2023年最佳转正工作总结7篇.docx

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1、最佳转正工作总结7篇转正工作总结篇1我于xxxx年X月21号入职公司，成为我们公司的一名试用员工。到今日xxxx 年X月X日三个月试用期已满，在试用期届满之际，根据公司的规章制度，现 申请转为公司正式员工。在这三个月的工作时间里，我在工作方面有了很大的提高。在入职初期公司 给我们新员工安排了一个为期一周的培训，使我在较短的时间内了解公司的背 景和日常的工作业务，也熟悉了公司项目的操作流程。然后在工作中我也有很 多的不足，比如做事还不够熟，处理问题的经验方面有待提高，要不断继续工 作学习以提高自我业务分析本事。所以我在不断要求自我，以提醒自我处理各种问题时要更加全面，更加严格, 并及时鉴定经验教

2、训，尽量弥补工作出现的缺点和不足。在那里我十分感激领 导同事对我工作的包容和支持，给予了我很大的信心和勇气应对工作中各类考 验。在领导同事的支持和自身的努力下，现以己能够适应公司的工作模式，也 敢于大胆的理解工作的挑战。而公司也给予我有足够空间来激发自身的潜力。 在工作中也能与公司同事发挥团队合作，相处和睦，一齐努力工作。今基于以上几条原因，申请转正，望领导批准，让我为公司争取的利益。恳 请领导给我继续锻炼自我、实现梦想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情 做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来！转正工作总结篇2进入公司之后，我度过了一段学习的时光，紧接着度过了一段提升自我

3、的时 光，接着就是一段突破现有格局的时光。在这几个月的试用期里，我进步飞速，白驹过隙，时光飞逝，短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的X月结束了。 回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。当时的我刚从大学毕业，面对新的工 作、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这X个月来无微不至的关 怀和海纳百川的包容下，在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司氛围 的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺利地完成了试用 期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。下面，我简要总结一下我试用期的工作情况。总的来说，我的试用期工作大 致可分为行政工作和风控工作两部分。一、行政工作试用期前半段，我主要

4、参与了公司的行政工作。我很荣幸地与同事们全程经 历了公司从筹备到注册开业的全部过程。在公司筹备期间，我曾仔细校对整理过开业申报材料;协助领导召开XXXX年 第X次股东会;配合集合公司开展了 X次公司招聘;参与了 X次培训I;协助领 导解决了公司装修的遗留问题;并积极参与了公司开业典礼的筹备工作。二、风控工作我从行政岗调到风控岗也Elx月有余。在这X个多月的时间里，按照公司规 定，我已基本把开、业时期遗留的合同档案资料归档整理好，公司合同档案库初 具雏形。如今新的业务资料，也能做到及时归档整理。业务方面，对于我来说完全是一个新的领域。X经理也带我走访了一些企业， 我从中获益匪浅。但我深感自己金融

5、知识以及工作经验的匮乏，所以我也不断 督促自己继续学习，希望能尽快胜任风险控制这个岗位。试用期的结束，对我来说是这个阶段的终点，也是下一个阶段的起点。正是-10- 因为这个不可或缺的试用期经历，让我更加看清了自己的实力，摆正心态，虚 心学习，积极工作。在接下来的工作中，我会继续坚持积极严谨的工作态度、 孜孜不倦的学习态度，让自己从一个雄心壮志却处处碰壁的大学生迅速成长为 一个工作负责、业务娴熟的好员工。最后，我要感谢公司给我提供了这个平台和锻炼自己的机会，给了我人生新 的起点，感谢所有领导的培育和关怀，谢谢你们。转正工作总结篇7不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作，自己在工作

6、 和学习中都有了长足的进步，同时也存在缺点。工作中我喜欢用笔记录下自己 成长的足迹，总结自己的得与失，三个月试用期总结如下：一、记账出纳工作从简单的审核票据，粘贴票据等最基础的工作做起，已经付了的单 据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证, 每笔已经发生的业务，及时记账，及时记录记账明细，已备查询。在以后的工 作中个人报销的原始单据要有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的具体 科目，不明白的向_姐请教，同时也查询以前的凭证。二、记现金日记账和银行存款日记账根据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款，及时登录 现金日记账和银行存款日记账。刚开始登录现金

