湖南省2023年公务员(国考)之公务员面试练习题(二)及答案.doc
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1、湖南省湖南省 20232023 年公务员(国考)之公务员面试练习题年公务员(国考)之公务员面试练习题(二二)及答案及答案大题(共大题(共 1010 题)题)一、面试热点:“云旅游”渐成新风尚【热点背景】受旅游安全心理影响,今年假期很多人采取了“宅家云游”。旅游目的地政府、旅游景区、平台企业、媒体等以多种方式大力开发线上云游,云游山西、云游齐鲁、云游甘肃等线上云游活动备受关注,成为假日旅游一大新亮点。从线上云游的载体看,大多以平台、媒体、旅游目的地和旅游景区等形成的合作平台、独立平台传播方式为主。多方打造的“云游”合作平台可以实现客户共享和优势互补,优化线上宣传效果。从线上云游的展示形式看,直播
2、、VR 游、短视频等最为普遍。旅游目的地城市、旅游景区及相关企业推出的线上直播,以最为直观的形式向大众传播目的地和景区美景、美食等,让大众在云游之余,产生购买欲望。线上云游成为疫情防控期间释放旅游消费需求和假日期间缓解旅游拥堵的重要方式。从长远看,线上云游将成为常态化旅游业态,是旅游产业发展的重要组成部分,在催生旅游新业态、激发旅游欲望、提升旅游体验方面发挥重要作用。未来,“线上旅游+线下体验”模式有望成为云游发展的重要形式。游客通过线上云游,多维度了解旅游景区或旅游目的地的历史背景、资源特点、重点景点、自然风貌等内容,在对景区或目的地自然和文化更加全面、深入了解和认知的基础之上,实地体验景区
3、或目的地城市。这种线上线下相结合的形式,可以弥补游客因对目的地或景区了解不多、游览时浮于表面、游览后印象不深等不足,可以更好地提升旅游质量和旅游体验,也有助于推动旅游产业提质升级。景区或目的地的线上云游,要求设计者对景区、城市的自然和文化资源有更深入的了解,能够站在游客视角优化内容展示方式,丰富展示内容,提升线上 VR 体验品质,营造更具沉浸感的线上游览氛围,更加凸显线上云游的价值。【模拟试题】在当下疫情和人民对美好生活的追求下,数字文旅越来越多被提及,各地也在积极响应,但是,有人说被疫情逼出来的“云旅游”不可能替代实体旅游,你怎么看?【答案】实际上公共文化产品的数字化和网络化是很早就开展的工
4、程,只是疫情期间让一腔出行热情的我们被压抑,线上云游成为了主推“产品”。从长远来看,线上云游可以满足当前旅游消费需求,也可缓解之前存在的旅游拥堵、小长假出门看人的现象,“线上云游+线下体验”将会发展为常态化旅游方式。线上云游,一方面从平台来看,不管是独立平台还是多方打造的云游合作平台都能优化线上宣传效果,前者本身具有一定规模流量,后者可以实现客户共享和优势互补。另一方面从形式上,直播、短视频,直观的呈现美景美食,VR 和全景游结合游戏设计,增加娱乐模式和互动体验,如云游敦煌中可选择定制敦煌壁画,填色等小游戏,更有体验感,且能带动消费,促进当前的经济复苏。所以云游成为旅游新业态,弥补了传统实体旅
5、游中的游客因对景区了解不多、游览时浮于表面、印象不深等不足,能够激发旅游欲望、提升旅游体验,让游客多维度全面的了解景区的景色、历史、文化等,推动旅游业提质升级。但是,“云旅游”确实不可能替代实体旅游。云游之前也一直在发展,仅仅只是作为实体旅游的补充,或者宣传方式存在,一部分是因为绝大部分人更愿意自己出行去实地体验,打卡景点,云景色不能感同身受。另一个主要原因是,旅游业的发展包括门票、周边的餐饮、特色纪念品、住宿、出行交通费等,仅“云旅游”会导致部分人群失业,当地经济带动不起来,影响旅游业的健康发展。疫情影响,出于安全考虑,云旅游是一种好的选择,但技术困难、收益问题确实存在,五一期间云旅游和实体
