竞业限制协议书(十五篇).docx

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1、竞业限制协议书篇一法定地址：身份证号码：法定代表人：鉴于乙方在甲方单位从业期间己经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知 识、经验、技能的机会。为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不 与甲方竞业，根据劳动法、劳动合同法等有关规定及其他相关法律，双方协商一 致签订以下竞业限制协议：1 .乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之次日起年内（不得超过2年），乙方不 得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也 不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。2 .第1条所称的“有竞争关系”是指：（1）某单位或者个人从事的生产经营行为与 甲方或甲

2、方关联公司的生产经营行为在市场上存在商业竞争关系；（2）某单位在工 商行政机关登记的经营范围与甲方或者甲方的关系公司的经营范围相同、类似或 者属于同一行业。有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及 其直接或间接参股、控股或受同一公司控制的的单位。3 .乙方在甲方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制和保守商业秘密义务是其作 为员工的义务，甲方无需给乙方任何补偿金。乙方离开甲方及其关联公司后须按 约定履行竞业限制义务，甲方应给予竞业限制补偿金。每月的数额为乙方在甲方 最后六个月月平均工资（以工资条为准）的%（计元）。竞业限制补偿金的支付起算日 为甲方离职之次日，不满一月的期间按日历天数

3、计算乙方应得的竞业天数补偿金。4 .乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。乙方领取补偿金时，应向甲方 出示当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领据乙方逾期一个 季度未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃该季度的补偿金。5 .乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位通知甲方。同时 乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知其工作单位。6 .甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务， 自通知按乙方提供的地址发出之次月起，乙方竞.业限制义务终止，甲方应按照乙 方已承担竞业限制义务的时间支付竞业限制补偿金。7 .甲方逾期支付竞业限制补偿金，应按银行同

4、期贷款利率支付违约金。8 .乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应立即与甲方竞争单位脱离关系，继续 履行本协议，并按照违约期间本合同约定的竞业限制补偿金的两倍支付违约金。 无法确定违约时间长短的，按照年计算，甲方因此而受到的损失大于该违约金 的，应赔偿甲方因此受到的全部损失。损失额依照以下三种方式计算，以计算结 果最高的为准：获取或开发该产品技术的全部费用；甲方相关业务因此损失的利润; 竞争单位相关业务因此取得的利润。9 .乙方从甲方离职时，甲方如确认乙方无竞业限制必要，可以通知乙方无需承担 离职后竞业限制义务，甲方也无需按本协议向乙方支付竞业限制的补偿金。10 .经甲、乙双方协商一致本协议可以

5、变更或者终止。本协议终止之日起，乙方不 再承担竞业限制义务，甲方也不再向乙方支付竞业限制补偿金。11 .因履行本协议发生争议，双方应协商解决，协商不成或者不愿意协议的，任何 一方均可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.本合同所称甲方关联公司是指甲方下属的分公司、子公司或者甲方参股、控股 的企业。有同等法律效力，甲乙双方各执一份；2、本协议未尽事宜，可由双方补充约定后作为附件，与本协议具有同等法律效力。 对本协议的变更应当以书面形式进行。甲方：年 月日乙方：年 月曰竞业限制协议书篇九合同编号：合同签订地：甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：地址：

6、联系电话：鉴于：乙方承认，由于乙方受聘甲方（包括但不限于接受甲方可能不时向其提供的培训）， 可能充分接触甲方的保密信息（定义见下文）、并且熟悉甲方的经营、业务和前景 及与甲方的客户、供应商和其他与甲方有业务关系的人有广泛的往来；乙方愿意根 据本合同规定的条款和条件对保密信息保密并不与甲方及其关联企业相竞争。因 此，双方经平等协商，达成合同内容如下：第一条定义1、“竞争业务”：指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务;和与甲方或其关联 企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。2、“竞争对手”：指除甲方或其关联企业外从事竞争业务的任何个人、甲方、合伙、 合资甲方、独资甲方或其他实体。3、“区域

