初入职场的工作心得5篇.docx

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1、初入职场的工作心得5篇初入职场的工作心得1时间过得真快，转眼间一周过去了。看小朋友们的天真烂漫，心里总是乐 滋滋的，和他们在一起真的很开心，仿佛自己也回到了童年一般，和他们在一 起尽情的玩耍，任何烦恼都被这爽朗的笑声冲到云外去。这或许就是孩子那颗 天真无暇的童心所具有的魔力!这让我感触最深，有时甚至想：我不仅是在他 们，其实我也在受他们的影响。真正的生活在他们当中，才使我深刻的体会到成为他们老师的那份自豪 感。人的一生中，短短几十年，而幼儿时期的教育对个体的影响是的，可以 说，关系到人的一生。“师者之所以传道受业解惑也”，作为“人类灵魂的工 程师”，辛勤工作的“园丁”，必须处处注意自己的一言一

2、行，事事率先垂 范，才不会失其本来之意义。为人师表，教师职业道德素质的高低直接关系到幼儿学生的健康成长。幼 儿作为祖国的花朵，未来的主人，作为一名幼儿教师，教育工作的责任是极其 重大的。站在的讲台上，我深深感到工作压力之大，工作之累，讲好每一堂 课，并不是一件简单的事，必须课前的备课，课前的设想深思等等。但每当想 到孩子们那天真的笑容以及未来的希望，一切都是值得。初入职场的工作心得2柜员能否做到依规照章、高效快捷办理业务，为客户提供满意的服务，其 在岗时心情的好坏至关重要。好的心情会让人感觉一切都是美好的，一切都是 可以理解的，会让你更智慧地处理临柜遇到的各类事情，更乐观地对待问题。 带着快乐

3、的心情临柜，你会与周围同事和来往顾客相处得更融洽，工作更有成 效。那么，怎样才能使自己拥有美的心境和愉悦的心情呢？首先，学会欣赏自己。人的一生中，人人都有过这样的攀比与感伤，你羡 慕我，我羡慕你，而唯独忘记了去羡慕你自己。其实，我们每一个人都可以设 想一下，就是当你真的一切情况都很糟糕时，也不要像祥林嫂一样到处诉苦埋 怨，那样你只能让别人看不起。想明白了，你能发现自己是最值得自己去羡慕的、夸奖的，哪怕比来比去 你真的没有别人好，但是，要记住，金无足赤，人无完人，你要坚信你是最棒 的，你是最富有的！多花时间品读一些有品味、有寓意的美文，美化自己的心 境，使自己忘了每天大量的琐碎的烦心事，为自己心

4、灵建立一个温馨的驿站， 用鲜花芬芳的日子，用朝霞编织灿烂的日子。让心放逐，让心飞扬。多与挚友 交谈，欣赏他的长处，真诚地赞美他的为人处事能力。悦纳他给你的赞赏，赞 赏是有力量的。其次，学会欣赏大自然。每天一上岗，就要面对着形形色色、性格各异的 顾客，面临着莫名的嘲讽和误解的委屈，长期卜.去就会压抑自己的心情而影响 正常工作。抽出时间走出喧杂的城市回归到大自然去，世间万物，各有灵性， 到乡间湖畔，林中溪边观赏一些花草虫鱼，利用假期游览一下名山大川、江河 湖海，使自己置身于祖国美丽的风景名胜区。为自己心灵搭建一间浪漫、温馨 的小屋，用甘冽的山泉灌溉自己的心田，用春风涤荡自己的心胸，用飞鸟的歌 声净

5、化自己的心灵。到大自然中感受万物的灵气，陶冶自己的心灵。再次，学会欣赏自己的工作环境。俗话说，远亲不如近邻。和谐的同事、 顾客关系会提高你的威信，增强你的信心，提升你的工作积极性。要学着用积 极的眼光看待一切人和事，心里时刻想着领导、同事对你的好，顾客对你的赞 扬，用欣赏的眼光看待他人的长处。调节和处理好人际关系，为人处事要有灵活性、敏感性、宽容心和幽默感 等，创造和谐的工作环境和良好的生活氛围。积极、主动、热情成就自己美好 的人生。如果遭人嫉恨，也很大度;被人算计，也很洒脱;要能做到以德报怨。 记住：忍一时风平浪静，退一步海阔天空。你不是傻子，你拥有智慧的人生， 你拥有光彩的人生!宽容是会受