6、旅游同步运行,带动旅游业复苏,促进经济,实地限流的基础上,云旅游作为“辅助”,线上云游和线下实体成功融合成为新的旅游模式。对于目前这种新风尚新方式,首要任务还是要完善线上云游,服务好游客,提升云游质量的同时带动经济。所以一是解决技术难点,包括强化网络营销和实现服务的人性化。搭短视频平台等最热门 APP 的顺风车,降低成本并扩展客源;最大限度地调度资源,甚至可以根据游客个人偏好实现差异化服务。二是解决收益问题,挖掘信息数据价值和云游促销方式。通过将景区游客数据提供给政府或第三方公司的方式,实现景区数字化的最大价值;通过展示文化产品、特色小吃或者根据景区制作不同的小游戏以及服务体验等出售带动消费。
7、适应新形势,发展新业态,线上线下同步从而带动旅游行业的完善和发展。二、面试热点:加强公共卫生体系建设保障人民群众生命健康一、热点背景 5月 22 日,国务院总理李克强代表国务院向十三届全国人大三次会议作政府工作报告。政府报告提出,在下一阶段工作总体部署中提到,加强公共卫生体系建设。坚持生命至上,改革疾病预防控制体制,完善传染病直报和预警系统,坚持及时公开透明发布疫情信息。有全国人大代表建议,健全国家公共卫生应急管理体系,提高处理急难险重任务能力;对公共卫生环境进行彻底排查整治,补齐公共卫生短板;加强市场监管,坚决取缔和严厉打击非法野生动物市场和贸易,从源头上控制重大公共卫生风险;加强法治建设,
8、强化公共卫生法治保障;系统梳理国家公共卫生储备体系短板,提升储备效能,优化关键物资生产能力布局。同时,应加强日常监管,实行动态管理,建立健全公共卫生风险隐患数据库,逐步形成公共卫生风险隐患排查和评估的长效机制。二、模拟试题习近平总书记说到:“这次抗击新冠肺炎疫情是对我国治理体系和治理能力的一次大考。”为抗击疫情,2020 年两会期间提出加强公共卫生体系建设。改革疾病预防控制体制,完善传染病直报和预警系统,坚持及时公开透明发布疫情信息。对此,请谈谈你的看法。【答案】1.分析目的意义。(1)落实疫情防控工作。传染病毒要在早期及时扼杀在摇篮之中,避免引发大面积扩散。(2)保障群众生命健康。此次新型冠
9、状病毒造成了全国各地人民群众面临感染威胁,也不乏存在部分群众丧失生命的情况。(3)加强公共卫生环境的监督管理。倒逼各部门加大执法力度,同时畅通信息沟通渠道,确保预警及时。(4)提高政府公信力。个别地方政府在疫情产生之初压制舆论的态度,在疫情蔓延之后,成为群众不满的导火索,加剧了群众对于地方政府的不信任感。2.分析问题。(1)疫情防控管理体制改革不够彻底。(2)有些部门应急响应能力不足。(3)分级治疗的应急机制不够健全。早期病患的控制对于疫情预防极其重要,轻重患者集中收治会导致交叉感染,疫情加重。但部分地方政府医院缺少病患分级治疗的条件。(4)未知新发传染病监测预警机制不够健全。信息不够公开透明
10、,省份之间疫情报告相对割裂。3.提出对策。(1)改革疫情防控管理体制。下放防疫权力,给予疾控中心体制便利。建议国家疾控中心对省疾控中心的直管,提升疫情防控能力。(2)地方政府提高应急响应能力。让应急走在预警之前,果断高效启动响应预案。迅速发动各级单位的联防联控,协调科研单位及医疗单位迅速开展救治研究工作。(3)建立健全分级治疗的应急机制。探索分级治疗体系,实现社区预防、疾控控制、医院治疗的三位一体,保障轻重患者分级诊治。三、面试热点:疫情下的毕业季,大学生如何突出重围【热点背景】新冠肺炎疫情导致国内各地高校开学时间一再推迟,对于本该从 2 月就马不停蹄完成毕业课题、找工作或出国留学的 874