7、”：指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。4、“期限”：指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后年的时间。5、“关联企业”：指控制甲方的、由甲方控制的或与甲方受到共同控制的任何其他 法人。第二条乙方义务1、在约定期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个甲方的所有者、许可 人、被许可人、本人、代理人、乙方、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东 或董事或管理人员的身份或以其他任何名义：（1）投资或从事甲方业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织；（2）向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。2、在期限内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使甲方或其关联企 业的：（1

8、）任何管理人员终止与甲方或其关联企业的聘用关系；（2）任何客户、供应商、被许可人、许可人或与甲方或其关联企业有实际或潜在业 务关系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等）终止或以其 他方式改变与甲方或其关联企业的业务关系。3、乙方承诺，其未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。 4、不论因何种原因从甲方离职，离职后一年内不得到与甲方有竞争关系的单位 就职。5、不论因何种原因从甲方离职，离职后年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者 从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。第三条甲方义务从双方劳动合同约定的合同履行期限到期或离职后第二天起，甲方应当按照竞业 限制期限向乙

9、方支付一定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为乙方离 开甲方单位前一年的工资收入的机不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支 付，由甲方通过银行支付至乙方指定的银行卡上。如乙方拒绝领取，甲方可以将 补偿费向有关方面提存。第四条对价乙方在此确认，其将从甲方不时取得的薪金和其他补偿或利益构成其在本合同笫 二、三条中所作承诺的全部对价。第五条执行双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本合同，本合同任何部分的无效、 非法或不可执行均不影响或削弱本合同其余部分的有效、合法与可执行性。 第六条公平承诺双方同意，本合同第二、三条中所作约定的范围和性质是公平合理的，在此约定 的时间、地理区域和范围是为

10、保护甲方和其关联企业充分使用其商誉开展经营所 必需的。第七条违约救济乙方承认，其违反本合同将给甲方和/或其关联企业造成无法弥补的损害，并且通 过任何诉讼获得的金钱赔偿都不足以充分补偿该等损害。乙方同意，甲方和/或其 关联企业有权通过临时限制令、禁止令，对本合同条款的实际履行或其他救济措 施来防止对本合同的违反。但本条的规定不应被解释为甲方和/或其关联企业放弃 任何获得损害赔偿或其他救济的权利。乙方违反本协议关于竞业限制约定的，需 一次性向甲方支付违约金人民币元。第八条法律适用本合同受中华人民共和国法律管辖，并应根据其进行解释。第九条合同的修改与转让1、本合同自双方签章之日起生效。非经双方书面同

11、意，本合同不得被修改、补充 或变更。2、乙方不得转让本合同或由本合同产生的任何义务或权益。3、双方确认，己经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 第十条文本本合同一式两份，合同双方各执一份，每份合同具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（盖章）:法定代表人：日期：年月日乙方（签字并按手印）：日期：年月日竞业限制协议书篇十甲方：乙方：甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商i致，双方当事人就 乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密、竞业限制的有关 事项，订立下列条款共同遵守：第一条双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质 技术

12、条件、业务信息等产生或知悉的发明创造、作品、设计资料、技术秘密其他商 业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应依甲方的要求，提供一切 必要的信息和采取一切必要的行动、包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行 使有关的知识产权。上述发明创造、作品、计算机软件、设计资料、技术秘密及其他商业秘密，有关的 发明权、署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）等精神权利作为发明人、创 作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。 第二条乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算 机软件、设计资料、技术秘密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识

13、产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享 有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经 营，亦不得自行向第三方转让。乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营 或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方 承担任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解 决；协商不成的，通过诉讼途径解决。第三条乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、 制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。不得以任何方式获取与本职工作或自 业务无关的商业秘密，如发现商业