7、和银行存款日记账时会出现不 同程度的错误，如借方写成贷方，贷方写成借方，以及因为粗心的缘故把记账 凭证漏写，在出现错误和问题的时候我及时改正，并做好工作心得。记账时一定不能分心，认真做好分析，在填写每一笔业务的时候都要认真、-11 - 细心，在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的情况 下，怎样修改也从一姐那学到一些经验。年初和月初记现金日记账和银行存款 日记账时，我也从年的账本上学到了不少经验。现金日记账要记录好每笔发生的业务，而银行存款日记账则要明确各个银行 的业务，每笔业务要根据发生银行的不同而登录。目前公司的开户行是_市_ 行，也是主要业务的发生行。营业部主要发工资，

8、行和主要是税金方面 的业务。每行每季度都会有银行利息单。日清月结是现金日记账和银行存款日 记账的特点与需求。三、做报表目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细。财务收付存报表：每月根据审核无误的记账凭证，做好财务收付存报表。此 报表周一交予一姐审核，经理核准。一般情况下我都在前一周的周末做好，并 根据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作，次周的周一直接将表 打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉，经常出现账目不准和不平衡，且备 注中的数目不能随之相应的调整，主要是预付货款及存货余额要随着在外资金 的变化而变动。经过一月的调整后，这项错误基本很少出现了。每周一，将报表传给经

9、理 审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名字，不过如今发邮件之前 我都会仔细的核对，漏写记账人员的名字情况如今也很少出现了。-12 - 让领导对我刮目相看了，也让自己获得了殊荣。所以在我这次试用期结束、即 将转正之时，我想对自己过去这段时间进行一次总结，期待今后更好的未来。还记得我刚刚进入公司的时候，是一个什么也不懂的小白，刚刚进入社会、 进入岗位，这对于我来说挑战实在是太大了，加上我个人的性格是比较胆怯的, 所以进入这个新的集体之时，自己一直处于一种很被动的状态，也很少主动的 去学习。但是后来，是领导点醒了我。她跟我说如果我现在还不积极一点，那 么以后遇到更多问题的还是我自己。有时候

10、只有先把一些苦吃完了，后面才会 更加顺利和简单一点。领导的一席话让我突然清醒了过来，或许我应该正视自 己现在的状态和格局了。我懂得不多，如果还不去学习的话，又该怎么去提升 自己呢?所以从那以后我就开始改变自己，奋力学习了。刚进入一家企业，首先要做的就是要学习。其实我们部门的同事们都还是蛮 好的，平时主要我主动去问，去请教，大家都是非常开心的帮助我、为我解答 问题的。以前我不主动，所以觉得别人对我冷漠，在这个社会上，如果我不主 动去做一些事情，又有谁会关注到你呢？不要总把自己想的很重要，其实大家 都是一个普普通通的人，不要总想着让别人来找自己，你现在平淡无奇，不足 以去吸引那么多人的目光。所以这

11、一次，我也是受教了，改变了以往清高的那 个自己，开始放下所有的清高去向大家学习了。后来打好了基础之后，我就开始去提升自己了，其实当自己改变了之后，发 现这个世界都好像变了个样，自己的朋友越来越多，自己的选择也越来越多， 生活供我去走的路变多了，而我自己也逐渐走向了自己想要去的那一个方向。 这三个月的试用期，真的是我进入社会之后最为深刻的一段时光。很感谢这段日子里，大家对我的包容，有时候我有些事情做的还是不太对,-2- 但是大家依旧包容我、谅解我，给我的鼓励。真的很谢谢每一个关心我的同事 和领导，以后我会继续努力、继续追逐的。转正工作总结篇3回顾这三个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮

12、助下，严格要 求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习 与工作，工作方式有了较大的改变，现将工作情况总结如下：一、主要做的工作：1、学习法务部门主要功能、职责，熟悉本部门业务。2、从事法务常务性的合同审核、汇总，辅助部门主管和同事处理日常性法 务业务。3、整理.、修订规范的法律范本，供待集团参考、使用。二、工作以来得到的提升：1、办公能力、合同审查能力、文档整理能力不断提升。2、通过对企业往年法律文档的学习，对公司各方面情况有了进一步了解;对 集团办公室业务处理流程有了进一步熟悉。3、通过这段时间的工作历练，培养了主动工作意识，提高了工作积极性， 锻炼了工作能力，提