11、万名大学毕业生来说,这无疑是一场意料之外的考验。面对被疫情打乱的就业季,教育部下发通知,要求创新推进网上就业服务,鼓励网上面试签约;学校指导学生及时调整毕业设计方案,助其顺利完成论文和课题;有学生借助疫情期间可免费访问多种学术资源的机会,完善自身研究;也有人一边参加各种视频面试,一边备考选调生和公务员,做多手准备。大家都用最大的努力,在这场疫情攻坚战中奋力突围。【模拟试题】新冠肺炎疫情导致各地高校开学时间一再推迟,在享受漫长假期的同时,大多毕业生却面临着论文、毕业、就业、落户等等一系列问题的困扰,针对疫情当下毕业生面临的“窘”状,谈谈你的看法?【答案】1.概括话题,表明态度。就业是民生之基,是
12、经济发展的晴雨表,更是社会稳定的压舱石。疫情打乱的就业季,不仅打乱了毕业生的心,更是打乱了社会稳步发展的布局。因此,面对疫情下毕业生的“窘”状,更需多措并举、多管齐下,助力毕业生奋力突围,打赢这场就业大考。2.分析问题、危害。(1)对于毕业生而言,疫情的防控导致论文书写过程中的各种调研和材料收集进程搁置,导致毕业论文完成质量和完成时间受影响,开学日期的一再推迟可能导致延期毕业的情况,那么对于找工作、就业协议的签订也带来一定的困扰,同时对于留学申请、落户申请等有时间门槛的情况可能会使部分毕业生失去这些机会,整体打乱个人规划;(2)对于企业招聘而言,虽说疫情的影响存在部分企业缩减人员,但是整体企业
13、的人才需求还在进一步的增加,春季正是招聘的旺季,然而疫情之下毕业生面临的种种问题导致就业的意愿大大降低,无疑给企业在招聘过程增加阻力;(3)对于社会发展而言,在疫情防控中做好防止企业大规模裁员的同时,还需要引导解决今年 874 万毕业生就业,无疑是增加了巨大的就业负担和压力;3.提出对策。(1)国家要做好宏观调控,一方面深入激发“双创”驱动,增强企业创造能力和稳定企业就业能力;另一方面,做好就业市场的引导,通过专升本、研究生、入伍的扩招,去吸纳部分毕业生,在缓解就业压力同时增强社会保障功能;(2)高校要做好引导关怀,一方面适当开放学术资源平台,尽可能给毕业生提供论文书写过程的帮助,导师要持续跟
14、进论文书写,远程进行论文指导和心理情绪上的关怀;另一方面也要开展专项招聘和就业指导,简化就业手续的审批;(3)企业要克服现有情况,多渠道去开展招聘活动,通过空中宣讲、H5 页面宣传、高校和人才市场联合宣讲等方式去展示企业需求,为毕业生提供应聘的渠道;(4)毕业生要正确认识现状,不急不躁,清楚自身的择业方向,找准自身的定位和选择的职位,关注各种渠道的招聘信息,尽可能认真对待把握每一次的投简历机会,同时要关注细节,充实自身的能力,满足职位要求,顺利斩获 offer。四、面试热点:不见面审批成为常态【热点背景】“不见面审批”,指申请人通过实名注册、网上申请、网上上传申报材料并承诺材料真实性的方式办理
15、事项,审批部门在申请人申报材料齐全的情况下,即可在承诺办结的时限内办结,并通过快递将办理结果送达申请人手中,实现全过程不见面不跑腿。疫情期间,诸多政务部门实行“不见面审批”,方便群众办理事项,大家都在呼吁:不见面审批能成常态。【模拟试题】近年来,各地纷纷出台不见面审批制度,在材料齐全的情况下通过线上为群众审批事项,群众实现 0 跑腿,只进一次门甚至不进门。对此制度,你怎么看?【答案】不见面审批制度是政府实行公共管理领域的一小步,却是保障群众幸福感的一大步,也是放管服改革中的创新举措。通过线上提交材料就进行审批可以极大地促进行政效率的提高,减少群众等待、重复上门的时间。通过群众的声音,不难听到赞
