项目试运行管理课件.ppt
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1、建建 设设 部部 建设项目工程总承包管理规范建设项目工程总承包管理规范 宣贯培训班宣贯培训班第九章第九章 项目试运行管理项目试运行管理1第九章第九章 项目试运行管理项目试运行管理前言前言9.1 9.1 一般规定一般规定9.2 9.2 试运行管理计划试运行管理计划9.3 9.3 试运行实施试运行实施2前前 言言试运行工作试运行工作是工程项目建设全部按是工程项目建设全部按设计文件规定的内容建成,并符合设计设计文件规定的内容建成,并符合设计要求的施工及验收规范的规定,经机械要求的施工及验收规范的规定,经机械竣工试验合格,业主签署了工程移交证竣工试验合格,业主签署了工程移交证书(办理了工程中间交接)后
2、,即可按书(办理了工程中间交接)后,即可按照试运行统筹计划进行试运行。照试运行统筹计划进行试运行。为便于大家理解试运行过程,请见为便于大家理解试运行过程,请见试运行阶段划分示意图。试运行阶段划分示意图。3试运行阶段划分示意图试运行阶段划分示意图图中:图中:mcmc部分机械竣工部分机械竣工 MCMC机械竣工机械竣工 RSRS具备投料试车条件具备投料试车条件 RPRP具备生产考核条件具备生产考核条件 FAFA项目业主验收项目业主验收49.1 9.1 一般规定一般规定59.1.1 9.1.1 项目部应按合同约定向业主提供项目项目部应按合同约定向业主提供项目试运行的指导和服务。试运行的指导和服务。实施
3、工程总承包的项目,工程总承包企实施工程总承包的项目,工程总承包企业和项目组织必须对所承包项目的试运行工业和项目组织必须对所承包项目的试运行工作进行技术指导和服务,其范围与深度应在作进行技术指导和服务,其范围与深度应在合同中予以明确。合同中予以明确。69.1.2 9.1.2 项目试运行管理由试运行经理负责,项目试运行管理由试运行经理负责,在试运行服务过程中,接受项目经理和在试运行服务过程中,接受项目经理和企业试运行管理部门负责人的双重领导。企业试运行管理部门负责人的双重领导。(1)项目试运行经理由工程公司试运行)项目试运行经理由工程公司试运行部门(或开车部)选派,工程公司任命。在部门(或开车部)
4、选派,工程公司任命。在项目部接受项目经理和工程公司试运行部门项目部接受项目经理和工程公司试运行部门(开车部)负责人的双重领导。(开车部)负责人的双重领导。(2)项目试运行经理从合同项目初始阶)项目试运行经理从合同项目初始阶段开始,即着手项目试运行的准备工作。段开始,即着手项目试运行的准备工作。79.1.3 9.1.3 根据合同约定或业主委托,试运行管根据合同约定或业主委托,试运行管理内容包括试运行管理计划的编制、试理内容包括试运行管理计划的编制、试运行准备、人员培训、试运行过程指导运行准备、人员培训、试运行过程指导和服务等。和服务等。规范规范规定,试运行管理应根据合同规定,试运行管理应根据合同
5、约定或业主委托,其主要内容包括:编制试约定或业主委托,其主要内容包括:编制试运行管理计划、试运行的准备以及人员培训、运行管理计划、试运行的准备以及人员培训、试运行全过程的指导和服务工作。试运行全过程的指导和服务工作。89.2 9.2 试运行管理计划试运行管理计划99.2.1 9.2.1 在项目初始阶段,试运行经理应根据在项目初始阶段,试运行经理应根据合同和项目计划,组织编制试运行管理合同和项目计划,组织编制试运行管理计划,试运行管理计划经项目经理批准,计划,试运行管理计划经项目经理批准,业主确认后实施。业主确认后实施。在项目初始阶段,试运行经理应参与编在项目初始阶段,试运行经理应参与编制项目总
6、体计划。并按合同和项目总体计划,制项目总体计划。并按合同和项目总体计划,组织编制试运行管理计划,经项目经理批准,组织编制试运行管理计划,经项目经理批准,送业主确认后方可实施。送业主确认后方可实施。109.2.2 9.2.2 试运行管理计划的主要内容应包括试试运行管理计划的主要内容应包括试运行的总说明、组织及人员、进度计划、运行的总说明、组织及人员、进度计划、费用计划、试运行文件编制要求、试运行费用计划、试运行文件编制要求、试运行准备工作要求、培训计划和业主及相关方准备工作要求、培训计划和业主及相关方的责任分工等内容。的责任分工等内容。项目试运行管理计划,应根据项目类型和合同项目试运行管理计划,
