企业管理资料范本-工厂安全生产管理制度.docx
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1、工厂安全生产管理管控规章制度第一章:安全生产守则第一条认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,遵守国家劳动保护、环境保护的政策和各 项规章规章制度。第二条坚持各级安全教育规章制度,新工人进厂,职工上岗都要经过三级安全教育和操作培 训,专人操作指定设备,不准随意操作他人设备。第三条严禁违章作业,违章指挥,严禁班前饮酒,带小孩到工作场地,不准穿拖鞋、赤膊、 敞衣、穿裙子,长发不戴工作帽进入工作场地,不准跨越运转设备和危险部位。第四条检查修理机械设备时,必须悬挂停电警示牌,专人挂牌或取牌,非机修或电工相关人 员不准修理设备和线路。第五条爱护各种安全防护、装置设施、要害部位,非岗位相关人员未经批准不得入
2、内。第六条搞好文明生产、保证工作场地道路通畅,严禁乱倒废料,厂区内严禁吸烟和嬉戏。第七条严格执行交接班规章制度,末班下班前,必须切断电、水源开关,按规定处理物料、 半成品、成品,清理场地。第八条发生事故,应积极抢救伤员,保护现场,及时如实地严格按“四不放过”原则处理, 即:”事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关相关人 员未受到教育不放过”。第九条凡不符合安全生产要求的车间、生产线和设备,职工有权向上级报告,遇有严重危及 生命安全的情况,职工有权停止操作并等候上级领导人处理。第二章:安全生产责任规章制度第十条为了贯彻“安全第一,预防为主”的方针,认真执行“管生产必
3、须管安全”、“分级相关 相关项目”的原则,消除事故隐患,杜绝各类事故的发生,特制定本规章制度。第六十四条事故调查:1、事故调查要弄清事故情况,查明事故原因,分清事故责任,提出对事故责任者的处 理意见和填写调查报告书,以及拟定改进措施。2、发生轻伤事故由车间主任会同部门机构相关相关项目人、办公室调查事故原因,拟 定改进措施。发生死亡、重伤事故由厂领导人组织调查组,调查事故原因,拟定改进措施, 上报劳动局和有关单位。3、在事故调查中,要分清责任事故和非责任事故。责任事故:指因有关相关人员的过失而造成的事故。非责任事故:指由于自然界的因素而造成不可避免的事故或由于科学技术条件的限制 而发生的无法预料
4、的事故。第六十五条事故调查必须查明下列事项。1、事故发生的规定时间(年、月、口、时、分)、具体地点和经过。2、伤亡人数,伤害部位和程度。3、伤亡人和事故直接有关相关人员的情况、姓名、性别、年龄、工种或职务,受过何 种安全教育或培训等。4、造成事故的直接原因、管理管控原因和物质技术原因。5、事故的后果和经济损失,其统计相关项目如下:医药费用(包括营养费)护理及陪护相关人员的费用。因负伤而造成停工天数的工资。伤残补助。死亡职工的抚恤费及家属的困难补助。事故善后处理中的丧葬、交通、住宿、饮食、招待相关人员差旅费等。事故引起成品、半成品、原材料、机械设备、工具和建筑设备损坏的费用。消除事故及清理现场支
5、付的费用。从事抢救、处理善后工作的有关相关人员的工资费用。事故引起停产的损失。事故引起环境污染的损失。顶替死亡或残废相关人员的上岗操作所需要的培训费用。其他6、事故现场的实测图纸和照片。7、对事故责任者逐个提出处理意见。第六十六条事故原因调查清楚后,工厂要迅速制定防范或改进措施,逐条指定专人相关相关项目 实施,限期完成并报厂领导人进行本合同支付资金服务,多人、重伤、死亡事故由公司相关 相关项目人本合同支付资金服务。第六十七条死亡、重伤、多人事故自发生后应在一个月内由厂部“职工重伤、死亡事故调查报告 书”,并附事故照片示意图及调查旁证材料分别上报公司总部和市劳动局。重伤事故处理结 果后十天,由厂
