县委常委、纪委书记2022年度“六个带头”民主生活会个人对照检查材料.docx

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1、县委常委、纪委书记2022年度“六个带头”民主生活会个人对照检查材料按照中央、省市委关于开好党员领导干部民主生活会的 安排部署，会前，本人以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指引，深入学习领会XX精神和习近平总书记在XX等会 议上的重要讲话精神，对标对表党章党规党纪，在广泛征求 意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，认真对照“六个带 头”方面的重点内容，逐条查找自身存在的突出问题，深入 剖析原因，明确今后努力方向和改进措施。现将个人对照检 查情况报告如下：一、对照“六个带头”方面查摆存在的问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义, 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

2、等方面。一是政治理论学习不够全面系统。工作中坚持不懈 加强理论武装、与时俱进改造主观世界，但理解把握习近平 新时代中国特色社会主义思想的理论体系、内涵要义还不够 深入透彻，自觉熟练运用马克思主义立场、观点和方法来研 判形势、解决矛盾的能力水平还存在差距。比如，面对纪检 监察工作高质量发展的新任务、新挑战，还不精于用战略思 维、历史思维统揽全局；还不善于用辩证思维、创新思维破 解难题，全县纪检监察工作质效还有待进一步提升。二是政 治能力锤炼有待进一步深化。作为政治机关的一把手，能够 自觉强化政治责任，正确把握政治方向，坚决做到“两个维 护”，但是对标对表习近平总书记对政治能力建设的高要求、 严标

3、准还有所不足。比如，工作中对于各类问题与当前政治 形势的内在联系思考得还不够深，还没有做到时时刻刻从政 治上观察、思考和分析纪检监察工作，对于违反政治纪律和 政治规矩，搞“两面人” “七个有之”等问题，深入发现的 手段还不多、严肃查处的力度还不够到位。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。一是学用结合还不到位。平时学的多、背的多， 思考总结的还不够充分，运用理论指导具体工作，做的不到 位。没有切实认识到“看了”不代表就“懂了”， “知道” 不代表就“会做”，理论与实际联系存在一定程度的脱节， 在一些具体工作上，对上级政策理解不深不透、标准把握不 严不实，精准施策、全面落

4、实上还有不到位的地方，用党的 创新理论指导实际工作的能力还需提高。二是自觉主动学上 还有差距。虽积极参加中心组学习会、专题研讨会，制定了 个人学习计划，但更多是按照要求被动参加学习，完成上级 的“规定动作”，会后开展个人学习、拓展学习的时间较少。 同时，在系统把握学、拓展延伸学上下功夫还不够，对上级 最新理论知识学习不够及时、消化还不充分、研究不够系统、 领会不够深刻。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是基层党 组织凝聚力还不够强。有时对上级要求、任务指标关注比较 多，对党员干部党性修养、道德品质等方面强调相对较少, 对会议记录、学习笔记检查较少，有些社区党组织的战斗力、 凝聚力、向心

5、力还有待提升。二是落实党建责任上还有差距。 对基层党建工作，尤其是征迁后涉农社区党建问题，有一些 探索、创新，做法、经验也得到了区领导肯定，但在城市社 区和涉农社区协调发展、整体提升上还有不足，存在社区党 组织党建水平不平衡的情况。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发 展稳定方面。一是服务群众的灵活性多样性不足。对改革发 展更多关注于推进了多少项目、干成了多少大事等，而没有 完全站到“群众满不满意、高不高兴”的角度去看待；在解 决群众“急难愁盼”上，存在见社区干部多、见一般群众少， 关注企业生产经营多、面对面沟通交流少，还没有与群众打 成一片，仍然有距离感，与群众交流、沟通的方法

6、和艺术还 需提高。二是齐抓共管的系统性协调性不足。去年以来，疫 情形势复杂多变，我的大部分精力都放在了处理疫情、应对 疫情上，抓经济社会发展指标存在“心有余而力不足”的情 况。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一 是务实落实的能力还需提升。面对大郭庄片区的新定位新形 势新任务，存在思维定势，创造性地破解矛盾难题的意识和 能力仍需进一步提升，比如，在经济发展方面，一些重点工 作深入抓、具体抓还不够，对“最后一公里”责任压力传导 还不够到位。二是敢为善为的魄力有待加强。面对千头万绪 的发展任务、越来越高的工作标准，存在求稳心理，准确识 变、科学应变、主动求变的胆识有所减弱，敢于挑重担

7、、啃 硬骨头、接烫手山芋的韧劲还需要强化。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是红脸 出汗不够经常。我能够始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、 严负其责，但在党内一生活中，有时还缺乏战斗性，批评和自 我批评辣味还不够浓，工作交流次数多、思想交锋相对少。 二是压力传导不够到位。作为第一责任人，工作部署后“一 抓到底”的力度还需要进一步加强，有的工作重视安排部署, 从严问责、倒逼责任落实的少。三是“三不” 一体推进不够 协同。在权力监督制约中，存在党内监督多、群众监督渠道 少的情况，“党内监督为主导、各类监督贯通协调”的系统 性还需要加强。二、产生问题的原因分析1 .在学习方面，还缺乏系统性

8、和连续性，对理论的学习 不够深入透彻。下一步继续加强理论学习，正确处理好学 习与工作的关系，认真学习习近平系列重要讲话精神等以 及中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，时刻警惕“四风”问题等，努力提高工作水平和质量，认真做到提升自身理念素养2 .党性修养和党性锻炼自觉性不够强，努力不够、标准 不高。按照新历史时期的党性要求标准，深深感到自己在 党性修养和党性锻炼方面自觉性不强，差距较大。在党性 修养方面，没有时时处处以一个党员干部的标准严格要求 自己，人生观、价值发生偏移。3 .工作标准不高，自我要求不严，生活上追求舒适。因 而思想作风、工作作风离党的要求相差很远，没有真正做 到在群众中

9、处处起先锋模范作用，冲锋在前，退却在后， 吃苦在前，享受在后。特别是坚持党和人民的利益高于一 切，克已奉公，多做贡献方面还有许多不足。三、下步努力方向和整改措施1 .是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的 思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、 恩格斯关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观， 不断加强共产主义道德修养；其要把为人民服务意识落实到 各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎 扎实实的做好各项工作。换位思考，把为人民群众服务当 做第一要务，当做自己的第一职责，当做自己的第一重 任，主动工作，不推诿扯皮，不消极怠工，想群众之所 想，急群众之所急。凡事都要站在服务第一意识来思考， 都要换位思考，都要站在他们的立场来思考和认识问题, 这就是第一出发点。2 .加强党的理论知识学习，提高党性修养，进一步学习 习近平新时代中国特色社会主义思想理论，提高思想素 养，我要立足本职岗位，把学习主题教育理论与实际紧密 地结合起来。结合本部门实际，创新工作方式方法，我将 将进一步增强个人素质，带动本部门的战斗力不断增强， 并形成长效机制。3 .要与班子成员、全台职工多沟通，听取他们的意见。 要善于和自己有不同意见，或者说是有误解的同志多谈 心，多了解，要严于律已、宽以待人，达到增进友谊，促 进工作的目的；要不断改进工作手段和工作方式，提高工作 质量。