沙发项目市场营销组合策略(参考).docx
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1、CMC.泓域咨询/市场营销组合策略沙发项目市场营销组合策略xxx有限责任公司目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 董事会10一、 有限责任公司的董事会10二、 国有独资公司的董事会14第四章 企业战略类型19一、 企业成长战略19二、 基本竞争战略28第五章 市场营销概述35一、 市场营销35二、 市场35第六章 目标市场战略37一、 市场定位37二、 市场细分38第七章 分销渠道系统评估40一、 分销渠道运行绩效评估40二、 渠道差距评估44第八章
2、技术创新的含义分类与模式48一、 技术创新的含义48二、 技术创新的分类52第九章 并购重组57一、 企业价值评估57二、 并购重组动因59第十章 财务管理的基本价值观念60一、 货币的时间价值观念60二、 风险价值观念61第十一章 国际直接投资与国际化经营业务64一、 国际化经营模式64二、 国际直接投资67第一章 项目简介一、 项目名称及项目单位项目名称:沙发项目项目单位:xxx有限责任公司二、 项目建设地点本期项目选址位于xx园区,占地面积约56.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。三、 建设规模该项目总占地面积
3、37333.00(折合约56.00亩),预计场区规划总建筑面积53602.29。其中:主体工程32091.45,仓储工程9313.84,行政办公及生活服务设施6175.93,公共工程6021.07。四、 项目建设进度结合该项目建设的实际工作情况,xxx有限责任公司将项目工程的建设周期确定为12个月,其工作内容包括:项目前期准备、工程勘察与设计、土建工程施工、设备采购、设备安装调试、试车投产等。五、 建设投资估算(一)项目总投资构成分析本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资21747.73万元,其中:建设投资17491.59万元,占项目总投资的80.43%
4、;建设期利息183.50万元,占项目总投资的0.84%;流动资金4072.64万元,占项目总投资的18.73%。(二)建设投资构成本期项目建设投资17491.59万元,包括工程费用、工程建设其他费用和预备费,其中:工程费用15530.36万元,工程建设其他费用1474.92万元,预备费486.31万元。六、 项目主要技术经济指标(一)财务效益分析根据谨慎财务测算,项目达产后每年营业收入46700.00万元,综合总成本费用40165.55万元,纳税总额3389.66万元,净利润4755.85万元,财务内部收益率14.59%,财务净现值4588.74万元,全部投资回收期6.46年。(二)主要数据及
5、技术指标表主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积37333.00约56.00亩1.1总建筑面积53602.29容积率1.441.2基底面积20906.48建筑系数56.00%1.3投资强度万元/亩304.762总投资万元21747.732.1建设投资万元17491.592.1.1工程费用万元15530.362.1.2工程建设其他费用万元1474.922.1.3预备费万元486.312.2建设期利息万元183.502.3流动资金万元4072.643资金筹措万元21747.733.1自筹资金万元14257.883.2银行贷款万元7489.854营业收入万元46700.00正常运营年份5总
6、成本费用万元40165.556利润总额万元6341.137净利润万元4755.858所得税万元1585.289增值税万元1611.0610税金及附加万元193.3211纳税总额万元3389.6612工业增加值万元11906.5113盈亏平衡点万元22408.54产值14回收期年6.46含建设期12个月15财务内部收益率14.59%所得税后16财务净现值万元4588.74所得税后第二章 行业背景分析2012-2019年,全球沙发市场规模逐年增长,但是2020年受到疫情影响,全球经济下行,全球消费品和制造业受到冲击,全球沙发市场规模有所下滑,为1108亿美元。美国市场对沙发的需求除了换房推动外,还