13、升了工作热情。三、工作中存在的问题：三个月来，本人能敬业爱岗，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足, 主要表现在：1、法务专员对我而言是一个新的岗位，缺乏实践中的工作知识，在开展具 体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。许多工作我都是边干边-3- 摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。2、对集团各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关法律文 本的制作。有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位。3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，还应继续加强理论文化的 学习。办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位。四、对未来的计划：在以后的工作时间里，我决

14、心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式 发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：1、加强学习，拓宽知识面。努力学习与集团相关的法律专业知识。加强对 集团发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对 集团的统筹规划、当前情况做到心中有数。2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手。3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良 好的部门工作氛围。4、不断改进法务部门对集团其他部门的支持能力、服务水平。5、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力 争取得更大的工作成绩。五、小结：就总体的工作感受来说，

15、我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。是领导 的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀 以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”-4- 氛围给了我工作的信心。六、下阶段主要工作计划：1、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习，借助于此，加快对公司 各项业务的熟悉进程。3、进一步锻炼相关法律能力，使之得到快速提升，适当分担部门主管的业 务压力。转正工作总结篇4作为一名公司的新员工，我在来到公司的一部门后，认真吸收领导经验, 积极克服自我工作的难题。勤勤恳恳认真的完成了这段试用期的工作任务。回顾这段

16、时间，作为公司新人的我总是在基础的工作上遇到许多细节上的难 题，但部门领导和身边同事们的行动却让我心生感谢。他们不嫌弃我问题基础, 总是细心且耐心的教导我工作的问题，指点我易错的细节，让我在这段试用期 工作中收益良多。如今，匆匆走过了在公司的三个月，我首先的感到的是自我的成长和业务 工作上取得的更好成绩。但紧接着，我也意识到自己很大的不足和问题！这些日子里，在工作中我认真听从领导的教导和安排，努力积极的完成自身 的工作任务。面对工作中的不足和不熟练，我愿意花时间去学，去练。但从不 随意地擅自判断工作，这减少了我很多犯错的可能。在这段工作中，我跟随领 导学习了岗位的基础，还扩展认识了_和_的处理

17、技巧，了解并熟练了工 作的思路。这些都让我的业务能力和对专业的理解性有了新的突破。但是，通过对日常问题的反思以及与同事们的对比，我意识到自己在工作习 惯和知识运用上还有很大的问题，常常保留着个人的习惯和毛病，不能全面发 挥自己能力的实用性。难以发挥真正的工作价值。但面对这些工作上的习惯，我认为自己还需要在思想和态度上去改进，并多 加锻炼，让自己真正的适应岗位，学会工作，为此，我还会努力。其次，在公司的环境中，我有幸也认识了许多的领导和同事朋友。与大家的 接触和沟通，不仅让我学习了很多工作上的知识和经验，更重要的是，我从各 位的身上，学习了名为企业的精神，尤其是在我们部门的团队中，每天在 这样一

18、群热情积极的同事中，我渐渐也掌握了工作的纪律，学会了遵守，并主 动维护公司的积极气氛和环境。如今，试用期的时间虽然结束了，但我自己已经融入了这个团队，并期望能 继续在公司的指点下发展和进步下去。还望领导能给我一个转正的机会，我 会珍惜您的信任，并将自己的努力发挥到，让自己成为一名有价值，有能力的 公司新人！转正工作总结篇5在xxxx年在公司班子的大力支持下，我带领广大财务人员紧紧围绕年度财 务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财务管理方法， 改革财务管理体制，着力强化平稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做 出了应有的贡献。一、圆满完成了国家x现场审计工作。通过“严格、扎

19、实、细致、周密”的工作，公司接受住了 X的严格考验，得 到了审计组的较高评价。二、财务信息化建设取得新突破。在核算体系改革方面，以“推进财务和资产7.0系统上线”为重点，组织本 部及三省业务骨干，积极学习财务7.0系统的各项管理和操作程序，积极改变 核算流程，30人历时一个月，完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作， 顺利实现了 6. 0和7. 0系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加，在原 本人员偏紧、工作量偏大的基础上，财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作， 为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实 的基础。在零售费用定额管理方面，我们积极推导、演绎和引