14、秘密被泄漏或者自己过失泄漏商业秘密，应当 采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实 的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属 于甲方或者虽属第三方但甲方依照法律规定或者有关协议约定有保密义务的技 术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。第四条除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方书面同意，不得以泄漏、告 知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保 密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人 但甲方承诺有保密义务的技术秘密或

15、其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外 使用这些秘密信息。第五条双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或 者虽履于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如 同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何 种原因离职。乙方离职后承担保密义务的期限为下列第（）种（没有做出选择的，视为 无限期保密）：（a）无限期保密，直至已经宣布解密或者秘密信息实际上已经公开：（b）有限期保密，保密期限自离职之日起，计算到（一般为三年以下，根据具体 情况确定）。第六条乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密 或其他商业秘密

16、信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违 反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支 付的一切费用：甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费 用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。第七条乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具 体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控，乙方 不承担应诉费用和侵权赔偿责任。第八条乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营 同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包 括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员

17、、代理人、顾问等等。第九条乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资 料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体， 均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所 有权无偿转让给甲方。第十条乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还全部属于甲方的财物， 包括记载着甲方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的我体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复 制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方所有权的其他载体上，并把原载体 上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体

18、返还，甲方也无须给予乙方经济补 偿。第十一条本协议提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设 计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、 技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样板房图片、模型、模 具、操作手册、技术文档、设计商业秘密的相关业务函电，等等。本协议提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、营销计划、采购资料、定 价政策、财务报表及财会档案、进货渠道、产销策略、投标中的标底与标书内容等 等。甲方同意就乙方离职后承担的保密和竞业限制义务，给予乙方经济补偿。经济补 偿的支付方式为下列第()种：(a)乙方离职时，一次性支付 元

19、。(b)乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的 保密和竞业限制义务，故而无须在乙方离职时另外支付经济补偿。第十二条本协议中所称的任职期间。以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工 资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括甲方在正常工作时间以外加班的 时间，而无论加班场所是否在乙方工作场所内。本协议中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙 方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。甲方无正当理由拒绝发 放给乙方全部或部分工资的行为。视为将乙方解聘。第十三条上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。 第十四条乙方如违反

20、本协议任一条款、应当一次性向甲方支付违约金叁万元：无 论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。乙方的违 约行为给甲方造成损失的。乙方应当另行赔偿甲方的损失。第十五条本协议如与双方以前的11头或书面协议有抵触，以本协议为准。本协议 的修改必须采用双方同意的书面形式，方为有效。第十六条双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协设的内容，并完全了解协议 各条款的法律含义。第十七条本协议自双方签字或盖章之R起生效。第十八条本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：法定代表人：身份证号码：年 月 日 年 月 日竞业限制协议书篇十一甲方（用人单位）：法定代表人：乙方（劳动者）：

21、身份证号码：鉴于：乙方已经知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双 方的合法权益，甲、乙双方根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信 的精神，经充分协商一致后，共同订立本合同。本合同的制订遵循如下原则：既要 防止出现针对甲方的不正当竞争行为，又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实 现。指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务 相同、相近或相竞争的其他业务。指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。1、从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付 一定数额的竞业限制补偿费。2、补偿的支付方式按下列第项执

22、行：（1）于年月日前，甲方一次性向乙方付清元；（2）按月（季、年）支付，从一年一月一日到一年一月一日止。1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营（包括投资于）与甲方同类 的营业。2、不论因何种原因从甲方离职，离职后一年内（自劳动关系解除之日起计算， 到劳动关系解除一年后的次日止）都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。上 述单位包括但不限于下列单位：同行也、与本公司有竞争关系且本公司认为已经 成为或者可能成为竞争对手的各类企业。1、乙方不履行本协议规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金 人民币 元（可以参照乙方从甲方领取的年补偿费来确定），乙方因违约行为 所获得的收益应当归还