7、有老旧房屋的家居更换需求;相比木质家具,沙发因覆盖层容易污染和磨损,且软垫伴随时间推移而缓冲减少,故更换周期更短,通常为58年左右。自2008年金融危机以来,美国沙发行业逐步复苏,行业需求也进一步扩大。美国的沙发主要依赖进口,2020年,美国沙发进口金额为80.84亿美元,进口需求庞大。而中国是世界第一大沙发出口国,美国是世界第一大沙发进口国,我国每年出口大量沙发销往欧美地区。从我国沙发行业主要出口国来看,我国主要出口国为美国,美国占了我国沙发出口金额的26.78%,这一比例在前几年更高,近几年受中美贸易战的影响,我国销往美国的沙发规模有所下降。但尽管如此,美国仍旧在我国出口市场中占据了超过四
8、分之一的份额,可见美国沙发市场需求之庞大。欧洲是全球家具工业的中心。欧洲沙发产量和消费量曾经都占到全球沙发总产量和总消费量的40%左右。欧洲许多国家在国际家具贸易中扮演了重要的角色。位于十大沙发出口国的有4个国家:意大利、德国、法国和丹麦;位于十大沙发进口国的有7个国家:德国、法国、英国、比利时、荷兰、瑞典和奥地利。但在全球经济一体化的过程中,欧洲沙发发生着前所未有的变革。亚洲尤其是中国沙发业的崛起,冲击世界沙发业。欧洲沙发企业建厂历史悠久,产业老化,不适应当今激烈的市场竞争环境,许多国家的沙发业萎缩,有的向外转移,有的不再从事沙发业,有的破产倒闭。欧洲市场沙发需求主要是固定沙发、功能沙发和老
9、人椅,面料需求偏好布艺,当地著名品牌有意大利Nattuzi等。20世纪60到90年代,日本家具消费的一个显著特征就是高端家具、奢侈家具大受欢迎。1960-1973年日本GDP平均增长率在16.6%,70年代后面临下滑,1991年正是房地产泡沫的顶峰,之后20年日本GDP平均增速仅为0.53%。房价进入下行通道,住房建设与销售陷入低迷,家具零售额也随之下滑,从1991年至2016年,日本家具零售增长约为-3.76%。随着消费降级,人们的行为也逐渐趋于理性,从高端精致的奢侈品转移到不强调品牌、而重视使用价值的商品上来。对沙发的需求也发生了转变,日本市场沙发的需求主要是尺寸偏小的沙发,以适合其家居户
10、型,当地著名品牌有Nitori等。由于日本的国土面积和地理位置,狭小的居住空间和多震的现实使得高效利用空间的高强度家具很受欢迎。另外,强烈的环保意识使可回收的无公害环保沙发也受到了消费者的追捧。日本被称为世界上对品质要求最严格的国家,在品质和设计上,日本偏爱于欧洲、美国的产品。而从中国进口的商品大部分是由于廉价而被采购。第三章 董事会一、 有限责任公司的董事会(一)有限责任公司董事会的组成及董事的任职资格有限责任公司的董事会由董事组成,董事由股东会根据公司法和公司章程规定的人数和条件选举产生。公司法规定,有限责任公司董事会的成员为3-13人;两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资
11、设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。(二)有限责任公司董事的任期与要求有限责任公司董事的任期由公司章程规定,但每届任期不得超过3年,任期届满,连选可以连任。董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行董事职务。董事可以在任期届满以前提出辞职,董事辞职应当向董事会提交书面辞职报告。余任董事会应当尽快召集临时股东大会,选举董事填补因董事辞职产生的空缺。在股东大会未就董事选举做出决议之前,该提出辞职的董事以及余任董事会的职权应当受到
12、合理的限制。董事提出辞职或者任期届满,其对公司和股东负有的义务在其辞职报告尚未生效或者生效后的合理期间内,以及任期结束后的合理期间内并不当然解除,其对公司商业秘密保密的义务在其任职结束后仍然有效,直至该秘密成为公开信息。其他义务的持续期间应当根据公平的原则决定,视事件发生与离任之间时间的长短,以及与公司的关系在何种情况和条件下结束而定。任职尚未结束的董事,对因其擅自离职对公司造成的损失,应当承担赔偿责任。董事对公司业务具有决策权、管理权,在授权情况下可以对外代表公司。董事必须遵守公司章程,认真办理公司业务,对公司尽忠诚努力的责任,维护公司利益。董事不得在公司外自营或为他人经营与公司同类的业务或