20、申建筑行业定额管理理 念，在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块领先水平，得到了板块 的认可，并委托我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统己经开发成功, 预计xxxx年一季度在销售系统全面上线，为销售公司全面贯彻低成本发展、 创新成本控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的基础。在资金管理系统建设方面，通过近一年的调研、开发和推广，基本实现了对 库站资金的实时监控，实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控 制，实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为 进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷 的信息平台，是资金管理历程中的一

21、次跨越式变革。三、资金、资产管理能力稳步提升。在资产管理方面，通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准，结 合国家x的审计结果，督促三省公司进一步提高转资速度，截止年底在建工 程余额61596万元，与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了 0.67个百 分点。同时，依托资产6.0系统，有效的解决了信息不对称的问题，全年共完-7- 成695万元固定资产的内部调拨，完成资产卡片的编制5万余张，充分发挥了 存量资产的使用价值。并组织三省公司对各项资产进行了一次全面清查，对盘 亏、毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计，确定了符合报废条件 的资产335项，为下一步优化资产结构、盘活低效或无

22、效资产提供了数据支持。四、注重过程、加强监控，预算管理水平稳步提升。一是月度滚动预算和资金联动控制得到进一步加强，三省公司实现了从被动 接受到主动执行的转变，有效保障了费用合理、均衡发生，全年费用指标均控 制在板块下达指标范围内；二是通过收集整理第一手资料，深入贯彻上级单位 管理意图，xxxx年预算编制得到了板块领导的高度评价，预算汇报圆满成功。五、法制意识逐步提升，税企环境进一步优化。通过加强协调、强化内部管理、提高税务人员业务素质，取得了较好地成绩。一是通过努力，实现了湖北地区增值税预征率的再次下降，年节约利税800 余万元；二是通过大力协调，湖北省黄石等地区税务部门纠正了在零售环节按收入

23、比 例征收印花税的违规政策，年节约印花税200余万元，摆脱了企业被动纳税的 局面，净化了纳税环境，提高了企业在税企分配格局中的话语权；三是实现了中石油冠名机打发票的使用，为进一步提高内部管理水平、提升 企业形象提供了优越的平台，是税企关系的一次历史性突破；四是组织了一次财税大检查，查处整改问题20余项，并根据检查结果制定 和下发了发票管理办法，规范了票据的使用，降低了税务风险。六、充实力量、加强培训，队伍综合素质不断提高。一是进一步充实各级管理机构财务力量。xxxx年对机关财务处领导岗位进行-8- 了充实，同时在条件成熟的地市逐步配备总会计师6人，充实了两级机关财务 部门骨干力量，地市营销中心

24、财务队伍进一步发展，基层的财务管理能力不断 提升；二是全年财务系统共参加内外部培训500人次以上，重点是放在资金、资产、 税务和财务系统更替等应知应会技能，短期内迅速提高了各级财务人员的职业 技能，丰富了财务系统的知识储备；三是学术理论和实践紧密结合，积极探讨财务管理的热点、难点问题，年 举办不同层次财务研讨会4次，在湖北财会周刊和中油内部刊物等省部级刊物 上发表论文7篇: 标志着财务队伍从技能操作型逐步向学术研究型团队转变。七、强化执行、严格考核，内控体系持续有效运行。xxxx年，公司内控工作以提升企业管理水平为宗旨，以加强风险管理为导向， 以“零缺陷”做为内控工作奋斗目标，不断加大内控执行力度，不断丰富内控 检查、测试手段。一是发布一年版内部控制管理手册，修订和完善满足不同管理层次需求 的3个层面96个末级流程。二是强化宣贯，注重沟通，营造和谐内控环境。xxxx年举办内控培训班59 期，培训2362人次，筛选、整理出与库、站业务密切相关的流程13个并汇编 成册。三是反复测试，严格考核，保持内控体系持续有效运行。xxxx年先后组织3 次自我测试，覆盖面达到44个营销中心。顺利通过了 3次管理层和外部审计 测试。转正工作总结篇6-9 -