外协管理制度.pdf
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1、 外协管理制度 1.适用范围 1.1 当本公司人员、设备不足,生产能力负荷已达饱和时。1.2 特殊零件无法购得现货,也无法自制时。1.3 协作厂商有专门性的技术,利用外协质量较佳且价格较廉。1.选定方法及基准 2.1 审查方式:实地调查;2.1.1.外协加工及外协制造的申请,是否符合规定。2.1.2.申请核准后,由供应部门负责选择两家以上的厂商。2.1.3.实地调查时,由总经理指定品质、生产、技术、供销等部门派员组成调查小组,但每一次不一定所有人员都要参加,要视加工或零件制造的重要性而定,将调查结果填入厂商调查表,见附件一。2.2 审查标准 2.2.1 产品质量 2.2.2 供应能力 2.2.
2、3 质量保证能力 实地调查后,可选择其中评分最高者做为试用的协作厂商。2.试用 当选定厂商之后,必须经过试用,待试用考核达到标准以上时,才能正式成为本公司的协作厂商。3.1 试用合同:规定试用期为三个月,每个月要考核一次,并将结果通知试用厂商;3.2 试用考核:试用期间要对试用厂商进行考核。3.3 试用开始时,试用厂商要将样品送来检查,经判定合格后,才能小批量地加工或制造。4.确认 4.1 试用考核期间的综合成绩达 70 分以上者则正式判定为本公司的协作厂商。4.2 签订正式合同,见附件二。5.外协 5.1 负责部门:由采购员负责外协加工或外协制造的事务。5.2 外协资料:外协加工或外协制造时
3、要给试用厂商或协作厂商的资料。a.物料单 b工艺单 c作业指导书 d检验标准 5.3 外协指导管理 a使其确实按照我们的规定来加工或制造。b协助其提高质量。c经常联系协调,了解外协的进度、质量。d指导教育与考核。5.4 外协督促:确保外协加工或外协制造的产品如期交货。6.质量管理 6.1 进厂检验:按双方协定的验收标准及抽样要求验收。6.2 外协质量管理和定期考核 为确保协作厂商供应的产品符合要求,应每月巡回检查各协作厂商。7.不合格品控制 7.1 控制程序 7.1.1.进厂检验时发现的不合格品 a.验收人员将检验报告通知采购人员。并将资料存档,作为下次验收的依据。b.采购人员将验收结果通知协
4、作厂商,使其针对缺陷进行改进。并将资料存档,作为考核依据。7.1.2.生产过程发现的不合格品 a.生产中发现不合格的主要原因是由于外协而发生时,生产部门应通知品质部重检外协厂商交来的半成品或零件,将结果通知采购人员。并将资料存档,作为下次验收依据。b.由采购人员通知协作厂商,资料存档,并作为考核的依据。7.2 责任 不合格发生后,除要通知协作厂商或试用厂商,针对缺陷进行改进外,自身更要做好质量检查考核管理工作,若有生产时的不合格发生,还要依照合同内的规定罚款。8 考核 附件 3:详见协作厂商考核及等级评定办法。相关记录:附件一:厂商资料调查表 附件二:外协加工合同 附件三:外协厂商考核及等级评
5、定办法 附件 1:厂商资料调查表 公司名称 负责人 调 查 内 容 质量能力 供应能力 价格 管理 总计 公司地址 质量管理组织机构 进货管理、过程管理 物资管理、成品保管运输 检查、检验标准 设备维护保养制度 检验仪器的精度及校正 设备规模、生产能力 技术水准、工艺方法 过去供应其它公司是否按期交货 规章制度 现场管理 企业经营状况 电 话 员工人数 生产设备 备 注 标准 10 9 10 9 6 6 5 5 10 15 5 5 5 100 得分 填表人员:调查人员:调查日期:附件 2 外协加工合同 (以下简称甲方)(以下简称乙方)第一条:乙方加工事项,以甲方所交付的加工单为凭。第二条:乙方
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