7、应根据项目类型和合同约定,主要应包括下列内容:约定,主要应包括下列内容:(1 1)总说明:)总说明:说明项目概况、编制管理计划的依据、说明项目概况、编制管理计划的依据、主体生产装主体生产装 置的流程及特点、试运行的步骤。置的流程及特点、试运行的步骤。(2 2)试运行的组织及人员:)试运行的组织及人员:试运行的组织机构应从试运行的组织机构应从三个方面考虑,一是工程承包公司试运行机构,试三个方面考虑,一是工程承包公司试运行机构,试运行部典型的机构设置见运行部典型的机构设置见9.2-1图。二是本着指导图。二是本着指导和服务的原则,协助业主组建好生产领导班子,确和服务的原则,协助业主组建好生产领导班子
8、,确定主管生产领导。三是试运行组织机构建立原则,定主管生产领导。三是试运行组织机构建立原则,必须有利于集中统一指挥,必须有利于技术指导。必须有利于集中统一指挥,必须有利于技术指导。11图9.2-1 12(3)进度计划:试运行进度计划,必须建立在工程项试运行进度计划,必须建立在工程项目整体统筹计划的基础上,试运行计划必须做到目整体统筹计划的基础上,试运行计划必须做到“长长计划,短安排计划,短安排”,长计划以统领全过程,短安排以指,长计划以统领全过程,短安排以指导分项工作。导分项工作。试运行计划应根据试运行总体计划,通常设置试试运行计划应根据试运行总体计划,通常设置试运行准备工作计划、机械竣工、预
9、试车、投料试车、运行准备工作计划、机械竣工、预试车、投料试车、生产考核、业主验收等里程碑,各里程碑之间应完成生产考核、业主验收等里程碑,各里程碑之间应完成的全部工作、衔接关系和完成时间,留待阶段性计划的全部工作、衔接关系和完成时间,留待阶段性计划予以安排。予以安排。(4)试运行文件编制:试运行文件最主要的是操作手试运行文件最主要的是操作手册、设备维修手册、分析化验手册和安全手册的编制。册、设备维修手册、分析化验手册和安全手册的编制。操作手册通常包括预试车分册和投料试车分册。操作操作手册通常包括预试车分册和投料试车分册。操作手册必须达到可以指导操作的深度,条文应当条理分手册必须达到可以指导操作的
10、深度,条文应当条理分明,步骤清楚,文字严密。明,步骤清楚,文字严密。试运行文件编制的另一项文件就是由试运行经理试运行文件编制的另一项文件就是由试运行经理负责组织或协助业主编制试运行方案。负责组织或协助业主编制试运行方案。13(5)培训计划:应根据建设项目的类型不同,应根据建设项目的类型不同,合同约定内容不同制定培训计划,培训计合同约定内容不同制定培训计划,培训计划要说明培训范围、方式、程序、时间及划要说明培训范围、方式、程序、时间及所需费用等。所需费用等。(6)试运行准备工作要求:试运行需要的水、试运行需要的水、电、汽,原料、燃料、其他物料和材料的电、汽,原料、燃料、其他物料和材料的落实计划,
11、管理方面的技术规定,安全规落实计划,管理方面的技术规定,安全规程和岗位责任制等规章制度、各种报表、程和岗位责任制等规章制度、各种报表、记录、台帐等项的编制。记录、台帐等项的编制。14(7 7)试运行费用计划:)试运行费用计划:编制试运行费用计划编制试运行费用计划的原则,应合理安排试运行的期限,包括预的原则,应合理安排试运行的期限,包括预试车周期和投料试运行周期,预试车所需水、试车周期和投料试运行周期,预试车所需水、电、汽的消耗,实物试运行的期限、负荷及电、汽的消耗,实物试运行的期限、负荷及产量,以及原材料、能源和人力消耗综合计产量,以及原材料、能源和人力消耗综合计算所需费用,并按业主要求严格掌
12、握。算所需费用,并按业主要求严格掌握。(8 8)业主和相关方的责任分工:)业主和相关方的责任分工:试运行(包试运行(包括预试车)通常由承包公司负责技术指导,括预试车)通常由承包公司负责技术指导,业主负责组织指挥并提供试运行所需资源,业主负责组织指挥并提供试运行所需资源,施工单位配合试运行工作,制造商对所制造施工单位配合试运行工作,制造商对所制造的设备负责,试运行的相关各方的指导、服的设备负责,试运行的相关各方的指导、服务工作范围、深度、分工和责任必须在合同务工作范围、深度、分工和责任必须在合同上逐项阐明,粗糙地合同或执行不利将贻患上逐项阐明,粗糙地合同或执行不利将贻患无穷。159.2.3 9.
