教育教学质量评价办法.docx

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1、*学校教育教学质量评价办法为全面提高教育教学质量，充分调动教师的工作积极性，奖励先 进，激励后进，优质完成各项教育教学任务，依据*县人民政 府关于振兴社旗教育的意见，和教体局最新制定的*县义务教 育阶段教学质量评价办法精神，结合我校实际，制定我校教育教学 质量奖惩办法：一、奖项设置与奖金分配：设置以下项目进行奖励：一年四次统考统评奖、中招升学奖、 小学升初中奖、抽测奖非统考学科奖和其他奖。奖金使用学校公 用经费年总奖金数不超过65万元（不含县教体局下发奖金），奖 金分配如下：1 .统考统评前三次每次不超过7万元，三次共计不超过21 万2 .统考统评第四次（全县排队评价学校）奖金不超过20万 -

2、TCu O3 .中招升学奖不超过7万元。4 .小学升初中奖不超过6万元。5 .剩余不超过11万元用于抽测奖和非统考学科奖及其他奖 项。二、一年四次统考统评奖（一）全县名次及名次进步奖一学年按全县四次统考统评名次计算。第一次与该届学生上学 年末统考统评成绩名次比较，七年级与六年级升学综合成绩名次比 较。其中三年级英语与本届二年级期末综合成绩名次相比较，1-3年 级一学年两次期中成绩同年级同学科校内评比，两次期末成绩按全县 统考同学科总评成绩名次评比，七年级语文、数学、英语与六年级升 学学科成绩比较，其他考试科目统一与六年级升学综合成绩名次相比 较，八年级物理、九年级化学分别与该届学生上学年末综合

3、成绩名次 比较。1 .优秀学科奖该项奖励以学科组成绩为依据，组内成员均受奖。其中跨年级（学 科）者，二个年级（学科）奖励分值之和乘以3/5计算；其中学科教 学工作量仅为其他同学科教师一半工作量，且又未担任同等工作量其 它工作者，按奖励分值的二分之一计算。（1）非毕业年级（一、二、三年级）：全县位次授予星级奖励和上一次成绩相比， 每进步一个名次奖 10分；每退步一个名 次罚10分，分数罚 完为止；第一名保持 者奖100分；第二名 保持分80分、第三 名保持分60分，不 退出前三名不罚分。 最后一名保持者罚 40分。1-2三星级1000 分3-4二星级900分5-6一星级800分7-8500分9-

4、10300分10名以后100分（2）非毕业年级（四、五、七、八年级）：全县位次授予星级奖励和上一次成绩相比， 每进步一个名次奖 80分；每退步一个名 次罚40分，分数罚 完为止；第一名保持 者奖160分；第二名 保持分120分、第三 名保持分80分，不 退出前三名不罚分。 最后一名保持者罚 40分。1-2三星级600分3-4二星级500分5-6一级400分7-8150分9-10100分10名以后50分（3）毕业年级（六、九年级）：全县位次授予星级奖励和上一次成绩相比， 每进步一个名次奖 80分；每退步一个名 次罚40分，分数罚 完为止；第一名保持 者奖160分；第二名 保持分120分、第三 名

5、保持分80分，不 退出前三名不罚分。1-2三星级1000 分3-4二星级900分5-6一星级800分7-8500分9-10300分10名以后100分最后一名保持者罚 40分。（4） 一、二、三年级每学年考试校内评比，语文学科同年级各班评 出170名，第一名奖励1000分，1-5名每低一个名次以100分递减, 5-10名每低一个名次50分递减；数学学科同年级各班评出170名， 按语文学科同名次的二分之一再加20分算，1-5名每低一个名次以 50分递减，570名每低一个名次25分递减；英语学科同年级各班评 出1-10名，按语文学科同名次的三分之一再加20分算，1-5名每低 一个名次以20分递减，5

6、-10名每低一个名次10分递减.优秀年级奖1-3年级该项奖励以年级名次，一学年分二次计算，名次奖到 第六名。奖励人员为分包校长（分包多年级按平均数）、年级主 任、副主任，奖励标准参照优秀学科奖全额奖励。2 .优秀学科组长奖1-3年级的学科组每学年两次分别被授予三星级、二星级、一星 级的学科组，组长评定为优秀学科组长，每人每次分别奖励240分、 100 分、160 分。3 .管理岗位奖管理岗位奖按全校教师获奖的平均数计算，按教体局统一规定， 校长按平均数的90%,副校长70%,中层正职50%,副职40%。年级正 副主任同中层正副职。专兼职管理员、文学社、广播站辅导教师，管 理岗位奖金按20% （

7、兼多种职务者，正副职不超过70%,管理员不超 过 40%） o（二）优秀生培养奖1.该奖项以班级为单位计算，班级一年四次大型考试优秀学生 培养总得分，班主任先分配四分之一，其余四分之三按参评科目的课 节数分配给任课教师。（同一年级同一类班级为平行班，平行班之间 比较）普通班按学生学习总成绩班均20人的数量算出总人数和每次考试各班所占人数，班级每占1人奖励班级120分，算出班级总分数。 学生总分相同依次看语、数、英学科成绩。实验班（含智慧班）按学生学习总成绩班均30人的数量算出总 人数和每次考试各班人数，班级每占1人奖励班级80分，算出班级 总分数。学生总分相同依次看语、数、英学科成绩。思源班按

