贵州省2023年公务员(国考)之公务员面试模拟题库及答案下载.doc
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1、贵州省贵州省 20232023 年公务员(国考)之公务员面试模拟题年公务员(国考)之公务员面试模拟题库及答案下载库及答案下载大题(共大题(共 1010 题)题)一、面试热点:乡村旅游的“春天【热点背景】随着时代的发展,人们的物质生活得到了极大的满足,随之而来的是人们在精神生活上的更大需求,而旅游作为满足人们精神生活的重要方式,加之国家推动乡村振兴战略,乡村旅游更是一个重要的增长点,受到此次疫情的影响,我国整体旅游行业发展受到阻碍,一度出现停摆情况,而乡村旅游 3 月份才逐渐有所好转,4 月以来,全国乡村旅游接待人次 1.5 亿。【例题展示】受到此次疫情的影响,我国乡村旅游发展受到阻碍,但是 4
2、 月份以来,我国乡村旅游人数也已经到达 1.5 亿人次。有人说,乡村旅游正在成为最热门的旅游方式,你怎么看?【答案】概括提炼核心话题,予以肯定评价:在国家大力推动乡村振兴的战略下,我国乡村旅游也随之迎来“春天”,而我们更应该抓住这个机会,从长远发展角度出发,发展好乡村旅游,更好地推动农村现代化。结合实际,分析意义:一、游客:由于受到疫情的原因许多人宅在家中,随着疫情得到了有效地控制,乡村游就为久居在家中的居民提供了新的旅游方式,能够更好地感受大自然,呼吸新鲜空气,观赏自然风光;二、农民、农村:乡村旅游的发展可以增加当地农民的收入,同时可以让农村的一些特色文化、农产品等走出去,更好地带动当地的经
3、济发展,能够助推乡村振兴;三、乡村旅游能够促进城乡规划一体化:在一定程度上乡村旅游能够将城市消费带入农村,均衡城乡要素配置,所以乡村旅游已经成为融合城乡的有效手段。结合实际,分析原因:一方面,在国家大力推行乡村振兴战略的背景下,乡村旅游成为有效载体,各地政府重视程度越来越高,为乡村旅游的发展提供动力;另一方面,乡村旅游就业门槛相对较低,而且近几年乡村旅游发展相对较好,很多农村都积极尝试,许多村民也都愿意积极参与其中,才使得乡村旅游发展得越来越好。分析当前面临的挑战和不足:当前,乡村旅游虽然发展较好,但是仍然面临着不少的挑战。一方面,同质化问题较为严重:许多乡村旅游在发展的过程中无论是景区定位,
4、还是销售的特色产品都存在趋同问题,缺少了各地的独有特色,另一方面,一些乡村游的服务配套设施仍然做得不到位,比如厕所、服务厅等等,是难以满足我们游客的内心诉求。提出对策:二、面试热点:以“四个最严”重建餐桌信任【热点背景】民以食为天,食以安为先。12 月 1 日,时隔十年之后重新修订的中华人民共和国食品安全法实施条例将正式实施。从增设“处罚到人”制度、提高违法成本,到建立生产经营者“黑名单”制度、实施信用联合惩戒,再到健全食品安全行政执法与公安机关行政拘留衔接机制、完善食品安全风险监测体系,条例着眼于新食品安全法实施以来食品安全领域依然存在的问题,进一步增强制度的可操作性,被称为史上最严的食品安
5、全管理法规。纵观条例全文,落实最严厉处罚、最严肃问责、最严格监管和最严谨标准是一个鲜明的特点。比如,细化列举“情节严重”的情形,增强法律责任适用的统一性、严肃性、权威性;又比如,落实“处罚到人”的要求,确立食品生产经营者承担食品安全主体责任的原则。在产地环境、农业投入品、生产加工过程、销售、贮存、运输、消费等食品安全的各个环节都落实“四个最严”要求,夯实企业责任,加大违法成本,震慑违法行为,食品安全才不会变成水中月、雾中花。【模拟试题】重新修订的中华人民共和国食品安全法实施条例将正式实施。从增设“处罚到人”制度、提高违法成本,到建立生产经营者“黑名单”制度、实施信用联合惩戒,对此,你怎么看?【
