湖南省2023年国家电网招聘之人力资源类高分通关题型题库附解析答案.doc
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1、湖南省湖南省 20232023 年国家电网招聘之人力资源类高分通关年国家电网招聘之人力资源类高分通关题型题库附解析答案题型题库附解析答案单选题(共单选题(共 5050 题)题)1、以下列哪一项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益,不重视长期发展?()A.行为B.绩效C.工作D.技能【答案】B2、大气环境影响评价的预测范围应覆盖评价范围,同时还应考虑()等进行适当调整。A.污染源的排放高度B.评价范围的主导风向C.地形和周围环境敏感区的位置D.项目性质和规模【答案】A3、短期企业唯一可变的生产要素是()。A.生产资料B.劳动资料C.劳动投入D.资本投入【答案】C4、在 360 度考评中,有助于
2、对主管的潜能进行开发的维度是()。A.上级评价B.下级评价C.同级评价D.自我评价【答案】B5、()不属于企业集团组织结构变化的内在因素。A.技术变革B.经营范围C.共同投资D.股权拥有【答案】A6、“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为()。A.全面保护B.偏重保护C.绝对保护D.优先保护【答案】D7、验收调查工作可分为()阶段。A.四个B.五个C.三个D.六个【答案】B8、在各种考评方法中,下列哪一项比较适合用于考评从事科研教学工作的人?()A.目标管理法B.绩效标准法C.成绩记录法D.直接指标法【答案】C9、下列关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的是()。A.市场经济鼓励人才流动,再
3、提倡爱岗敬业已不合时宜B.即便在市场经济时代,也要提倡“干一行,爱一行,专一行”C.要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献D.在现实中,我们不得不承认,“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由【答案】B10、对照标准衡量实际工作成效是控制过程的()。A.第一步B.第二步C.第三步D.目的【答案】B11、以下不属于绩效考评标准的设计原则的是()。A.简洁扼要原则B.突出特点原则C.参数平衡原则D.先进合理原则【答案】C12、下列()属于控股子公司制的优点。A.确保高层管理者维护企业基本活动的权力B.符合业务专业化原则C.有利于专业管理部门之间的统一和协调D.通过控股子公司合理避税【答案】D1
4、3、以下组织变革的内容中,属于组织结构方面改革的是()A.操作程序更新B.开辟新市场C.工艺流程自动化D.报酬制度改革【答案】D14、使水资源具有再生性的根本原因是自然界的()。A.降水B.蒸发C.径流D.水文循环【答案】D15、“信息就是资源”这是一种()。A.个人价值观B.集体价值观C.政治价值观D.国家价值观【答案】B16、智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指()。A.每一个设想在时间上环环相扣B.设想之间具有合理的逻辑关系C.与会者由别人的启发而产生新的想法D.与会者在回答其他成员的问题后提出新的问题【答案】C17、在水文频率计算中,我国一般选配皮尔逊型分布曲线,这是因为()。
5、A.已从理论上证明它符合水文统计规律B.已制成该线型的值表供查用,使用方便C.已制成该线型的 KP 值表供查阅,使用方便D.经验表明该线型能与我国大多数地区水文变量的频率分布配合良好【答案】D18、人员晋升计划时,一般不包括()。A.晋升背景B.晋升比例C.晋升时间D.晋升条件【答案】A19、关于在职培训收益的说法,正确的是()。A.在职培训的收益应当在培训后马上体现出来B.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面C.在职培训的收益只能归企业或员工的一方所有D.在职培训的收益总能超过其成本【答案】B20、若物价上涨 20%,则现在的 1 元相当于原来的()。A.0.8 元B.1.2 元
6、C.0.83 元D.无法比较【答案】C21、诸葛亮“借东风”给周瑜的典故说明了()的重要性。A.预测B.决策C.计划D.联合【答案】A22、已有的大部分研究认为,组织承诺是在()原则的基础上形成的。A.社会交往B.公平C.社会交换D.等价【答案】C23、某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整,这反映了学习型组织()的特点。A.员工个人终身学习B.全员学习C.工作学习化D.团队学习【答案】C24、根据环境影响评价技术导则生态影响,关于生态现状调查要求的说法,错误的是()。A.三级评价可充分借鉴已有资料进行说明B.特殊生态敏感区的生态现状调查应做专题调查C.生态现状调查的范围应不
7、小于评价工作范围D.一级评价的生物量和生物多样性调查可依据已有资料推断【答案】D25、某公司为了填补财务总监的空缺,对财务人员进行素质测评。这属于下列哪项素质测评?()A.考核性B.诊断性C.选拔性D.开发性【答案】C26、采用数据电文形式订立合同的,合同成立的地点是()。A.发件人的主营业地B.发件人的经常居住地C.收件人的主营业地D.收件人的经常居住地【答案】C27、(2015 年)根据声环境质量标准,关于环境噪声监测类型的说法,正确的是()A.环境噪声监测分为声环境功能区监测和噪声敏感建筑物监测B.环境噪声监测分为城市区域噪声监测和噪声敏感建筑物监测C.环境噪声监测分为声环境功能区监测和
8、道路交通噪声监测D.环境噪声监测分为区域噪声监测和道路交通噪声监测【答案】A28、计划工作中强调抓关键问题的原理是()。A.灵活性原理B.许诺原理C.改变航道原理D.限定因素原理【答案】D29、组织行为学中,把胜任工作、好奇、对客观事物的操纵掌握、爱好活动及情感这类动机称为()A.原始动机B.优势动机C.一般动机D.习得动机【答案】C30、心理学把()看作个体对外界刺激的反应过程,包括对威胁的,感知和相应的身心反应。A.压力B.紧张C.刺激D.反应【答案】A31、某流域有两次暴雨,前者的暴雨中心在下游,后者的暴雨中心在上游,暴雨的其他特征都一样,则前者在流域出口断面形成的洪峰流量比后者的()。
9、A.洪峰流量大,峰现时间晚B.洪峰流量小,峰现时间早C.洪峰流量大,峰现时间早D.洪峰流量小,峰现时间晚【答案】C32、招聘工作的实施是整个招聘活动的核心,其步骤不包括()。A.招募阶段B.准备阶段C.筛选阶段D.录用阶段【答案】B33、管理群体间互动有许多办法,其中功能性最强,但代价最高的办法是()A.设计联络员角色B.建立工作团队C.成立特别工作组D.构建综合部门【答案】D34、下列哪一项是实际工资计算公式?()A.货币工资/价格指数B.货币工资/价格C.货币工资价格D.货币工资价格指数【答案】A35、(2015 年)关于国家环境标准与地方环境标准的说法,正确的有()。A.对于国家环境质量
10、标准未规定的项目,可以制定地方环境质量标准B.对于国家环境质量标准己规定的项目,不得制定地方环境质量标准C.对于国家污染物排放标准未规定的项目,可以制定地方污染物排放标准D.对于国家污染物排放标准己规定的项目,不得制定地方污染物排放标准【答案】A36、行为改造型激励理论中被称为“认知理论”的是()A.归因理论B.挫折理论C.强化理论D.公平理论【答案】A37、关于劳动力职业流动的说法,正确的是()。A.经济不景气时期,一些劳动者失去了原来较好的职业,不得不接受条件较差的职业,这属于跨职业流动中的水平流动B.家庭两代人之间的职业相似性越高,则表明竞争对于职业选择的作用越大C.只有职业收入高于或接
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