企业管理资料范本-差旅费用管理制度.docx

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1、差旅费用管理管控规章制度一、目的为保证出差相关人员正常的工作和生活需要，提高工作效率，合理规范使用差旅 费用，结合公司实际运营情况，特制订本规章制度。二、适用范围本规章制度适用于公司范围内的所有相关人员。三、工作原则差旅费用报销实行“差前控制，差后报销，全额包干，超支自负，节约归己”的工作 原则。四、定义（一）、差旅费用：指因公经批准到公司所在城市以外地区工作所需的交通费、住 宿费、用餐费等费用。（二）、出差天数：指出发日到返回出发地的日历天数。（三）、住宿天数：指住宿费发票列示的天数或定额发票折算的天数。（四）、差旅费报销总额：指凭单据报销部分、住地包干部分、其他补贴部分之和。1、凭单据报销

2、部分：指城际交通费（车票、船票、机票、人身保险费等）、住宿 费、会务费、招待费、特批的出租车费、通讯费等。2、住地包干部分：指住宿费、住地市内交通费、用餐费之和。3、其他补贴部分：指按天数（或小时数）计算的其他补贴，包括：在途超过12小 时的补贴、乘火车未坐卧铺补贴、夜间乘坐长途汽车或轮船统舱补贴等。五、出差分类（一）、本市出差指企业员工到公司所在地市以内的下辖市区及各县区域内的出差。（二）、远途出差指企业员工到公司所在地市以内的下辖市区及各县区域内的出差，出差规定时间在2天以上且必须在外住宿。六、出差手续办理（一）、出差者需填写出差计划申请单，财务部留存，用于企业员工出差借款 和报销。（二）、部门机构经理签批下属企业员工、分管副总签批下属部门机构经理（总 监）、董事长签批副总的出差计划申请单，经审核无误后方可本相关项目联系 相关公司正式正式生效方法通过。（三）、出差借款出差人凭出差计划申请单按经批准的预借差旅费办理借款。预借差旅费总额 原则上不得超过申请人一个月的基本工资。（四）、延时手续出差人在出差途中因故需要延时时，应相关公司正式正式生效方法请示上级领导人, 未经批准不得拖延，否则超时部分差旅费不予报销，超时天数按旷工处理。经批准 超时应在出差结束后及时补填出差计划申请单，详细说明原因。