公司年会创新创意策划方案流程（范本7篇）.docx

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1、公司年会创新创意策划方案流程（范本7篇） 公司年会策划方案流程篇1 一、年会主题：表彰、迎新(超越梦想) 二、年会时间安排： (1)年会策划及准备期(11月22日至11月30日)：本阶段主要完成通知、节目推荐收集、会场确定。 具体要求： 区域单位最少报送4个以上节目; 专业公司最少报送1个以上节目; 主持人由各区域单位选拔(区域单位最少报送1男1女)于12月5日之前报至综合管理部; 演出服装及道具由各区域按1月份资金计划进行租赁或采购。 (2)年会协调及进展期(12月01日至12月10日)：本阶段主要完成公司主持人选拔、区域(专业公司)完成节目终审。 (3)年会倒计时期(01月10日至01月2

2、3日)：本阶段主要完成年会全过程确定(音响确定、条幅的制作、节目礼品采买，公司年会节目终审，包括节目单确定)，01月24日17:00-21:00进行最后一次现场彩排。 (4)年会正式演出时间：拟定20_年01月25日，具体时间待定。 三、年会策划： 四、参会人员：集团领导、公司领导及部门负责人级以上员工，要求全体员工着工装出席。 五、年会节目要求： 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热烈; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

3、(4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、热闹反映生活的的二人转、相声、小品(公司会力推二人转参加集团联欢会演出); (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、不限跨区域或项目进行组合. 六、年会进行流程 1. 参会人员入场; 2.主持人宣布年会开始; 3. 表彰; (1)、董总作20_年度工作总结与20_年工作计划 (2)、公司领导致辞 (3)、对优秀员工予以表彰 (4)、优秀员工颁奖 (5)、优秀员工代表发言 4.联欢会节目表演穿插小游戏; 5、联欢会优秀节目评审; 6.闭幕词; 7.散会。 公司年会策划方案流程篇2 一、 会议主

4、题：总结20_ 畅想20_ 二、 年会地点 ：x公司 三、 年会时间：20_年2月6日(周五)9:00 四、 年会主持人及参会人员： 会议主持： 参会人员： 五、 年会的流程与安排： 上午 年度会议 公司 下午 羽毛球比赛+撕名牌大赛 羽毛球馆 晚上 聚餐+KTV 老四川、威美斯 六、游戏规则 羽毛球比赛规则：(二十一球)最终名次按比分排名 第一轮： (21球) 第二轮：抽签决定比赛顺序 两两对决 (21球) 第三轮：决赛 (11球)双11策划方案撕名牌大赛规则 1、 分队： 2、 抽签：(队内抽签顺序按羽毛球赛排名) 楚队：将 相 间谍 兵 汉队：帅 相 间谍 兵 自己的名牌只有自己知道 3

5、、 按照象棋规则两队之间互相撕名牌，间谍需在不让队友知道的情况下与队友 一起将对手的名牌全部撕掉，若同队的人全被间谍撕去名牌，则间谍获胜; 若间谍被撕则队友获胜。 4、获胜方式： (1)楚队赢，汉队所有队员out，并且找出楚队间谍并撕掉其名牌，则楚队赢。 (2)汉队赢，楚队所有队员out，并且找出汉队间谍并撕掉其名牌，则汉队赢。 (3)间谍赢 有至少一个间谍保留，则间谍赢。 七、年会费用预算 八、活动安排 公司年会策划方案流程篇3 一、年会策划目的：组织年会的目的是什么?(塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。) 二、年会时间按排：年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。 三、年会

6、人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。 四、年会地点选择：年会地点的选择，户外还是户内?。 五、年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么?喝什么? 六、年会节目策划：年会准备哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。 七、年会节目编排：年会员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师邀请等。 八、年会亮点策划：年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。 九、年会活动流程按排：领导上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间控制。 十、年会活动现场控制：年会活动现场总控由谁负责，现

7、场效果的把控。 十一、年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。 十二、年会预算控制：年会总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。 十三、年会物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。 十四、年会背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。 十五、年会灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店是否有提供，如提供是否能满足晚会的需要，或到专业公司租赁设备等。 公司年会策划方案流程篇4 (第一版) 20_年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20_年1月18日举办20_年度总