6、填写“职工重伤证”申请表,报公司总部、劳动局核发“职工重伤证死 亡事故调杳报告书,需报劳动局三份,报检察院一份,参加事故调杳相关人员均需在调杳报 告上本相关项目联系相关公司正式正式生效方法。第六十八条事故处理:1、伤亡事故原因查清后,必须对事故进行责任分析,分清并明确领导人和有关相关人 员的责任,同时进行必要的处理,不得用“集体承担责任”来代替个人的责任。2、属下列情况之一的应首先追究有关领导人的货任。(1)由于安全生产规章规章制度和操作规程不健全,职工无章可循造成伤亡事故的。(2)对职工不按规定进行安全技术培训或对特殊工种未取得特殊工种上岗证就顶替岗 位操作,造成伤亡事故的。(3)由于设备严
7、重失修,严重超负荷运行,经反映后未采取措施造成伤亡事故的。(4)作业场所的安全设施、安全信号、安全标志、安全用具等不全,不符合标准造成 伤亡事故的。(5)由于不按国家规定配备专职安技相关人员,管理管控混乱,造成伤亡事故的。(6)对各部门机构存在的重大事故隐患而未能及时处理发生重大伤亡事故的。第六十九条属下列情况之一的,应当追究肇事者或有关相关人员的责任:1、由于冒险蛮干或玩忽职守造成伤亡事故的。2、由于违章指挥,违章作业造成伤亡事故的。3、发现有事故危险的紧急情况,不立即报告,不枳极采取措施,因而未能避免减轻事 故的。4、由于不服从管理管控,违反劳动纪律,擅离职守或擅自开动机械设备,造成伤亡事
8、 故的。5、由于不按规定穿戴个人防护用品,造成伤亡事故的。第七十条属下列情况之一的,应当时有关相关人员从严处罚:1、发生死亡、重伤或多人事故后隐瞒不报,虚报或故意拖延报告的。2、在事故调查中,隐瞒事故真相,破坏事故现场,弄虚作假,甚至嫁祸于人的。3、事故发生后,由于不积极组织抢救或抢救不力,造成重大伤亡的。4、事故发生后,不认真吸取教训,采取防范措施,致使同类事故重复发生的。5、对安全检查中发现的事故隐患既未按限期整改,乂未采取临时措施,发生伤亡事故 的。6、违反国家、省、市有关规定,滥用职权,擅自处理或袒护包庇事故责任的。7、对维护安全生产,坚持按安全生产有关法规办事的相关人员,实行报复、陷
9、害的。第七十一条事故情节恶劣,后果严重,触犯刑法的由司法部门机构追究刑事责任。第七十二条事故处理过程中,对事故责任者(包括工厂相关相关项目人、各部门机构相关相关项 目人、车间相关相关项目人)由上级按有关文件进行刑事、行政处理,经济制裁,上级没有 处理的一律按“安全生产奖惩规章制度”执行。第十一条厂长(副厂长)的安全职责:1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策及各项规定,对本厂的劳动保护 工作负总责任(厂长负第一位责任)。2、坚持“安全第一,预防为主”的方针,在管理管控生产的同时必须相关相关项目管 理管控安全工作,每季召开一次厂安委会,做到即时针对存在的问题,制定解决办法。3、健全安全
10、生产管理管控机构,抓好各级安全管理管控,支持安全保卫部门机构的工 作。定期组织好月、季、节假日前专业的安全检查,对查出的事故隐患及时清除,确保安全 生产。4、加强对全厂各级管理管控相关人员和职工的安全生产思想教育,总结推广安全生产 经验,表彰先进,对失职者、事故责任者给予惩处。5、组织制订、修改、审批安全生产和改善劳动条件的规划,并付诸实施,使生产区域 逐步达到国家食品安全卫生标准要求,做到安全生产。6、发生重大事故和重大未遂事故,应亲临现场组织调查分析,按“四不放过”的原则, 严肃处理。第十二条车间主管安全生产职责:1、认真执行上级和本厂对安全生产的有关规章规章制度,坚持“管生产必须管安全”
11、 的原则,在计划、布置、检查、总结、评比生产任务的同时都要强调安全生产工作。2、经常对责任车间职工进行安全生产技术教育,尤其对新入厂和调动工种的工人加强 安全教育。3、督促、检查车间职工严格执行安全生产规章规章制度和安全操作规程,正确使用劳 动保护用品,并组织安全、文明生产检查,发现问题按“三定三不准”原则处理,即“定措 施、定规定时间、定相关人员”,“凡是自己能解决的,职工不准推给车间,车间不准推给部 门机构,部门机构不准推给工厂”,并做好记录。4、定期分析车间安全生产状况,研究不安全因素的预防对策,发生事故,立即报告上 级主管领导人,并保护现场。第十三条生产工人安全职责:1、职工必须自觉执