23、甲方，甲方有权对乙方予以处分。因乙方违约行为给甲方 造成损失的，乙方应当承担赔偿费任（如已经支付违约金的，应当予以扣除）。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，依法可以向合同签 订地人民法院起诉。1、协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份，具 有同等法律效力，甲乙双方各执一份。2、本协议未尽事宜，可由双方补充约定后作为附件，与本协议具有同等法律效力。 对本协议的变更应当以书面形式进行。甲方:年 月 日乙方：年 月 日竞业限制协议书篇十二甲方因工作（生产）需要（或根据乙方 的个人申请），同意乙方参加 培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致

24、同意：一、参加培训的时间从 年 月 日起，至 年 月日止。二、培训形式全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。三、培训费支付培训费共计 元。由甲方负责承担%,人民币 元；由乙方负责承担%,人民币 元。培训所需的交通费用由乙方负贵。四、乙方在培训期间的，其基本工资发%或不计发；岗位工资发 %或不计发；其他工资奖金补贴发%或不计发。五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。六、由甲方提供经费，时间的培训，乙方必须为甲方继续服务年。七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满， 乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资 奖金。八

25、、其他约定：。九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章 后生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：负责人（签字）：年一月日 年一月一日竞业限制协议书篇十三合同编号：合同签订地：甲方：法定代表人：乙方：身份证号：根据有关法律规定，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业禁止条款以资共同遵守： 1、在与甲方签订本协议时，不受原单位竞业禁止协议的约束；2、未经甲方同意，在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业；3、不论因何种原因从甲方离职，离职后年内乙方不得在与甲方生产同一产品 和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营， 不得从事经营与甲方有相同

26、或类似客户的行业，也不得从事经营与甲方经营项目 相同或类似的行业；4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户；5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业秘密的员工离职。解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方按月给予乙方经济补偿金：每月人民 币 元。竞争业务指甲方或其关联企一业从事或计划从事的业务和与甲方或其关联企业所经 营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。1、员工违反本协议约定，公司将停止支付竞业限制补偿金，并有权利要求员工纠 正违约行为。2、负有竞业限制义务的员工如违反本协议，应当一次性向公司支付违约金。如违 约金不足弥补公司实际损失的，公司还有权

27、要求员工按照实际损失向公司承担赔 偿责任。3、员工依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，公司仍保留提请司法途 径追究员工刑事及行政责任的权利。双方应努力通过友好协商解决因本协议所产生的或与本协议有关的所有争议。如 协商未果，任何一方均可向 劳动争议仲裁委员会提起仲裁。协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份，具有 同等法律效力，甲乙双方各执一份。甲方：年 月 日乙方：年 月 日竞业限制协议书篇十四甲方：住所地：乙方：身份证号码：住址：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国反不正当竞争法、中华人民 共和国保密法、关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定、中华人民共和国电

28、 信条例等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以 资共同遵守。一、保密义务甲方派遣乙方.到一公司市分公司工作，_公司一市分公司根据国家有关法律法规及 公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商.业信 息。乙方同意为一公司一市分公司利益尽最大的努力，不从事任何危害电信安全的行为, 不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。二、保密的范围乙方因工作信任关系获得或交换所得的公司市分公司在经营管理过程中，未向 社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料，包括建设和经 营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营

29、销 策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关一公司一市分 公司商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和 网络安全的内容。三、保密信息的使用（一）乙方在服务于一公司一市分公司期间：1、保证不擅自发表、不泄漏有关一公司一市分公司及其客户的任何秘密，不使他人 获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损：2、在公司一市分公司指示和业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交 流，但不得：直接或间接地向一公司一市分公司内部、外部的无关人员泄漏；不得为 私人利益使用或计划使用；不得复制或公开包含一公司一市分公司商业秘密和技术 秘密的文