13、者从事损害本公司利益的活动。董事除公司章程规定或经股东会同意外,不得同本公司订立合同或进行商业交易。董事不得利用职务为自己谋取私利,不得收受贿赂或其他非法收入,不得侵占公司财产,不得将公司财产以任何个人名义存入账户,不得以公司财产为本人、股东及其他个人债务提供担保。董事执行职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损害的,应承担赔偿责任。(三)有限责任公司董事会的性质及职权董事会是有限责任公司的执行机构和业务决策机构,是对内执行公司业务、对股东会负责,对外代表公司的常设机构。在股东人数较少和规模较小的公司,股东的利益冲突比较容易调和,强制要求设立董事会,可能会增添其运营成本。而且,
14、由于法律对董事会的召集和表决程序有比较严格的要求,易导致董事之间的意见不一致,不利于公司经营。因此,在股东人数较少和规模较小的公司,董事所要代表的利益比较一致的情况下,允许公司只设一名执行董事来掌管相应事务。有限责任公司董事会是公司法人治理机构的重要一环,对其职权的法律规定是董事会地位的具体体现,对公司正常运营有着举足轻重的影响。公司法规定,有限责任公司董事会对股东会负责,召集股东会会议,并向股东会报告工作。制定公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案。图决定公司内部管理机构的设置。决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。制定
15、公司的基本管理制度。公司章程规定的其他职权。董事会享有公司章程规定的其他职权,即公司章程在同法律法规不抵触的情况下,可以规定董事会的其他职权。这赋予公司一定的自主权,体现了更大的灵活性,便于公司根据自身实际需要赋予董事会其他职权。除公司法外,对董事会的规定还体现在相关的法律法规及政府部门规章中,也需要加以注意。例如,中华人民共和国中外合资经营企业法(以下简称中外合资经营企业法第六条规定,董事会的职权是按合营企业章程规定,讨论决定合营企业的一切重大问题:企业发展规划、生产经营活动方案、收支预算、利润分配、劳动工资计划、停业,以及总经理;副总经理、总工程师、总会计师、审计师的任命或聘请及其职权和待
16、遇等。(四)有限责任公司董事会的议事规则有限责任公司董事会会议由董事长召集和主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长召集和主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举名董事召集和主持。董事会会议可以分为定期会议和临时会议两种。定期会议按公司章程规定的期限定期召开。临时会议仅在必要时召开。有限责任公司董事会的议事方式和表决程序一般由公司章程规定。董事会决议的表决实行“一人一票”制。董事会应对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的董事应当在会议记录上签名。会议记录应妥善保存。应当注意的是,我国涉外企业法有特殊规定的,应从其规定。例如,中外合资经营企业法第六条规定:
17、“合营企业设董事会,其人数组成由合营各方协商,在合同、章程中确定,并由合资各方委派和撤换。董事长和副董事长由合营各方协商确定或由董事会选举产生中外合营者的一方担任董事长的,由他方担任副董事长。“中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例第三十四条规定:董事会成员不得少于三人。董事名额的分配由合营各方参照出资比例协商确定。”二、 国有独资公司的董事会(一)国有独资公司董事会的特征董事会是国有独资公司的执行机构。董事会除行使公司法有关有限责任公司董事会的所有职权以外,还可以制定国有独资公司章程报国有资产监督管理机构批准。国有独资公司董事会要比一般的有限责任公司董事会的职权范围大得多。公司法明确了国有
