大学后勤保障处安全生产教育培训管理制度.docx

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1、大学后勤保障处安全生产教育培训管理制 度为加强和规范我处相关从业人员的安全教育培训工作， 提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，现 根据安全生产法、生产经营企业安全培训规定，结 合我处实际情况，特制定本制度。1、后勤保障处相关从业人员的安全生产教育培训的主 管部门为后勤保障处办公室。2、我处所有从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安 全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识, 掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害 和应急处理能力，未经安全生产培训合格的从业人员，不得 上岗作业。3、我处主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教 育培训合格取得安全资格证书。且

2、每年接受再培训时间不得 少于12学时。4、其他从业人员在上岗前必须经过我处、科室三级安 全培训教育。保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识 和技能。新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学 时。5、各科室科级管理人员上岗前安全培训内容应当包括：相关科室安全生产情况和安全基本知识；相关科室安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务，有关科室事故案例;相关事故应急救援，事故应急救援演练及防范措施等 内容。6、各科室管理工作人员岗前安全培训内容应当包括：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自 救互救、急救方法、疏散

3、和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本科室 安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应 注意的安全事项；其他需要培训的内容。7、各科室工作人员岗前安全培训内容应当包括：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。从业人员在我处调整工作岗位或离岗一年以上重新 上岗时，应当重新接受办公室组织的安全培训。当我处相关 科室需要实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时, 应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。特种作业人员的安全教育培训：电工、电焊工、金属 切割工、起重机械操作工应接受专门的安全教育培训合格, 取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。从业人员的安全教育培训工作、档案记录管理工作由 我处办公室指定的安全生产管理员负责。