6、人尊敬的。好的心情会使你有个性、有创造力和凝聚力，会拥有良好的人际关系，会 在工作中如鱼得水，会密切与顾客的关系，会使你的工作提高效率，会让你的 的人生丰富多彩。因此，工作中的柜员，我想对你说：“每天带着快乐的心情 上岗！”初入职场的工作心得3日前，在全民航范围内开展的工作作风建设行动，针对全民航人员的作风 建设特别是针对我们维修人员作风存在的问题进行整顿，为贯彻落实全国民航 工作会议和航空安全工作会议精神，进一步推进领域的“三基”建设，锤炼和 发扬良好、过硬的工作作风，是促进民航安全发展、高质量发展的重要举措。为了能够使本人始终保持思想上、作风上、行动上的安全性，我通过认真 学习，就如何转变

7、工作作风、提高工作的安全性谈谈自己粗浅的认识。何为作风，就是大至团体，小至个人，在自己的思维和活动中，表现出来 的行动取向和风格特点，反映的是按什么样的研究问题、用什么样的态度学习 理论、在什么样的精神状态下工作、用什么样的方式将自己的理想和主张付诸 实施，以及向外部世界展示什么样的形象等。工作作风在我看来同样是工作责 任心的体现，而责任心指一个人对自己、对家人、对社会应尽的责任和义务的 认知态度。它是每个人都应该具备的一种基本素质，更是做好一件事情所必需 的条件。这次进行的作风建设活动对我们维修人员提出了树立职业操守的“四 个意识”和抓好维修关键环节的“五个到位”。只要我们做到了这“四个意识

8、、五个到位”，就没有做不好的工作。拥有 了这一份责任心，不管是不是自己的分内事，只要与安全有关，都能够认真负 责地去对待。不仅要对自己的分内事高度认真负责，而且能够尽一切可能地将 工作出色地完成。如果每一个人都对各自的工作有一颗强烈的责任心，那么我 们就能建立起我们民航维修人员的优秀作风，就能更好地做好本职工作，为民 航安全的保障作出的贡献。具体来说，以我的理解作风的建设应该从如下几个 方面入手：第一、要认清自己的，安全就是我们的第一追求。第二、就是端正工作态度，激发工作热情从而激发潜能。第三、就是把每一件事尤其是小事都做好。第四、就是没有借口，勇于承担责任。第五、摆脱依赖、加强沟通，体现完美

9、执行力。人没有能力大小之分，只有做与不做，能不能勇于承担责任之分，只要能 够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，那么我们所做的一切就有价 值，就会成功，就能为民航事业的安全尽到的努力初入职场的工作心得41、养成良好的思维习惯有一个最典型的职场故事，讲两个人去市场买菜的故事。a能把可能发生 的事情或其他的菜都记下来回复给老板，b却要老板喊一样，看一样。这就是 两个人思维习惯，思维模式的不一样。b不是不想做好，而是他想不到这一 层。平时已经习惯了这样的做事风格，一下子让他做某件事情的时候，他总是 会丢三落四，不能做全。所以我经常给小小曹说，平时工作的时候，就要尽心尽力，做好自己应该 做的事情

10、，不需要经常被人盯着。如果平时你就习惯了，大小事务都能做的细 致具体，到某一天，机会来临的时候，你才能发挥平时你所积累下来的好习 惯。做事的习惯直接影响了你的思维习惯，所以从小事做起。2、打好基础坚实的基础非常重要，当有一天你到了一个不上不下的位置，如果基础不 扎实，你会非常尴尬。想从事人事的，当你在做前台的时候，就要留心。每个来面试的人登记表 格，或者是通知到岗时间这样的小事；想从事销售管理的，首先要做好自己销售，这个尤为重要，其次，是用 心。真正的用心去做这样一件事情，相信就一定能做好。3、谦虚，虚心，多审视自己有的时候，在想公司的xx部门如何如何做的不好，转念想过来，我是否应 该先把自己