13、2.3 试运行管理计划应按项目特点,合理安试运行管理计划应按项目特点,合理安排试运行程序和周期,并与施工及辅助配排试运行程序和周期,并与施工及辅助配套设施试运行相协调。套设施试运行相协调。在安排或编制试运行管理计划时,应根据在安排或编制试运行管理计划时,应根据建设项目的特点或类型以及项目的复杂程度,建设项目的特点或类型以及项目的复杂程度,合理安排试运行的程序和周期,对大型综合项合理安排试运行的程序和周期,对大型综合项目生产装置及辅助配套设施比较多,试运行的目生产装置及辅助配套设施比较多,试运行的周期也比较长,在施工过程中要优先安排先投周期也比较长,在施工过程中要优先安排先投用的辅助配套工程先开
14、工,后投用的工程后开用的辅助配套工程先开工,后投用的工程后开工,使施工和辅助配套工程按先后次序协调,工,使施工和辅助配套工程按先后次序协调,避免拖延项目工期。避免拖延项目工期。169.2.4 9.2.4 培训计划应根据合同的约定和项目特培训计划应根据合同的约定和项目特点进行编制。培训计划宜包括:培训目点进行编制。培训计划宜包括:培训目标、培训的岗位和人员、时间安排、培标、培训的岗位和人员、时间安排、培训与考核方式、培训地点、培训设备、训与考核方式、培训地点、培训设备、培训费用以及培训教材等内容。培训计培训费用以及培训教材等内容。培训计划应经业主批准后实施。划应经业主批准后实施。培训计划应由工程
15、公司项目部培训服务培训计划应由工程公司项目部培训服务组负责编制。按设计规定的操作岗位技术的组负责编制。按设计规定的操作岗位技术的复杂程度,协助业主确定岗位人员及所需素复杂程度,协助业主确定岗位人员及所需素质条件,配备生产操作人员、工程技术骨干质条件,配备生产操作人员、工程技术骨干人员、管理人员及生产、维修班组长等。人员、管理人员及生产、维修班组长等。17人员配齐后全员都要经过严格的培训,人员配齐后全员都要经过严格的培训,培训的目的和原则应是:培训的目的和原则应是:1.培训的目的是使合同工厂的各类岗位人员培训的目的是使合同工厂的各类岗位人员能胜任试运行和生产操作工作;能胜任试运行和生产操作工作;
16、2.培训必须切合实际,因岗施教,重在传授培训必须切合实际,因岗施教,重在传授和掌握技能;和掌握技能;3.培训应以操作手册和维修手册为主要内容,培训应以操作手册和维修手册为主要内容,以使学员真正理解和掌握操作技能;以使学员真正理解和掌握操作技能;4.培训的顺序应始于课堂讲授,终于现场实培训的顺序应始于课堂讲授,终于现场实践,以实践为主;践,以实践为主;5.培训方式应按岗位对口讲授,言传身教。培训方式应按岗位对口讲授,言传身教。18按照培训的目的和原则,对工艺比较复杂的按照培训的目的和原则,对工艺比较复杂的项目一般分成四个阶段进行培训:项目一般分成四个阶段进行培训:第一阶段:第一阶段:培训内容应以
17、学习有关工艺基础知识、机培训内容应以学习有关工艺基础知识、机械、电气、仪表、分析知识,工艺原理械、电气、仪表、分析知识,工艺原理和生产流程及操作。和生产流程及操作。第二阶段:第二阶段:要选择同类型生产企业,学习生产控制和要选择同类型生产企业,学习生产控制和操作,机械、仪表的维护和使用,开、操作,机械、仪表的维护和使用,开、停车,事故处理等实际操作模拟训练。停车,事故处理等实际操作模拟训练。第三阶段:第三阶段:熟悉本厂生产流程,操作规程和机械、仪熟悉本厂生产流程,操作规程和机械、仪表、电气性能,有条件可在模拟机上对表、电气性能,有条件可在模拟机上对照现场实际情况进行培训,重点是掌握照现场实际情况
18、进行培训,重点是掌握不同工况下的操作和事故处理。不同工况下的操作和事故处理。第四阶段:第四阶段:参加本厂的预试车工作,熟悉指挥和操作,参加本厂的预试车工作,熟悉指挥和操作,总结经验,修订规程。总结经验,修订规程。19 根据培训内容,制定出培训计划和时间表,工程公司现场根据培训内容,制定出培训计划和时间表,工程公司现场试运行经理应按计划准备教员,联系对口培训生产企业。试运行经理应按计划准备教员,联系对口培训生产企业。培训结束后,上岗前对岗位人员培训结束后,上岗前对岗位人员必须经过考核:必须经过考核:1.岗位人员经考核合格,取得岗位合格证后,方可上岗。岗位人员经考核合格,取得岗位合格证后,方可上岗
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