12、行安全生产方针、政策和厂里各项规章规章制度,严格按本工种安 全操作规程进行操作。2、努力学习安全技术知识,提高自我防护能力,正确使用防护用品。3、正确使用和维护保养好设备、安全附件、工具等,不乱开乱动他人操作的设备和电 器装置。4、保持工作场所地清洁卫生,通道畅通,班前班后认真进行安全检查,认真执行交接 手续。5、发现事故隐患,发生事故和重大未遂事故及时向主管领导人汇报,保护好现场,积 极参加并开好讨论会。第十四条工厂办公室职责:1、在编制、总结全厂工作时,必须同时将劳动保护工作纳入工厂计划和总结内容。2、协助厂长(副厂长)处理和检杳督促有关安全生产方面的文件资料传递工作.3、组织安排好工厂召
13、开的安全生产会议,做好会议记录,协助检查会议决议的贯彻情况。4、各车间、部门机构通过工厂办公室向厂长(副厂长)汇报请示安全生产情况,联合 兄弟部门机构协同解决有关安全问题,并应及时处理和联系。第十五条防损部门机构职责:1、相关相关项目全厂的消防工作,配置必要的消防设施和消防器材,并加强管理管控, 建立和领导人义务消防队,组织开展消防的知识教育和技术训练。2、相关相关项目制定全厂要害部门机构安全保卫管理管控规章制度和安全消防规章制 度,定期进行安全检查,防止发生火灾和爆炸事故。3、会同相关部门机构组织和参加安全生产大检查和专业检查,对查出的隐患,落实有 关部门机构及时整改。4、相关相关项目对火警
14、、火灾事故、厂内交通事故、生产损伤事故、盗抢事件及破坏 性事故等进行调查、分析、处理并上报,参与工厂重大伤亡事故、交通事故、设备事故的调 查分析处理。5、认真督促厂内易燃易爆物品和管制器具的监管、保管和正确使用,加强对保管相关 人员的思想教育。第十六条生产部门机构职责:1、在编制下达生产计戈I、组织新质量本合同支付资金服务试制时要同时编制下达安全 生产计划,实现均衡生产,保证职工劳逸结合。2、生产中要始终贯彻“安全第一、预防为主”的原则,严禁违章指挥生产,严禁违章 作业。3、要把安全生产工作列为生产作业的重要内容,经常研究分析生产过程中出现的不安 全因素,并组织有关部门机构采取措施,消除不安全
15、因素及损失工人身体健康的原因。4、厂年度、季度的安全技术措施计划,应纳入生产计划之内一并下达,同时考核、督 促有关部门机构按期实现。第十七条财务部门机构职费1、预备安全生产专用经费,对各种事故的处理经费需经有关部门机构相关相关项目人 申请并由厂长(副厂长)审批后方可按规定开支。2、凡不符合规定的事故处理、劳保用品、保健食品经费有权拒付。第十八条采购部门机构职责1、及时为劳动保护措施计划供应所需要的材料和物资。2、做好易燃、易爆、有毒物质的采购以及相关质量本合同支付资金服务、保管、发放 各个环节的安全工作,严格遵守国家颁发的相关安全规定,加强安全管理管控,确保安全。3、采购过程中发生人身、污染事
16、故后,必须保护好现场,及时报告领导人和有关部门 机构,参加事故调查,分析和处理工作。4、对所分管业务范围内的安全生产工作相关相关项目。第十九条工程部门机构职责:1、加强设备特别是特种设备、环保设备的管理管控和维修保养,确保全厂各种机械、 电气、锅炉、变压器以及通风、防尘、防毒、防污染等设备处于良好状态,符合安全环保技 术要求。2、对锅炉、压力容器、叉车和高压电器设备应定期检查和安全试验,发现问题,及时 采取措施,并做好详细记录。3、对全厂安全环保检查中发现的重大机械、电器、压力容器等设备的不安全因素,必 须及时协同有关部门机构采取措施进行整改。4、对机电设备及人身、污染事故,协同相关部门机构进
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