18、独资公司章程的制定和批准机构是国有资产监督管理机构,这就为国有资产监督管理机构行使职权提供了法律依据。国有资产监督管理机构的成立在一定程度上解决了国有资产监督管理人缺位的状况,国有独资公司章程的制定和批准也是国有资产监督管理机构的职权之一。国有独资公司章程制定的两种方式:其一,由国有资产监督管理机构制定;其三,由董事会制定并报国有资产监督管理机构批准,这既是国有资产监督管理机构和董事会的职权,也是两个机构的义务。章程是一个公司设立、运行和终止过程中对公司及重要参与人进行权利义务分配的总协议。公司法第二十三条第三项规定,设立有限责任公司,应当股东共同制定公司章程,可见制定公司章程的权利属于全体股
19、东。而公司法第六十六条规定国有独资公司不设股东会,由国有资产监督管理机构行使股东会职权,即在国有独资公司中,履行由资人义务的国有资产监督管理机构的法律地位类似于有限责任公司的股东。因此,由国有资产监督管理机构制定国有独资公司章程于法有依。公司法第六十六条还规定国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权,决定公司的重大事项,这是由国有独资公司的特殊性决定的。一方面,国有独资公司的董事会成员部分来自国有资产监督管理机构的委派,其意思表示与国有资产监督管理机构基本一致,可以代表国有资产监督管理机构行使部分职权;另一方面,国有独资公司数量多,种类复杂,级别不同。在现有的资源条件,完全由
20、国有资产监督管理机构履行股东的职责实在是杯水车薪,适当地将部分权力下放给董事会,是解决出资人履行职责问题的替代机制之一。当然,由于章程的内容关系到公司日后的正常运行,国有资产监督管理机构有权进行最后把关,即拥有对董事会制定章程的批准权,这也是合理配置权力、相互制衡的需要。(二)国有独资公司董事的身份国有独资公司的董事会成员来自两个部分:国有资产监督管理机构的委派和公司职工代表大会的选举。国有资产监督管理机构委派董事会成员是其履行出资人职责的体现,正如同在有限责任公司由股东会选举和更换董事一样,国有资产监督管理机构也享有对董,鑫成的任免权。国有资产归国家所有,国家所有归根结底是一国的全体国民所有
21、。既然属于全体国民,则国有独资公司实质的股东应为全民。对于不能直接参与公司经营的国民,国家授权国有资产监督管理机构履行责任;对于有机会参与公司经营的国民,就有权以更加直接的方式行使股东权利公司职工就是后一群体,所以公司职工代表大会选举职工代表作为董事会成员参与公司管理是国有独资公司全部资产国家所有性质的更深层次体现。从另一方面来讲,公司职主是人力资本投入者,他徇同公司的债权人、高级管理人一样是公司的利益相关人,其利益得失与公司经营成败息息相关。尤其在承担较多国家责任和社会责任的国有独资公司,职工与公司的关系更加特殊。因此,强制要求在国有独资公司董事会成员中有职工代表是符合我国实际和国际公司法理
22、论发展趋势的。(三)国有独资公司董事会的组成与任期公司法规定,国有独资公司的董事每届任期不得超过3年。董事会成员由国有资产监督管理机构委派,但是,董事会成员中应当有公司职工代表。职工代表由公司职工代表大会选举产生,其比例由公司章程规定。国有独资公司必须设立董事会。董事会是国有独资公司的常设经营管理机构。国有独资公司的董事会成员为3-13人,其中应当有公司职工代表。董事由国家授权投资的机构或者部门按照董事会的任期委派或者更换,职工董事则由公司职工民主选举产生。董事会设董事长人,可以根据需要设或不设副董事长。董事长和副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定。经国有资产监督管理机构同意,国有
23、独资公司的董事可以兼任经理;经国有资产监督管理机构同意,国有独资公司的董事长、副董事长、董事和经理也可以兼任其他公司或经济组织的负责人,但他们只能在不存在竞业的经济组织中兼职,以免其工作与本公司发生竞争或损害本公司的利益。之所以这样规定,是因为考虑到国有独资公司往往根据需要设立子公司或者分公司,包括与其他经济组织共同投资设立诸如有限责任公司(包括中外合资、合作的有限公司)、股份有限公司等。在这种情况下,国有独资公司作为法人股东需要委派代表参加被投资公司的董事会或被任命为经理,一个国家授权投资的机构或者部门也可能设立几个国有独资公司或其他企业。依国际惯例,应当允许某个国有独资公司的董事或经理同时
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