11、目前的工作做好呢？大部分的人，可能更多的时间，花在了抱怨别人不好，而没有审视自己是 否已经做的最好了。4、有容人之度，能发现其他人的优点如果有一天，从你眼里看到的，都是别人的优点，这个时候，你的度量，管理能力都会有很大的提升；尤其在团队管理过程中，如果你能清楚的知道团队每个成员的优势，从而 做出调节互补，团队将发挥最大的力量。多吸纳优秀的人才在身边。5、不看重眼前小利太看重某些利益，或者太注重于一些小钱的，可能最终不会收获太多；如果你能为了将来的收获，而暂时放弃目前的利益，回报，将是目前你放 弃的很多倍。6、敢想，敢于承担永远都不要被自己的思想束缚住了自己，不要害怕承担责任。你非常优 秀，并且

12、一个敢于承担的人，将能收获更多的信任。7、做出行动要做行动的巨人，不要做思想的巨人。我们公司的招聘经理就特别好，时 间安排，行动到位，抓住工作当中的每一个空隙做好应做的事情。总结为十二个字：思为本，列为纲，克为重，行为先初入职场的工作心得51、养成良好的思惟习惯有一个最典型的职场故事，讲两个人往市场买菜的故事。a能把可能发生 的事情或其他的菜都记下往返复给老板，b却要老板喊一样，看一样。这就是 两个人思惟习惯，思惟模式的不一样。b不是不想做好，而是他想不到这一 层。平时己习惯了这样的做事风格，一下子让他做某件事情的时候，他总是会 丢三拉四，不能做全。所以我常常给小小曹说，平时工作的时候，就要尽

13、心尽力，做好自己应当 做的事情，不需要常常被人盯着。假如平时你就习惯了，大小事务都能做的细 致具体，到某一天，机会来临的时候，你才能发挥平时你所积累下来的好习 惯。做事的习惯直接影响了你的思惟习惯，所以从小事做起。2、打好基础坚实的基础非常重要，当有一天你到了一个不上不下的位置，假如基础不 扎实，你会非常为难。想从事人事的，当你在做前台的时候，就要留意。每一个来口试的人登记 表格，或是通知到岗时间这样的小事；想从事销售管理的，首先要做好自己销售，这个尤其重要，其次，是专 心。真实的专心往做这样一件事情，相信就一定能做好。3、谦虚，虚心，多审阅自己有的时候，在想公司的xx部分如何如何做的不好，转

14、念想过来，我是不是 应当先把自己目前的工作做好呢？大部份的人，可能更多的时间，花在了抱怨他人不好，而没有审阅自己是 不是已做的最好了。4、有容人之度，能发现其他人的优点假如有一天，从你眼里看到的，都是他人的优点，这个时候，你的度量， 管理能力都会有很大的提升；特别在团队管理进程中，假如你能清楚的知道团队每一个成员的上风，从 而做出调理互补，团队将发挥最大的气力。多吸纳优秀的人才在身边。5、不看重眼前小利太看重某些利益，或太重视于一些小钱的，可能终究不会收获太多;假如你能为了将来的收获，而暂时放弃目前的利益，回报，将是目前你放 弃的很多倍。6、敢想，勇于承当永久都不要被自己的思想束缚住了自己，不要畏惧承当责任。你非常优 秀，并且一个勇于承当的人，将能收获更多的信任。7、做出行动要做行动的伟人，不要做思想的伟人。我们公司的招聘经理就特别好，时 间安排，行动到位，捉住工作当中的每个空隙做好应做的事情。总结为十二个字：思为本，列为纲，克为重，行为先。