8、学生学习总成绩班均4 0人的数量算出总人数和每次考 试各班所占人数，班级每占1人奖励班级60分，算出班级总分数。 学生总分相同依次看语、数、英学科成绩。2. 三、中招升学奖（-）奖金总额设置.九年级目标：保三争二中招考试取得全县第三名，奖九年级全段6万元中招考试取得全县第二名，奖九年级全段7万元中招考试取得全县第一名, 贡献）中招考试取得全县第四名, 中招考试取得全县第五名, 中招考试取得全县第六名,奖九年级全段9万元（视为特殊奖九年级全段4万元奖九年级全段3万元奖九年级全段2万元（二）积分办法1 .学科组积分学科组取得全县一二名者每人奖1000分;学科组取得全县三四名者每人奖900分； 学科

9、组取得全县五六名者每人奖800分； 学科组取得全县七八名者每人奖300分； 学科组取得全县九十名者每人奖100分； 学科组取得全县十名以后者不奖； 学科全县位次目标：语文全县第三名数学全县第二名英语全县第二名 物理全县第二名 政治全县第四名历史全县第四名 化学全县第六名各学科组完成学科目标位次每人奖500分。2 .优秀生培养积分（1）该奖项以班级为单位计算，班级中招考试优秀学生培养总 得分，班主任先分配四分之一，其余四分之三按参评科目的课节数分 配给任课教师。（同一类班级为平行班，平行班之间比较）普通班按学生学习总成绩班均20人的数量算出总人数和每次考 试各班所占人数，班级每占1人奖励班级12

10、0分，算出班级总分数。 学生总分相同依次看语、数、英学科成绩。实验班（含智慧班）按学生学习总成绩班均30人的数量算出总 人数和每次考试各班人数，班级每占1人奖励班级80分，算出班级 总分数。学生总分相同依次看语、数、英学科成绩。思源班按学生学习总成绩班均40人的数量算出总人数和每次考 试各班所占人数，班级每占1人奖励班级60分，算出班级总分数。 学生总分相同依次看语、数、英学科成绩。（2） 一高升学目标奖（167人）九一：53人九二：53人九三：2人九四：2人九五：2人九六：2人九七：45人九八：8人以班级为单位，完成目标任务，奖励班级2400分。每增加一人 加奖1000分。班级奖励总分数班主

11、任先分配四分之一，其余四分之 三按参评科目的课节数分配给任课教师。3 .优秀年级奖奖励人员为分包校长、年级主任、副主任，奖励标准参照优秀学 科奖奖励的二分之一执行。4 .优秀学科组长奖一二名、三四名、五六名的学科组，组长评定为优秀学科组长， 每人每次分别奖励120分、100分、80分。四、小学升初中奖（-）奖金总额设置.六年级目标：晋三争二小升初考试取得全县第三名，奖六年级全段4万元。小升初考试取得全县第二名，奖六年级全段6万元。小升初考试取得全县第一名，奖六年级全段7万元。（视为 特殊贡献）小升初考试取得全县第四名，奖六年级全段2万元。小升初考试取得全县第五名，奖六年级全段1万元。小升初考试

12、取得全县第六名，奖六年级全段0.5万元。（二）积分办法.学科组积分学科组取得全县一二名者每人奖1000分；学科组取得全县三四名者每人奖900分；学科组取得全县五六名者每人奖800分；学科组取得全县七八名者每人奖300分；学科组取得全县九十名者每人奖100分；学科组取得全县十名以后者不奖；学科全县位次目标：语文全县第二名数学全县第二名英语全县第三名各学科组完成学科目标位次每人奖500分。1 .优秀生培养积分该奖项以班级为单位计算，班级小升初优秀学生培养总得分，班 主任先分配四分之一，其余四分之三按参评科目的课节数分配给任课 教师。按学生学习总成绩班均20人的数量算出总人数和每次考试各班 所占人数

13、，班级每占1人奖励班级80分，算出班级总分数。（学生 总分相同依次看语、数、英学科成绩）。2 .优秀年级奖奖励人员为分包校长、年级主任、副主任，奖励标准参照优秀学 科奖奖励的二分之一执行。3 .优秀学科组长奖一二名、三四名、五六名的学科组，组长评定为优秀学科组长， 每人每次分别奖励120分、100分、80分。五、抽测奖全县性质的统一抽考，按“优秀学科奖”的积分办法进行表彰奖 励。六、非统考学科奖体音美学科，按县级大型竞赛（大课间比赛、中小学生运动会、 艺术节音乐美术展演等集体评比）成绩予以奖励，以县发文件或简报 为准，奖励所有参与的指导教师，其中获得全县一二名奖500元，三 四名奖450元，五、六名奖400元，七、八、九名奖300元，若该学 期无竞赛则取全校奖励平均数的70%予以鼓励。七、其他奖对学校有特殊贡献的由校委会研究奖励。*实 验学校异* El * P1