6、答案】【答题要点】1.政策目的意义:(1)保障人民群众的人身安全。(2)保障消费者权益。(3)对企业进行约束,倒逼企业诚信经营。(4)加大了对食品安全问题的惩戒力度,体现了政府关注百姓生命健康的信心和决心。2.政策存在的问题:(1)处罚到人到底有谁来承担很难界定,容易出现“替罪羊”。(2)黑名单全国范围的信息共建还不完善。3.解决措施:(1)对政策进行细化,明确在使用政策时候的各项事宜,比如具体惩戒的责任人都有谁等。(2)建立全国的信息管理系统,让违背食品安全的企业和个人在任何城市和任何领域都受到限制。(3)加强对食品企业的多方管理,在食材购买,生产加工等多个环节进行查处。(4)企业要有公德心
7、认识,要明确只有保证质量才能树立口碑。三、面试热点:法治手段根治欠薪彰显政府决心【热点背景】国务院总理李克强 12 月 4 日主持召开国务院常务会议,通过保障农民工工资支付条例(草案),用法治手段治理欠薪顽疾等。会议强调,农民工为国家建设发展作出了重大而独特贡献,必须保证他们的辛劳获得及时足额的报酬。要在前期专项整治基础上,用法治手段推动根治拖欠农民工工资问题。会议通过保障农民工工资支付条例(草案),明确用人单位主体责任、政府属地责任和部门监管责任,要求按约定及时足额支付农民工工资。规定建设单位未满足施工所需资金安排的不得开工建设或颁发施工许可证,建立拖欠农民工工资“黑名单”,对拒不支付拖欠工
8、资的可依法申请强制执行,涉嫌犯罪的移送司法机关处理。会议强调,各级政府和国有企事业单位不得以任何理由拖欠农民工工资。各地要把政府投资项目拖欠农民工工资作为治理重点,明确责任限期清欠,对问题突出的要公开曝光,对相关责任人和单位严肃追责并予以惩戒。以上内容来自国务院常务会议解读_中国政府网【模拟试题】国务院常务会议审议通过保障农民工工资支付条例(草案),明确了用人单位主体责任、政府属地责任和部门监管责任,要求按约定及时足额支付农民工工资;规定建设单位未满足施工所需资金安排的,不得开工建设或颁发施工许可证;建立拖欠农民工工资“黑名单”,对拒不支付拖欠工资的可依法申请强制执行,涉嫌犯罪的移送司法机关处
9、理。对此你怎么看?【答案】1.政策出台的目的意义。填补了相关法律空白,保护劳动者权益,维护社会公平正义,促进社会和谐稳定发展。农民工是社会建设者的中坚力量,保障农民工工资报酬及时发放,为全面建成小康社会打下基础,充分体现了以人民为中心的发展思想。2.分析政策的不足之处。(1)基层执法流于形式,不能满足根治欠薪需要;(2)欠薪问题存在历史性、复杂性、顽固性难题,治理难度大;(3)缺乏解决欠薪的保障性兜底措施。3.阐述具体措施。(1)将基层执法的效果纳入部门年度考核内容。畅通举报投诉渠道,加大执法力度,落实部门监管责任,拿出雷厉风行的干劲,切实维护农民工的合法权益,建立健全长效机制。(2)多部门联
