中共长沙县委机构编制委员会办公室2021年度财整体支出绩效评价报告.docx

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1、中共长沙县委机构编制委员会办公室2021年度财整体支出绩效评价报告为强化财政支出绩效管理，促进财政资金使用的科学化、合理化和精细 化，根据长沙县人民政府办公室关于全面推进预算绩效管理的通知（长 县政办函（2016） 44号）、长沙县财政局关于对2021年度财政支出开展 绩效重点评价工作的通知等文件精神要求，现将我办2021年度财政资金整 体支出绩效自我评价如下：一、单位基本情况（一）职能职责.贯彻落实党和国家关于行政管理体制和机构编制工作的方针、政策和法规; 研究拟定全县机构编制工作规划和具体管理办法并组织实施。1 .负责全县各级党政机关和人大、政协及群团组织机构编制的管理和改革工 作。监督检

2、查全县各级机关、事业单位机构编制及机构改革方案的执行情况。2 .负责审核县委机构、县政府工作部门和人大、政协、群众团体机关的主要 职责、内设机构、人员编制和领导职数；负责审核全县各类事业单位的机构 设置、人员编制、领导职数等。3 .协调县直各单位之间的职责分工以及其与镇（街道）之间的职责分工。4 .负责统筹全县机构编制资源；负责全县行政、事业单位人员调入的编制审 核工作。7 .负责县财政统一发放工资单位的人员编制审核工作。8 .研究推进机构编制法制建设；负责机构改革和机构编制管理有关信息采集 和情况综合；负责机构编制电子政务工作。9 .负责全县事业单位法人登记管理工作，监督检查事业单位法人登记

3、的执行 情况；依法保护核准登记的事业单位有关登记事项的合法权益；负责事业单 位的公章管理。10 .负责机关及县委编办直接管理机构编制的群众团体的统一社会信用代码 赋码工作。11 .负责县级议事协调机构的相关审核和日常管理工作。（二）年度预算绩效目标主要包括五个方面，一是有利于动态管理全县机构编制，掌握机关事业单位 人员编制信息，及时发现和妥善解决机构编制存在的问题，促进科学、合理 配置机构编制资源。二是有利于控制财政供养人员规模，减少财政负担。三 是有利于实现机构编制管理工作信息化、规范化，提高行政效能，提升机构 编制管理水平。四是有利于提高宏观决策水平，为各级党委、政府的决策提 供科学依据。

4、五是有利于推动政务公开，密切联系群众，加强社会监督。二、整体支出管理及使用情况（一）基本支出情况2021年基本支出604. 05万元：工资和福利支出520. 12万元、商品和服务支 出59. 65万元、对个人和家庭的补助24. 28万元。（二）项目支出情况2021年项目支出27. 36万元。包括机关群团统一社会信用赋码及事业单位网 上登记培训和年检审工作4万元、事业单位分类改革6万元、中文域名管理 工作6万元、编外人员管理经费6万元、深化改革相关工作5万元、退休党 小组工作经费0. 36万元。（三）“三公”经费使用情况2021年我办“三公”经费支出0万元。1 .公务接待方面：2021年严格按公

5、务接待标准和审批流程审批接待活动。2 .公务出国方面：严格按照因公临时出国管理有关规定，无公务出国。3 .公务用车管理方面：无公务用车配备，严格按档次发放公车补助。三、整体支出绩效情况（一）预算配置控制较好。财政供养人员基本控制在预算编制以内，编制内在 职人员控制率三100队“三公”经费预算总额与上年支平，支出也与上年一 样为零。（二）预算执行比较到位。支出总额稍微大于预算总额，预算完成率达到100%, 支付率为100%,预算管理较为理想，全年公用经费控制率为99.8%； “三公” 经费控制率为100%严格遵守政府采购相关法律法规的规定办理相关审批手 续，政府采购执行率达到100%。（三）预算

6、管理评价1、管理制度健全情况。我们严格预算管理，切实按照市、县出台的管理制度 要求，坚持执行财经和财务制度，制定完善了机关财务管理制度资产 管理制度公务接待管理制度公务车辆管理办法商品服务采购制 度等工作制度，加强了财务管理，规范了收支行为，保证了财务管理工作 规范有序进行。2、资金使用合规性。单位支出严格按照国家财经法规和财务管理制度规定执 行，费用开支有标准、有预算，所有支出均通过财政内网系统直接支付或授 权支付方式办理，资金使用合法合规，无截留、挤占、挪用、虚列支出等情 况。3、预决算公开性。部门预决算、“三公”经费预决算按财政要求及时在政府 门户网及单位网站进行了公开。（四）资产管理情

7、况严格按上级要求制订了资产管理制度和商品服务采购制度，严格按要 求配置了办公用房和办公设备，按程序进行政府采购，及时更新资产管理系 统，建立了完善的资产管理台帐，半年度清理一次资产使用情况，处置资产 时有会议纪录、公开信息、网上申报等程序。1.职责履行评价2021年我办干部队伍在转作风、强素质、提效能的责任感和使命感明显增强, 各项工作都能高质量、高效率完成，实际完成和完成及时率都达到100乳年 度绩效考核继续为一类单位。1.履职效益评价2021年度我办的工作为服务大局，紧跟党中央的领导思想，达到了良好的经 济效益、社会效益，政府优化职能的改革，更好地促进了生态效益的发展。 机关群团统一社会信用赋码及事业单位网上登记优化改革工作，服务单位的 满意度达到了 99%,得到了很好的评价，也得到了上级部门的肯定和表扬。四、其他需要说明的问题（一）存在的问题。1、按照预算编制要求，基本支出预算中奖金部分未能充分预算到位，项目预 算中没有劳务派遣人员经费的预算。2、有些项目经费的使用效率不高。（二）建议。1、建议财政每年下达基本预算时考虑更细，更加到位，项目预算增加劳务派 遣这个日常专项。2、部门整体绩效评价工作是一项长期性的工作，专业性强，建议财政部门进 一步加强开展相关业务工作的培训，组织开展部门之间、单位之间的经验交 流。中共长沙县委机构编制委员会办公室2022年1月20日