30、件或文件副本；对工作中所保管、接触的有关_公司一市分公司或一公司一 市分公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用；不得以第三 方的身份直接或间接参与同公司竞争的行为。（二）乙方无论因何种原因结束在_公司一市分公司的工作时，都应及时将所有与一 公司一市分公司经营活动有关的文件、记录或材料（包括个人笔记和复印的资料、 电子文档等）归还给一公司市分公司。四、时效及时效期间内应遵守的准则鉴于一公司一市分公司拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值，存在于劳 动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在乙方受聘于公司 一市分公司工作期间有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效

31、。五、违约责任乙方违反本协议项下的任何规定，一公司一市分公司都有权：（一）责令乙方停止违约或侵权行为；（二）视情节处以年总收入以下的罚款，扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直 至开除；（三）要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻求法 律救助过程中发生的切费用，其中包括律师费用、诉讼费用；（四）触犯法律的，提请有关部门追究其法律责任.六、争议的解决办法因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿 意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。七、如乙方与一公司市分公司原签订保密协议书，自本协议签订之日起原协议 同时废止。原有公司市分公司规章制度与本协议

32、有冲突的，以本协议为准，无 冲突的，仍继续有效。八、协议效力本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签章之FI起生效，两份协议具 有同等法律效力。甲方法人代表或委托代理人乙方（签字或盖章）：（签字或盖章）：甲方：（公章）签订日期：年 月日竞业限制协议书篇卜五甲方：乙方：鉴于乙方在甲方任职知悉甲方的知识产权和商业秘密，为保护双方的合法权益， 根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经双方协商一致，达成下 列条款，以资双方共同遵守：从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方依照本合同的约定，在竞业限制期限内，甲方每月按照乙 方在甲方工作期间平均月工资的40%支付经济补偿。由甲方通过银行支付

33、至乙方 银行卡上。（乙方应提供新单位的劳动合同和缴纳养老保险的依据，不提供的，甲 方有权不提供补偿）1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业：2、不论因何种原因从甲方离职，离职后两年内（不超过）的期间内不得到与甲方 生产或者经营同类产品、业务有竞争关系的其他用人单位工作。3、不论因何种原因从甲方离职，离职后两年内（不超过）的期间内不得自己开业 生产或者经营同类产品、从事同类业务。1、乙方违反竞业限制约定的，除了退回已经领取的甲方竞业限制经济补偿费用外， 同时赔偿因此给甲方带来的经济损失和甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理 费用（包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等），

34、还应当向甲方支付违约金，违 约金的数额为乙方向甲方辞职时年工资总额（以解除或终止劳动合同前12个月的 平均工资义12个月的积）的5至10倍确定。同时，乙方因违约行为所获得的收益 应当返还甲方；在上述义务履行结束后，甲方可以要求乙方继续履行本协议。2、甲方不履行义务，无故拒绝支付乙方的竞业限制补偿费的，甲方应当一次性支 付乙方违约金人民币5000元，本合同终止。因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则可以通过向有管辖权的 法院提起诉讼解决。本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。 双方确认，己经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 甲方：

35、乙方：年 月 日年 月日13 .双方传递文件的通讯地址如下：甲方地址：邮编：电子邮箱：乙方：邮编：电子邮箱：双方相互送达的任何文件，以快递或cms形式寄出的，自寄出之日起第三日即视 为送达；以电子邮件寄出的，自邮件发出即视为送达。任何一方变更通讯地址均应以书面方式及时通知对方，否则视为未变更，对方以 原通讯地址寄出的文件符合前款约定条件即视为送达。14 .本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字之日起生效。 甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：授权代表人：（签字）日期：日期：竞业限制协议书篇二合同编号：合同签订地：甲方：法定代表人：乙方：身份证号：鉴于：1、乙方将要（或已经）成

36、为甲方的聘用员工，与甲方建立劳动关系；2、乙方已经（或可能）知悉公司重要商业秘密或者对公司的竞争优势具有重要影 响；3、乙方进一步承认，如果其离开公司后在与公司竞争的单位工作，将会损害公司 的业务，可能给公司造成难以挽回的损失。根据中华人民共和国劳动合同法及其他有关法律、法规，甲乙双方经平等协商 同意，自愿签订本协议，共同遵守：指与该员工离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系；有竞争关系的单 位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其更接或间接参股或控股或受同一 公司控制的的单位。区域：指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。在期限内不直接或间接地劝说、弘诱、鼓励或以其他方