8、结表彰暨20_年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、年会主题： 20_年度总结表彰暨20_年迎新年会 二、年会时间： (1)年会策划及准备期(20_年11月5日至11月30日)： 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。 (2)年会协调及进展期(20_年12月1日至12月31日)： 本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(20_年1月17日)： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 (4)年会正式演出时间：20_年1月18日13：00至21：00 三、年会地点：(待定) 四、年会目的： (1)对20_年公司发展成绩总

9、结，以及制定20_年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 (2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 (3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 (4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、参会人员： 公司全体人员，约200人左右。 六、年会节目要求：_ 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创

10、歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进行流程 1. 参会人员入场 2. 主持人宣布年会开始 3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5. 优秀员工发言 6. 联欢

11、会节目表演 7. 互动小游戏 8. 闭幕词 注意事项：_ 行政部 _年_月_日 公司年会策划方案流程篇5 一、时间 _年x月x日 二、地点 _酒家(_区_环路_栋) 三、参加人员 公司全体员工 四、所需时间总计 14：00-22：00共计5小时 五、活动目的 1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的热情，提高化妆品的销售佳绩。 2、对_年工作进行总结，对_年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。 六、年会主题 1、_年度工作总结暨_年度工作计划大会。(会议) 2、_年度员工答谢会

12、。(晚宴) 七、年会安排 1、年会人员安排及职责： (1)会场总负责：_。 (2)年会策划、会议节目安排：_。 (3)酒店安排与协调：_。 (4)现场拍照、摄影：公司摄影师。 (5)场景布置：人员安排待定。 (6)活动主持：_。 2、会场布置： (1)_酒店主会场。 (2)内容： a、本公司的LOGO及年会主题。 b、彩带、气球点缀会场。(音乐) 3、会场物品需求。(详见附件一) 4、优秀员工评选： 参选人员：除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限) 评选方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得(每部门一名)。 奖品设置：详见附件二。

13、八、流程 (一)_年度全体员工大会(会议) 1、下午13：50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室，等待大会开始。 2、14：00由主持人宣布员工大会开始，并宣布各部门汇报顺序。 3、14：15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做_年度工作总结及_年度工作计划汇报。(每人大概20分钟) 4、16：00大会进行第二项，总经理上台发言，进行_年总结及_年公司发展战略。(预计1小时) 5、17：00大会进行第四项，主持人宣读_年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书; 6、17：30优秀员工代表发表获奖感言。 7、_年度工作总结

14、暨_年度工作计划大会圆满结束。 (二)_年度员工答谢会(晚宴) 1、主持人宣布员工答谢会开始，各部门节目表演。(节目名单待定) 2、各部门表演结束，由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参与奖，并进行奖品颁发。(见附件二) 3、游戏时间：(游戏具体规则见附件四) (1)“快乐袋鼠。 (2)“背夹气球。 (3)“萝卜蹲。 (4)“数7游戏。 每个游戏获胜队伍均可获得奖品。 4、主持人宣布晚宴正式开始： 5、主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 6、员工答谢会结束。 附二：奖项及奖品 1、优秀员工奖励：每部门一位优秀员工(行政部与财务

15、部除外)，共计4名。 2、表演奖励：一、二、三、参与奖，四个奖项。 3、游戏奖励：共计4个游戏。 附三：签到表、签到表。 附四：游戏规则。 1、萝卜蹲：对每一个人以颜色进行命名。任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲，在下蹲的同时还需要念词。念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。 2、数七游戏：任意一人开始从1计数，遇到7的倍数或者含有7的数字，必须跳过，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过，则算输。 3、夹气球跑：两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要

16、把气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地，两人要从起点重新出3发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。一般爆破气球的任务都是先生完成，女士此时要尽快返回起点准备好气球，在跑动时，两人双臂最好能挽在一起，始终夹住气球 4、快乐袋鼠：参加人数30人-50人为佳，分成4-5组道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女)将游戏规则告知大家。每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小获胜。背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准