10、合检查,重点排查重点行业。统计欠薪总量,重点关注“硬骨头”个案,严肃查处,提高违法成本,公布欠薪“黑名单”,实施联合惩戒,营造不敢欠、不能欠的良好社会氛围。(3)借助媒体力量呼吁农民工通过正规渠道就业。一旦出现违反劳动合同事项,帮助农民工向劳动争议仲裁机构申请仲裁和法律援助,实现依法理性维权。(4)对于被欠薪的农民工,出台社会保障性兜底措施。如果欠薪发生,给予物质性生活保障,协助农民工度过难关,真正提升农民工幸福感、获得感。四、面试热点:记行为,促文明,树新风一、热点背景从过马路的行人闯红灯到斑马线上“蛮司机”的抢道,从随地吐痰到随地乱扔垃圾,从景区等公共场所的插队到 600 年天坛的一段老坛
11、墙被乱刻乱画近年来,不文明行为屡见不鲜。尤其是在现在疫情防控的重要时期,随地吐痰等行为不仅是不文明的彰显,还容易导致病菌的传播和疾病感染。在现如今严防疫情死灰复燃的同时,文明、卫生的生活习惯要留下。4 月 24 日,北京市人大常委会表决通过北京市文明行为促进条例,除了对一些大家普遍反感的不文明的行为“开刀”,还首次把和疫情相关的行为规范写进地方性法规。对见义勇为、志愿服务、慈善公益等文明行为信息进行记录,鼓励将其作为招聘录用、职位晋升、待遇激励等工作中的重要参考。二、模拟试题为了让文明行为有据可查,也可为相应的奖惩提供依据,北京市将建立文明行为记录制度。4 月 24 日,北京市人大常委会表决通
12、过了北京市文明行为促进条例,除了对大家普遍反感的一些不文明行为“开刀”,还首次把疫情相关的行为规范写进地方性法规。对此,你怎么看?【答案】(一)总体表态文明行为记录制度,对每个人的文明行为进行记录,作为奖惩的依据。文明奖励,不文明惩罚,能够有效激发大家的文明行为。文明行为记录和信用记录一样,提升人们对文明言行的重视,促进社会讲文明新风的形成。(二)出台背景在防控疫情的关键时期,对群众的文明行为提出了更高的要求。我们可以看到在此情况下,很多群众的行为并不尽如人意:随地吐痰、乱扔垃圾、不带口罩,甚至是拒绝配合疫情防控工作种种的问题都会让文明之风被阻拦在不文明行为的城墙之外。(三)积极意义文明社会是
13、需要共同来维护的,文明记录制度激励大家主动践行文明行为。1.顺应时代要求。在2020 年初这个特殊的时间,在疫情防控取得了阶段性胜利的时刻,疫情防控工作依然不容松懈。文明行为记录制度首次把疫情相关的行为规范写进地方性法规,规范了不掩口鼻、不佩戴口罩等不文明行为,鼓励用餐实行分餐制、使用公筷公勺等内容。建设文明城市、文明社会,已经成了时代选择。2.回馈激励文明。文明行为记录,与相关评比表彰、积分落户加分、公共服务优待、困难帮扶、现金奖励等优惠政策挂钩。而且,鼓励用人单位在招聘录用、职位晋升、待遇激励等方面将文明行为记录作为重要参考条件。一个人的日常行为,从此将充分具有社会性,直接影响其生存空间。
14、种种回馈和激励机制,能够有效激发人们志愿服务、慈善公益等文明行为的积极性和主动性。3.罚则约束文明。文明行为记录不仅要对文明行为进行记录,更是明确在环境卫生、公共秩序、交通出行等领域的基本行为准则,重点治理随地吐痰、高空抛物、乱堆乱放等不文明行为,并对这些行为设立了罚则,对不文明行为进行联合惩戒,让不文明行为初初难以容身,从而遏制不文明行为,有力促进讲文明成为全社会追求的时尚。(四)落实措施文明行为记录制度为推进道德文明建设开辟了新的思路,也丰富了促进文明的手段。要让文明行为记录制度照进现实,也离不开社会各界的共同努力。1.对于政府而言,要建立健全相关的配套措施。有关行政执法部门应当加强对不文