37、式促使公司或其关联公司：1、任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系;2、任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业 务关系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等）终止或以 其他方式改变与公司或其关联公司的业务关系；3、不泄漏、不使用、不使他人获得或使用公司的商业秘密；不传播、不扩散不利 于公司的消息或报道；未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口 头合同。1、甲方提供正常的工作条件，为乙方的职务发明、科研成果提供应用和生产条件，根据乙方创造的经济效益给予奖励：2、甲方有权就乙方的竞业行为进行调查、索赔；3、甲方应

38、按本协议约定支付乙方竞业限制补偿金。如甲方按本协议的约定向乙方支付了竞业限制补偿金，而乙方不履行竞业限制义 务，则乙方应按如下方式向甲方承担违约责任：甲方有权停止向乙方支付尚未支 付的竞业限制补偿金，同时乙方除了双倍返还甲方所支付的竞业限制补偿金外， 还应赔偿因其违约给甲方造成的全部损失。上述违约金或赔偿金的给付并不意味 着乙方对甲方竞业限制义务的解除或终止。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，依法可以向合同签 订地人民法院起诉。本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。甲方：年 月 日乙方：年 月日竞业限制协议书篇三甲方：住所地：乙方：身份证号码：住址：根据中华人

39、民共和国劳动法、中华人民共和国反不正当竞争法、中华人民 共和国保密法、关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定、中华人民共和国电 信条例等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以 资共同遵守。甲方派遣乙方到XX公司XX市分公司工作，XX公司XX市分公司根据国家有关法 律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术 及商业信息。乙方同意为XX公司XX市分公司利益尽最大的努力，不从事任何危害电信安全的 行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。乙方因工作信任关系获得或交换所得的XX公司XX市分公司在经营管理过程中， 未向社会公开或只在一定范围内公开

40、的任何信息、经验、技术和资料，包括建设 和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、 营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关XX公 司XX市分公司商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法规规定的涉及通 信保密和网络安全的内容。（一）乙方在服务于XX公司XX市分公司期间：1、保证不擅自发表、不泄漏有关XX公司XX市分公司及其客户的任何秘密，不使 他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损； 2、在XX公司XX市分公司指示和业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密 的交流，但不得：直接或间接地向XX公司XX市分

41、公司内部、外部的无关人员泄 漏；不得为私人利益使用或计划使用；不得复制或公开包含XX公司XX市分公司 商业秘密和技术秘密的文件或文件副本：对工作中所保管、接触的有关XX公司XX 市分公司或XX公司XX市分公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作 范围使用；不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争 的行为。（-）乙方无论因何种原因结束在XX公司XX市分公司的工作时，都应及时将所 有与XX公司XX市分公司经营活动有关的文件、记录或材料（包括个人笔记和复 印的资料、电子文档等）归还给XX公司XX市分公司。四、时效及时效期间内应遵守的准则鉴于XX公司XX市分公司拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中

42、有重要价值，存在 于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在乙方受聘于 XX公司XX市分公司工作期间有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。乙方违反本协议项下的任何规定，XX公司XX市分公司都有权：（一）责令乙方停止违约或侵权行为；（二）视情节处以年总收入以下的罚款，扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直 至开除；（三）要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻求法 律救助过程中发生的一切费用，其中包括律师费用、诉讼费用；（四）触犯法律的，提请有关部门追究其法律责任。因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿 意协商、调解的，任何一

