建筑工程管理信息化的重要性探究.docx
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1、建筑工程管理信息化的重要性探究廖忠梁浙江中南建设集团有限公司浙江杭州310000引言在建筑工程的管理过程中,管理人员需要将各类理论作为具体施工实 践的现实基础,并且积极与现场的各项综合情况进行有机结合,及时 控制施工过程中存在的不良因素,对各类管理方案进行有效调整,从 而发挥管理工作在建筑工程的综合性作用。由此,需要根据企业自身 的发展现状,对各类改进措施进行详细的分析与研究,构建能够与目 前社会发展需求具有高度契合性的优质管理模式。1建筑工程管理信息化的概念建筑工程项目管理是多部门、多学科的综合管理,不仅包括生产过程 的工程管理,还包括技术、质量、材料、进度、安全和合同管理等各 项信息管理。
2、因此,工程管理与信息管理相结合时,具有工作量大、 信息面广的特点。在建筑施工过程中,需要消耗大量不同的材料、人 工、机械,对应大量不同的供应商,而这仅仅是项目管理中的生产管 理和物资管理两个方面的主要内容,在其他技术、安全和合同管理中, 还有各种因素对施工过程产生影响,因此对于建筑所有环节和资源应 用,要实现良好的管理,具有一定的复杂性和难度。项目管理工作必 须遵循从编制到审批的循序渐进的流程,既要符合建设工程相关规范 的要求,又要做到相互配合、定期组织。如何做好此项工作,并对相 关工作的成果进行有效管理,就是信息化管理的重要内容1。2新形势下推进建筑工程管理信息化的重要性提升企业管理水平建筑
3、企业的人员流动性很强,作为劳动密集型的企业,规模比较大, 而且项目分散且施工周期较长,横向信息和纵向信息不能有效流通, 会严重影响建筑工程的建设进度和建设质量。而建筑工程管理信息化 则打破了各种局限,既不会受到时间和空间的影响,也不会受到地域 之间的距离影响,从而塑造了新的企业发展环境,使企业内部信息与 企业的外部信息更加全面,保证信息传输的准确性和及时型。将更加 准确的信息数据实时传递给各参与方,实现多方合作和协调,从而使 建设单位、施工单位、设计单位与监理单位之间的联系更加紧密,从 整体上也提升了企业管理的效率和水平。2.1 降低工程成本工程项目管理是对建筑工程的准备、设计、采购和施工的综
4、合、全过 程的管理。在工程实践中,为达到管理的目标,公司必须花费大量的 人力和物力进行有序管理,从而产生高昂的管理费用。但是,如果将 信息技术与建设项目管理相结合,就可以通过相关工具以及技术手段, 对项目施工过程中的相关生产要素进行有序、高效的管理,可节约大 量的人力和物力,进而减少项目实施过程中产生的大量的管理成本。 在材料、设备、分包工程的采购招标过程中,可以借助网络、电子邮 件等信息技术,提高供应商、承包商等相关方信息的透明度,使双方 对价格、质量、技术参数、付款方式等内容都有深刻的了解,同时还 可以互相了解信誉及相关信息,提高双方长期合作的可能性。在维护 企业招标过程的公平公正的同时,
5、还可以实现充分竞争,降低工程造 价,提高公司的竞争力,进而推动公司的良性发展。在现如今的大环 境中,企业根据前期预算有效地控制工程造价,合理规划施工过程的 经济管理,对合同管理、预算控制、施工现场管理、财务管理、材料 设备管理等实行规范化、信息化控制,就能真正实现提质增效。2.2 实现项目信息共享目标缺乏稳定信息共享机制,是建筑工程传统管理体系存在的一项重要问 题,需要将实时采集的信息数据逐级上传,再由建筑企业将特定信息 发送至其他工程参建单位,信息交流成本较为高昂,时效性差,难以 满足工程管理需求,不利于多部门协同管理目标的实现。例如,在工 程建设期间方案出现变更时,现场管理人员需要逐级将问
6、题向上反馈, 与设计方、建设方、监理方、施工方和监管部门进行沟通探讨,拟定 具体时间协同开展现场实地踏勘工作,以论证方案变更申请是否具备 合理性、必要性,整体流程较为烦琐,浪费了一定的时间成本,还有 可能延误工期。建筑企业可选用信息管理模式来解决这一问题,预先 搭建项目信息管理平台,在平台中接入施工方、监理方、设计方等工 程参建单位的内部管理系统,并向各参建单位的用户账号赋予相应权 限等级。如此,在工程建设期间,现场管理人员可以直接在信息管理 平台上传所拍摄视频图像资料、工作报告、现场出现的突发事件,帮 助项目负责人切实掌握工程实时情况,快速制订与实施问题处置方案, 并保持建设方与施工方、设计
7、方等工程参建单位之间的信息沟通与共 享状态,依托信息管理平台召开现场会议2。3新形势下推进建筑工程管理信息化的问题优质管理专业人才有待增加现阶段,我国建筑工程企业所需的人才培育及管理机制仍然无法与企 业和行业的发展速度相匹配,行业内缺乏高素质、高学历的优质管理 人才。现有管理人才所具有的综合管理能力及管理水平相对有限,使 得企业在发展过程中存在极为严重的人才缺口。部分企业在发展过程 中具备家族式企业的管理特征,其管理人员往往缺乏专业的管理知识 和管理经验。如果这类人员处于重要的管理岗位中,那么管理效能将 无法得到有效发挥,从而对企业造成负面影响。3.1 信息技术使用程度不强首先,信息化技术在建
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