16、不绝耳的叫好声。在不见面审批制度出台前,群众的业务办理虽不算老大难问题,但却存在着诸多不和谐的声音。例如,材料没带齐便要多跑几次、跑完这个部门跑另一个部门的审批程序复杂、甚至出现了群众质疑政府不作为的声音。这样的声音不能说全对,但至少也反映出以前的审批还是存在不足之处。然而,随着不见面审批制度的出台,网上政务服务中心逐渐成为大众平台,一次性告知原则和首问责任制也逐步成型,这都符合了十九大四中全会中提到的将制度优势转变成管理效能。当然,现存的不见面审批制度还有着不足,例如群众知晓度不高的问题、落实执行中还存在着与政策不一致的情况。要真正地将不见面审批落实下去,一要将制度进行广泛宣传,尤其是主流媒
17、体要配合好宣传工作,工作人员要做好告知工作。二要加强政府工作人员的培训,组织学习不见面审批制度的精髓,提升工作人员的工作能力和转变服务态度。五、面试热点:饱经风霜手,铮铮爱国心【热点背景】2020 年 1 月 10 日上午,一年一度的国家科学技术奖励大会在北京举行,党中央、国务院隆重表彰了 2019 年度获奖的科技工作者,人民大会堂内掌声雷动、星光璀璨。这是党和人民对科技工作者的最高褒奖,这是中华民族对科技追求的最佳注解,这是中国科技创新的高光时刻。大会上,最受瞩目的是两位国家最高科学技术奖获得者:一位是“干惊天动地事,做隐姓埋名人”的第一代核潜艇总设计师黄旭华,另一位是“男儿若个真英俊,攀上
18、珠峰踏北边”的国际著名大气科学家曾庆存。时至今日,在国家最高科学技术奖的名单中,已有 33名科学家散发着耀眼星光,刷新着中国创造的高度。他们从不夸夸其谈,始终身揣矢志不移、赶超先进的家国情怀;他们从不人前争名,始终坚守心无旁骛、严谨务实的初心;他们从不艳羡闪耀荧屏,始终砥砺迎难而上、携手攻关的脚步。这些中国脊梁,在中国科技创新高原上顶起一座座高峰,激发千千万万科技工作者胸怀报国富民之志,无私奉献、顽强拼搏,勇攀科技高峰。【模拟试题】近年来,科技体制改革不断推进,对于人才的重视也逐渐提升,诸如黄旭华、曾庆存、袁隆平、屠呦呦等优秀的科研人物不仅获得国家重量级奖项,更是每一位群众心中的英雄,对于他们
19、的事迹,你有什么想法?【答案】如今,跨过科学跟跑阶段的中国已进入了多领域并跑、强领域领跑的大科学时代。过去一年里的嫦娥四号在人类历史上第一次登陆月球背面、长征五号遥三运载火箭成功发射、“雪龙 2”号首航南极等等科学领域的进步都离不开每一个科研人员的努力,他们专业的科研能力、专注的钻研精神、不为名利的脱俗情操是值得每一个民众肯定的。深潜三十年,为中国核潜艇事业奉献青春和精力的黄旭华、潜心为中国大气物理研究默默付出的曾庆存等等优秀科研人物他们身上的优秀品质不仅使得他们自己在专业领域斩获佳绩,获得终身荣誉,更使得中国科技创新高原上顶起一座座高峰,作为核心竞争力的科研成果也让中国在世界舞台上从站起来到
20、强起来,他们的荣誉也能激励每一个莘莘学子不断学习和开拓创新,逐渐向他们靠拢,敢于作为,有所作为。今日之中国仍然处于改革关键期,对于创新的要求越来越高,对于科研的渴求越来越深,严峻的挑战之下,需要我们每一个有志之士站出来。对于人才的不够尊重、对于知识的不够重视、对于奉献的不够理解、对于专注的不够重视等等问题仍需我们解决,只有创造更优渥的科研环境,吸引有能力有理想的年轻人,国之科研才能进步与发展。未来,不仅需要科研人员的努力,更需要全社会的努力。有志青年拥有大局意识,树立长远眼光,敢于抓住时代机遇,投身科研事业。媒体方面也要助力传播科学精神,讲好科学家故事,让那些为国家富强、民族振兴、人民幸福作出
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