17、备，慢慢加快。采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱。聪明的主持人还可以临时选择一些东西。 公司年会策划方案流程篇6 时间：20_年1月27日 地点：曲靖优驰二手车销售有限公司 参加人数：优驰二手车销售有限公司全员 参加部门：公司内所有 所需时间总计：全天 一、活动目的 1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年的工作热情 2、对20_年工作进行总结，对获得的佳绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标 二、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性调动起来。 三、年会主题 扬帆起航 辉煌2

18、0_ 四、年会安排 1、年会形式 领导致辞、部门员工作工作总结和下年计划、月度优秀员工发言、节目、个人才艺展示、观看幻灯片、穿插游戏抽奖活动、晚宴 2、年会人员安排及职责 1) 会场总负责：孙雪、陈蓉、宰秋萱 主要工作：总体协调，人员调配 2) 策划、现场协调：孙雪 、 陈蓉 、 宰秋萱 主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集; 3) 人员分工、布场及撤场安排：孙雪 陈蓉 宰秋萱 3、主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排; 4) 活动主持：孙雪 陈蓉 主要工作：根据活动流程进行活动主持。 五、会场布置 1、会议主会场 A：内容：本公司的年会主题 B：彩带、气球等点

19、缀会场 C：座位环绕排放，围绕主席台。 六、年会流程 1、主持人开场白，邀请领导致辞(费总、庞总、关秀秀); 2、20_年月度优秀员工发获奖感言 3、部门负责人作工作总结及下年计划 依次由办公室主任(孙雪)、销售部经理(刘海强)、市场部经理(周璐刚)、推广部经理(杨羽翔)、业务部经理(费文政)及分公司经理(费德华)做年终总结及下年计划 、并准备各部门第一个节目表演(表演顺序办公室销售部市场部推广部业务部富源分公司)节目穿插在部门经理总结之后 部门第一个节目文艺汇演(穿插进行); 4、公司基层员工做工作总结及下年计划 依次是办公室(陈蓉、宰秋萱)销售部(胡雄、庞清、陆大伟)推广部(保天雄、孔德俊

20、、孔德林)业务部(龙选坤、汤颜夕、李丹、杨荣丽、李超、范文同)、准备部门第二个个节目(表演顺序办公室销售部市场部推广部部富源分公司)节目安排在人员总结之后 5、部门第二个节目汇演(穿插) 6、进行抽奖活动、总票数35票编号为1到35 礼品发放人(宰秋萱) 特等奖数字是(11号) 礼品： 一等奖数字是(1号、4号、7号、10号、13号)礼品： 二等奖数字是(2号、5号、8号、11号、14号、16号、18号、20号、22号、24号) 礼品： 三等奖数字是(3号、6号、9号、12号、15号、17号、19号、21号、23号、25号、27号、29号、31号、32号、33号) 礼品： 7、评选年终总结最佳

21、部门领导人、最佳员工、优秀节目(由四位评委费学超、庞永明、费德华、关德秀)做出评分、总分10分四人评分算出平均分为最后得分)人(吴青) 8、个人才艺展示 9、观看幻灯片(公司一周年成长经历) 人：( ) 10、总经理、副总经理作年终发言 七、公司员工大合影 照相负责人( ) 八、美食烹饪 目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性。 要求：全体员工分工合作 物品采购：总负责人(孙雪 陈蓉 宰秋萱) 1、电磁炉4台( )火锅盆4个、锅炉一个、煮锅一个、勺子4把( )电饭煲3个( )碗40个( )火盆2个( ) 2、米10斤、一次性筷子40双、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖

22、：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤 3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件( ) 4、生羊肉15斤( )负责主厨人( ) 备注： 5、公司女士：洗菜、切菜、煮饭、摆放碗快、酒水饮料 6、公司男士：桌子4张、凳子32个、电磁炉4个、摆放好、把火盆2个的火点着、到福来源把煮羊肉的炉子1个、锅1个、火锅盆4个、勺子4把拿，并把炉子的火点着 7、晚餐过后：男士撤场(把桌子、凳子放回原位、扫地、把在福来源借来的东西还回去)女士负责：洗碗、把剩余的饭菜收理好、把借来的做饭工具归还好) 九、会餐环节总经理和副总经理向全体员工敬酒，致新年贺词! 大家举杯预祝

