揭阳市揭东区中医医院物业管理服务方案.docx
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1、揭阳市揭东区中医医院物业管理服务方案二0二三年(三)消毒液配制及使用标准品 名配制比例和使用方法工具类:拖把、抹布等用(1: 20) 84消毒液浸泡30分钟后,方可使用痰孟、便壶等用(1: 6) 84消毒液浸泡30分钟后,方可使用地面,墙面,扶手,窗台等用(1: 20) 84消毒液擦抹(四)日常工作安排及标准内勤工作内容频率/日标 准1地面保洁温拖4次,30分左右巡场 一次无尘,无水,无杂物,无粘遗 物。2墙面保洁擦抹一次无印迹,无杂物,清洁光亮3方柱擦抹一次无印迹,无杂物,清洁光亮4门、窗、玻璃擦抹一次,清洗一次/周无胶质,无杂物,透明光亮5卫生间全面保洁4次,随脏随洁无异味,无脏迹,无尿碱
2、,无 水垢,镜面、墙面、地面清洁 光亮6门厅全面保洁4次,随脏随洁,30分钟牵尘一次地面清洁,玻璃光亮,无污垢, 杂物7办公室及病房开水间全面保洁4次,随脏随洁桌面、地面、垃圾等全面保洁 2次8公共过道湿拖4次,30分钟巡场一 次,随脏随洁地面清洁,无污垢,水迹,烟 头等杂物9天棚每日清洗一次无灰尘、挂灰,无蜘蛛网10灯具每周清洗一次无灰尘,清洁光亮11标示牌每周清洗一次无尘,清洁光亮12楼梯抹手擦抹,湿拖2次,随 脏随洁梯间无泥沙,无蜘蛛网、挂灰, 清洁光亮13垃圾收集垃圾日产日清垃圾篓无堆积,无积水,无污 迹14院内广场随脏随洁地面清洁,无杂物(五)工具使用及消毒程序为预防交叉感染,严格规
3、范工具使用及消毒程序。1、拖把、扫帚、簸箕、抹布等清洁工具分区使用,并设有标记, 共防4类。第一类为医护人员办公室使用,第二类为病房使用,第三 类为公共区域使用第四类为洗手间使用,工具在每日下班前消毒一次, 抹布使用前后均经(1: 20) 84消毒液消毒30分钟。2、各保洁区域地面墙面抹手,每日以(1: 20) 84消毒液消毒 擦抹一次,并进行空气消毒一次。3、每周重点消毒程序:周一、擦洗消毒公共场所病人床位(床架、床头柜、椅子、废水 篓、水瓶)。周二、擦洗、消毒值班室、办公室、会议室、治疗室、桌、椅、 纸篓、水瓶等。周三、擦洗、消毒开水间、配餐间、厕所、污物间、走廊。周四、擦各个楼层、楼梯、
4、病区玻璃。周五、全面大清洁、消毒一次。(六)保洁员的工作内容内勤1、清洁各值班室、办公室、治疗室、换药室、病室、大厅、走 廊、台阶地面,随脏随洁;2、各部门办公室、会议室、开水间、污物间、厕所卫生,并随 脏随洁;3、清理各部门办公室、会议室、病区汇总垃圾一次;4、清理各部门办公室、病室病人床头柜、桌椅、电视机、床架 浮灰一次。一桌一布,用后使用1: 20配制84消毒液消毒,清洗后 晾干。保洁质量三查制度员工自查:每个员工根据有关作业规程,对自己负责分管 区域的保洁项目进行自查,及时发现问题、解决问题,并 做好记录。 领班巡查:领班应把巡回检查作为自己的主要工作,对管 理区域内所有保洁部位、项目
5、进行巡回检查,每天不得少 于二次,并做好纪录。 主管抽查:主管每日抽查不得少于一次;主管还应会同物 业管理处经理(或陪同上级领导)每月三次联合检查,并 做好纪录。第五章停车管理方案停车管理方案医院出入口及行车主干道地面用白色油漆划出交通指引标 志,指明行车方向;道路转弯处及大门口设置交通禁令、 禁示、禁鸣、限速等标志,确保道路车辆行驶畅通、安全。 医院允许停车的位置,用白色油漆标志停车位及编号,标 识应清晰、醒目、完整。 对进入管理区域内的特种车辆应予以引导,并指挥车辆按 规定车位停车。第六章厨房管理方案及费用厨房管理方案1、为中医院提供早、中、晚三餐服务,价格初拟如下:用餐时段早餐中餐晚餐价
6、格(元/餐)612121、全院职工伙食补助油米3250元/月,全年共计39000. 00元。职工伙食费每月按实结算,结算日为每月10日。第七章物业管理费用人员工资及福利待遇(16人):年支出计705600元(包括员工 工资和清洁用品)序 号职 务单价(元/ 月/人)人数(名)总价总金额 (元/年)备注1管理员400014000480002楼层保洁员35007245002940003园林工35001350042000院内绿化带修剪及绿化带清洁4保安35005175002100005主厨480014800576006厨工35001350042000小 计16人693600序 号支出项目单价(元/月
7、)出(元备注7清洁用品100012000按月包干小计12000合计(1+7)705600以上厨房管理和物业管理两项费用合计744600. 00元。第一章拟建立的组织机构及人员的配备、培训、管理一、拟建立的组织机构及人员的配备1、管理处运作方式及各部门职责(1)管理处运作方式管理处实行管理处经理负责制的直线制领导形式,下设秩序维 护队、保洁部两个部门,实施管辖区域内统一的物业管理。管理处经理集指挥与职能于一身,全面掌握日常工作及人员状 况,减少失控。各项工作的安排及临时任务的下达,均由管理处经理 直接安排,各部门主管下属员工直接向其主管负责,各部门主管直接 向管理处经理负责,管理处直接向公司负责
8、,公司直接向医院负责。(2)部门职责秩序维护队秩序维护队负责医院治安,交通与消防管理工作,包括门岗服务、 巡视管理服务、车辆管理服务、监控管理服务、治安管理服务。保洁部清洁管理部负责医院公共区域和室内卫生。2、管理处各部门岗位人员配备人员配备16人序号岗 位人员备注1管理员12楼层保洁员73园林工1院内绿化修剪及绿化带清洁4保安55主厨16厨工1合计16人岗位职责和工作范围管理员在公司的领导下,全面负责管理处内部管理、秩序维护服 务、保洁服务、应急处理及特约服务等工作; 组织贯彻医院管理服务的工作计划;负责组织医院公益性活动; 完成院方领导交办的其他任务。保安队伍对主管负责,服从上级命令; 在
9、指定位置,指定面向立岗,严禁脱岗;验证物品出门证后放行; 发现责任区域公物损坏向上级报告;协助主管进行紧急服务处理。 巡逻中遇医护人员及病人要求应及时提供服务;巡逻中发现可疑人员应进行询问、验证; 检查机动车辆、非机动车辆停放情况。保洁员对工作负责,认真执行各项管理制度; 认真做好承包区域的环境保洁;认真完成本职工作和其他交办任务。二、管理规章制度(一)医护人员及病人投诉处理管理办法 、基本要求 接待医护人员及病人投诉应用语规范、礼貌得体,态度温和, 耐心倾听,细致解释,记录清晰,反馈及时;.对医护人员及病人投诉的一般性服务质量问题,要求各管理处 在职权范围内限时处理、反馈信息、及时汇报;建立
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