消防设备管理规定 1、目的 为做好本单位消防工作，避免各类火灾事故发生，根据中华人民共和国消防法 等相关规定的要求，结合本单位实际，制定本规定。2、定义：本规定中的消防设备，是指本单位内放置的灭火器、消火栓、应急、疏散指示标志灯以及室外消防栓等消防专用器材和设施。3、内容：消防设备管理工作在主管安全工作的领导的统一指挥下进行；综合部负责购置设备、组织检查、落实规定、整改隐患、协助购置设备等工作；各部门由负责人根据本部门实际，指定有责任心强、有一定消防知识的同志担任本部门消防安全员，负责管理本部门所在区域内的消防设备。购置消防设备落实登记制度。在消防设备购置登记本上要注明以下内容：设备名

18、称、数量、购置日期、购置原因、安放位置、经手人签名、使用部门负责人或消防安全员签名等。消防设备管理工作实行责任制。任务分配如下：综合部负责本单位的消防设备管理和室外消防栓管理和维护等工作。安全员要熟悉本单位区域内消防设备的配置位置、数量及状况，固定消防设施正常运行情况，应急、疏散指示标志灯和消防自动报警系统工作情况等。安全员对本单位消防设备的管理以检查的方式进行，一般部位每周检查 12 次。检查结果要进行登记。登记内容有：设备名称、数量、安放位置、设备状况、检查日期、检查人签名和消防安全员签名等。检查时发现有下列隐患之一的，须迅速报告保卫处，由保卫处通知有关单位和人员限期整改：、消火栓、灭火器

19、和其它设备丢失、损坏或挪作它用的；、自动报警系统和应急、疏散指示标志灯损坏不能正常工作；、消防设施、器材周边有堆放其它物品的；、安全疏散通道不畅通的；、违章关闭消防设施的；、防火安全责任人不明确，消防设备管理制度不落实的；、工作人员缺乏防火安全基本知识，不会使用灭火器材的；、其他影响消防安全，应当责令限期整改的。检查中发现下列对消防安全构成一定威胁的物品，必须没收：私接乱拉电线、插座；被责令限期整改，未按要求整改而继续使用的对消防安全构成隐患的工具和设备；其它违反消防安全规定有可能造成火灾隐患的物品。综合部对本单位的消防设备、消防安全员和管辖区域进行登记造册，负责检查、督促消防设备管理规定的落

20、实情况。通常每月组织一次本单位的消防设备状况和管理登记情况巡查。对消防设备管理良好和登记清楚的部门和人员提出表扬，发现存有消防设备管理差和登记混乱的，对部门和当事人提出批评并责令整改。（十）劳动保护用品管理规定 1、目的 为加强劳保用品的管理，更好保护员工的安全与健康，特制订本规定。2、适用范围 本规定适用于本公司的劳动保护和劳保用品的管理。3、基本原则 为防止各种职业中毒和外伤而发给员工使用的各种用品统称为劳动保护用品。各种劳护用品是保护员工在生产过程中的安全和健康的一项辅助措施，应于生产福利待遇区分开来。各种劳护用品是根据各工种的劳动特点和条件而相应确定。凡属于保护员工安全与健康，必须按规

21、定发放。各种劳保用品发放标准依照集团规定，结合公司实际，根据生产操作条件而制 定。随着操作条件的改变而调整。凡上岗操作的员工必须配备有防护用品，并按规定穿戴用品。4、职责 综合部负责劳保用品的发放标准的制定 综合部负责监督检查劳护用品管理制度贯彻和劳护用品的使用情况。5、管理办法 、劳保用品的发放标准的制定 综合部根据岗位安全操作需要，由各部门主管填写“岗位操作劳保用品申报单”，经综合部经理审核后，按标准发放。劳保用品发放标准原则上每年审核，调整一次，以使发放标准符合实际性。如有特殊情况（如新项目，新原料的使用等）需要对个别岗位的劳保用品发放标准进行调整的，由部门提出申请经主管批准后报综合部。

22、劳保用品的采购 综合部于每月 25 日以前，根据仓库库存情况和劳保用品发放标准编制劳保用品采购单，经综合部经理批准后交采购员采购。采购员根据采购单于每月 3 日之前，将所需的劳保用品采购入库。劳保用品的发放 仓库管理员于每月 5 日，通知各部门主管开领料单领用劳保 用品。劳保用品的发放必须严格按发放标准进行发放。仓库管理员每次发放完劳保用品后，必须在劳保用品登记簿上作好发放台帐，以备核查。劳保用品使用 发放给员工个人的劳护用品，员工在生产操作过程中必须按要求正确使用。对于特种劳保用品（如防毒面具，防毒口罩，安全带，安全帽等）各使用部门需放在劳保用品专用柜，要指定专人保管，经常检查消毒，以保证能随时安全使用。进入油漆车间在生产操作投料时必须带好防毒口罩，且每天要更换防毒口罩中的活性碳。特殊工种在工作时必须严格按要求穿戴好相应的劳保用品。