15、明行为的日常检查,及时发现、劝阻、制止、查处不文明行为,并按照有关规定向北京市公共信用信息平台归集执法信息,完善信息共享、案件移送、证据互认机制,对严重不文明行为开展联合惩戒。2.对于各企事业单位、社会组织而言,要增强落实文明行为记录制度的自觉性。积极配合将文明行为纳入职业规范要求,将文明行为培训纳入认知培训、岗位培训内容,对于职工的文明行为进行表彰。企事业单位、社会组织内部还可以对职工的文明行为记录纳入年终绩效考核的内容,创建考评负面清单,激励每个人践行文明行为。3.对于个人而言,应该认识到文明行为的重要性,要知道这不仅关乎着自身的素养,也彰显着城市的形象与品位。杜绝不文明行为,更要自觉成为
16、讲文明的践行者:文明出行、做好垃圾分类、出门带好口罩、节约水电气、遇到需要帮助的人热心提供帮助、看到不文明行为及时进行劝阻践行文明行为,从每个小我做起,从每个细节做起。五、面试热点:教师的教育惩戒权【热点背景】没有惩戒,教育是不完整的、残缺的和不负责任的。适当的惩戒不仅是教育者的权力,也是义务,是基于教师职业地位而拥有的一种强制权力。而在当前学校教育中,只要有老师一旦对有严重过错的学生进行惩罚,则会学生闹、家长闹,有的发布到网上后,甚至会引发网有声讨,而学校以及教育主管部门乃至地方政府,为了息事宁人,就将教师的行为定性为“体罚学生”。教师被处分、降级甚至被辞退、被开除。但由此却导致很多教师不敢
17、管、不愿管,这样将会使得部分“熊孩子”走上错误道路,进入社会后也会败坏社会风气。因此,中共中央、国务院印发关于深化教育改革全面提高义务教育质量的意见,明确提出教师惩戒权,并要求制定实施细则。这样不仅使得教师惩戒学生有章可循,也保障校园秩序的正常运行。【模拟题】为了更好地保障和规范教师依法履行教育、管理学生的职责,中共中央、国务院发布关于深化教育改革全面提高义务教育质量的意见,首次明确提出教师惩戒权这一问题,并要求制定实施细则,以便其能在现实中执行。对此,你怎么看?【答案】1.分析该政策出台的背景(1)在当前学校惩戒学生中,由于家长溺爱、网络舆论横行等错误观念影响下,一些部门与学校对于老师正确必
18、要的管教也持有否定态度,致使很多教师不敢管、不愿管,但同时在教师惩戒中也存在着以权谋私,过度惩戒的现象。此次明确教师惩戒权便可让学校、老师、家长都有把“尺子”去进行自我判断,减少家校矛盾。(2)对于教师来说,能够更好地为其“减负”,使他们抛却顾虑、合理拿捏把握惩戒尺度,精准选择惩戒措施,进而营造一种敢管、会管、能管学生的良好氛围;(3)给予家长评判教师惩戒依据,理性处理孩子教育问题;(4)有助于保护学生的身心健康,树立有效规则规范意识,养成良好行为习惯,进而减少青少年中荒唐极端的恶性事件频频发生;(5)以立法的形式给予教师一定的惩戒权,能够更好地树立教师威信,形成健康的教育生态。2.分析政策可
19、能存在的潜在问题(1)各地高校并不重视对于老师在行使惩戒权的保护,导致惩戒权难落地,也难以保护教师的合法权益,最终也成为空中楼阁;(2)部分家长不理解,错误认为这是变相给予老师权利,进而并不配合学校管理,严重者也会私下进行打击报复;(3)教师对于惩戒权理解出现偏差,错误使用手中权力对孩子进行惩罚,严重挫伤孩子自尊心和学习积极性。3.优化该政策的建议(1)教育部门履行好自身职责,加强对于各高校出现师生惩戒问题的处理措施的监督和把控,避免高校错误进行处理。(2)加强对于政策的宣传解读,一方面利用抖音、官方平台等加强对于政策的出台意义的解读,获得家长的理解与支持;另一方面深入到各中小学校园当中,加强
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