23、大家新的一年开心快乐、预祝公司明天更加美好(背景音乐) 十、活动结束 公司年会策划方案流程篇7 一、活动目的：新春佳节即将到来，为增加节日气氛，提升公司企业文化，提高大家的积极性和团队协作能力，丰富大家的业余生活，增强企业凝聚力。 二、晚会主题：20_年“_迎春晚会 三、晚会时间：20_年x月x日(星期x)18：1520：15 四、晚会地点：_ 五、参加人员：全体员工(除当值人员外) 六、节目筹备： (一)A、B/D、C各准备2个以上节目(节目类型可采用：相声、小品、舞蹈、朗诵、乐器、演讲等多种艺术方式，或可以选用展现才华的有创意的节目)。 (二)晚会节目将评出一等奖1名，奖金500元;二等奖

24、2名，奖金各300元，三等奖3名，奖金各200元。没有获奖的演出人员和工作人员都可获得小礼物一份。 (三)节目筹备单位在20_年1月x日前将节目名单及配乐CD交行政部文案策划，确定晚会节目单和参演人员; (四)20_年x月x日前由行政部组织晚会彩排; (五)各个环节安排： (1)物资、礼品的采购准备：_负责，_协助。 (2)舞台场景的布置：_负责，_协助。 (3)场地布置、桌椅摆放位置安排：_负责，_协助。 (4)入场引导、所有礼品发放：_负责，_协助。 (5)音响灯光设备调试等：_负责，_协助。 (6)晚会现场抽奖及抽奖前准备：_负责，_协助。 (7)晚会瓜果茶水准备、会后物资回收：_负责，

25、_协助。 (8)拍摄、照相、制作VCR：_负责，_协助。 (9)中场颁奖礼仪、节目评分表准备：_负责，_协助。 (10)物资运输：_负责，_协助。 (11)场地清洁：_负责，_协助。 (12)现场秩序维护和突发事件处置(灭火器的准备)：_ (13)中场礼仪：_负责，_协助。 (14)晚会主持人：4名，2男2女，面向全公司征集(请有意向的员工于20_年1月x日中午12：00前在行政部_处报名)。 七、晚会流程： (一)晚会开场秀;(5分钟) (二)总经理致新年贺词;(5分钟) (三)20_年年度优秀团队及员工颁奖大会;(25分钟) (四)优秀员工代表发言;(5分钟) (五)20_年迎春文艺晚会节

26、目表演，中间穿插小游戏23个;(60分钟) (六)中间穿插晚会抽奖;(20分钟) (七)抽奖： 1.参加人员：现场人员及所有员工 2.抽奖方式： 全公司奖：将公司所有员工名字写在一张小纸条上，放入抽奖箱内抽出产生;一等奖的开奖人为总经理，二等奖和三等奖由现场参加晚会的员工进行抽取。抽奖环节穿插在节目中。 现场奖：参加晚会且到现场的人，每人会领到一个号码，抽到相应的号码且在场领取即为相应的得奖人。 3.奖品设置： 一等奖：1名(奖金500元，共计500元) 二等奖：3名(奖金各300元，共计900元)三等奖：5名(奖金各200元，共计1000元) 现场奖：30名(各50元以内奖品，共计1500元) (八)晚会结束，公司在场所有员工集体合影留恋。 八、晚会所需物资： 茶水、瓜子、花生、糖果、水果、奖品、抽奖盒、抽奖纸条等。晚会场地布置所需物品：横幅(标明晚会主题)、气球、音响、话筒(4个)、彩带等。 九、筹备进程： 1月10日前发出晚会通知1月15日前礼品准备2月10日前晚会彩排，对节目进行复核，场地布置2月13日晚会正式演出 十、费用总计： 1.晚会节目奖：1700元 2.员工抽奖：3900元 3.演出小礼品1500元 4.场地布置、道具、服装租用：1500元 5.现场食品：1500元 6.其他费用：1000元总计：11100元