43、方都有提起诉讼的权利。原有XX公司XX市分公司规章制度与本协议有冲突的，以本协议为准，无冲突的， 仍继续有效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签章之bl起生效，两份协议具 有同等法律效力。甲方法人代表或委托代理人乙方（签字或盖章）：（签字或盖章）：甲方：（公章）签订日期：竞业限制协议书篇四合同编号：合同签订地：甲方：法定代表人：乙方：身份证号：鉴于：1、员工在公司工作期间能够接触、掌握公司及其关联公司的商业秘密；2、员工理解并确认，员工离职后从事与公司有竞争业务的工作，将会严重损害公 司及其关联公司的经济利益或使公司及其关联公司处于非常不利的竞争地位；3、现双方根据中华人民共和国和

44、公司所在地有关法律、法规，在自愿、平等、协 商一致的基础上订立本协议，共同遵照执行。1、本协议提及的有竞争关系是指与该员工在职、离职时甲方及其关联公司已开展 的业务有竞争关系；2、本协议提及的有竞争关系的单位，包括但不限于：与甲方及其关联公司直接竞 争的单位；该竞争单位设立、直接/间接参股、控股、实际控制的单位；受同一公 司控制的竞争单位的关联企业；其他与甲方有竞争单位的单位；3、协议提及的有竞争关系的地域范围：1、不得与甲方的客户发生商业接触。该种商业接触包括为其提供信息、提供服务、 收取订单、直接或间接转移公司的业务的行为以及其他各种对公司的业务产生或 有可能产生不利影响的行为，不论是否获

45、得利益；直接或间接在本协议所列单位 中拥有股份或利益、接受服务或获取任何利益；2、乙方本人或与他人合作直接参与生产、经营与公司有竞争关系的同类产品或业 务；3、乙方直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励公司的其他员工离职，或试图 引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走公司的其他员工，不论何种理由或有无理 由，不论是否为自身或任何其他人或组织的利益；以其个人名义或以任何第三方 名义怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职。1、甲方提供正常的工作条件，为乙方的职务发明、科研成果提供应用和生产条件，根据乙方创造的经济效益给予奖励；2、甲方有权就乙方的竞业行为进行调查、索赔；3、甲方应按本协议约定支付乙方竞

46、业限制补偿金。1、乙方违约行为没有造成甲方损失或损失小于本条违约金计算数额总额的情况下, 乙方支付的违约金标准：按本协议约定的竞业限制补偿金计算方式甲方应付乙方 总额的一倍加上包括但不限于甲方为了调查、处理、纠正乙方违反竞业限制的行 为所付出的经济损失律师费、诉讼费、评估费、调查取证费等损失；2、乙方违约行为造成甲方损失大于违约金计算总额的情况下，乙方赔偿标准：按 本协议计算的数额加上乙方或第三方获利数额/甲方直接与间接损失额计算违约 金；3、乙方违反本协议竞业限制相关规定的，应立即停止违约，继续履行本协议。1、本协议签署之日生效，甲乙双方劳动合同解除/终止日起满一年失效：2、关于涉及知识产权

47、问题的劳动者义务，根据相关知识产权法律法规执行；3、甲乙双方劳动合同可能存在多次续签情况，本协议不必在每次续签劳动合同时 另行续签，劳动合同期限内视为当然的竞业限制期。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，依法可以向合同签 订地人民法院起诉。1、协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份，具 有同等法律效力，甲乙双方各执一份：2、本协议未尽事宜，可由双方补充约定后作为附件，与本协议具有同等法律效力。 对本协议的变更应当以书面形式进行。甲方：年 月日乙方：年 月 日竞业限制协议书篇五合同编号：合同签订地：甲方：法定代表人：乙方：身份证号：鉴于：甲、乙双方根据

48、中华人民共各国劳动合同法、中华人民共和国反不正当竞争 法等有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就竞业禁止事项达成协议如下：竞争业务指：(1)公司或其关联公司从事或计划从事的业务；(2)与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。期限：指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后一年的时间。指公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围。在期限内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使公司或其关联公司：1、任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系: 2、任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业 务关系的