2023年公务员联考申论热点：基层社会治理创新机制.docx

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1、2022年公务员联考申论热点:基层社会治理创新机制为进一步关心考生提升申论答题水平，我特殊推举申论热点解 读“基层社会治理创新机制”。盼望考生阅读本文，对申论热点的把 握有肯定的关心。【热点背景】当前社会转型期，各种不稳定因素使基层社会治理面临的形势更 加严峻简单，也让基层社会治理呈现出碎片化、分散化、冲突化的特 点。因此，深化探寻基层社会治理的有效路径，意义非常重大，任务 紧迫。应从不断创新基层社会治理理念、基层社会治理的领导和治理 机制、基层社会治理的冲突化解机制等途径突破治理逆境。【公考角度解读】【提出观点】乡村治理主体主要有乡政府中层以上干部、以村（社区）支书、主 任为代表的“地方精英

2、”。他们一起对乡村的经济、社会、文化、社 会事业进行管理，具有很强的行政化、强制化特点。一般民众参加度不高，乡村的治理权力主要集中在本地精英和民众代表手中。【综合分析】基层社会治理是社会建设的重大任务，是推动国家治理体系和治 理力量现代化的重要内容，也是人民安居乐业的前提和保障。当前, 随着我国已经渐渐步入社会转型期，各种冲突问题易发多发，各种利 益诉求不断涌现，各种不稳定因素交织叠加，这些都使得基层社会治 理面临的形势更加严峻简单，日益呈现出碎片化、分散化、冲突化的 特点。推动基层社会治理体制机制创新，已经成为一项重要而迫切的 课题和任务。【参考对策】一是健全农村党组织，发挥党支部的战斗堡垒

3、作用。重点加强对 农村党支部书记队伍建设，持续整顿脆弱涣散党组织，坚决撤换、调 整有前科劣迹或不能胜任的村组干部，肃清干部队伍，确保战斗堡垒 作用得到很好地发挥。二是加快生力军培育，为基层党组织注入年轻的优秀力气。把政 治素养好、带富力量强、文化水平高的优秀党员纳入到后备干部队伍 中，注意在新生力气中发觉、培育基层党组织带头人，着力解决“人难选、无人选”的问题。同时，加大在青年中培训和进展党员的力度, 着力解决农村党员队伍年龄老化、青黄不接的为问题。三是加大农村党建投入，推动基层阵地建设。加大对艰苦地区党 组织的扶持力度，加强资金扶持和项目实施，简化基层党组织活动经 费报账手续，提高基层党建工作经费。四是加强抱负信念教育，打造忠诚、洁净、担当的农村干部队伍。 要抓好农村党员干部教育培训，强化党性观念，从严从实管理，落实 村干部“小微权力清单”，督促村干部履职尽责、清白干事，树立农 村干部应有的责任意识和为民意识;严格落实“三会一课”、组织生 活会、民主评议党员等制度，强化村级监督制约机制，疏通和拓宽民 主渠道，健全完善党支部决策机制，推动决策民主化、科学化；坚持 正确的基层用人导向，从实践看德才，凭实绩用干部，把群众拥护的 思想好、作风正、有文化、有本事、真心实意为群众办事的人选进村 班子，打造一支忠诚、洁净、担当的新时代农村干部队伍。