企业管理资料范本-公司租房补贴管理办法(暂行).docx

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1、公司租房补贴管理管控办法一、目的：为解决外地企业员工的住房问题，减轻企业员工租房负担，提高公司福利水 平，特制定本办法。二、凡因工作关系，武汉市以外县市的企业员工需租房住宿的，由该企业员工自 行申请，经审批核准后始付租房补贴。三、具体要求（申请租房补贴，须同时符合以下条件）3.1 申请者为本公司正式企业员工；3.2 公司未提供宿舍；3.3 在公司所在地没有住房的；另：企业员工配偶在公司所在地有住房的，不得申请租房补贴。四、租房补贴按以下标准执行：职等标准：（元/月/人）A500B500C500D400E300F250G200五、申请租房补贴的程序为：5.1 企业员工个人提出书面申请，填写租房补

2、贴申请表，部门机构主 管及经理认真审核个人情况后本相关项目联系相关公司正式正式生 效方法确认，再交由人力资源部复核相关信息，最后总经理审批。5.2 提供租房合同协议复印件、房东信息等相关材料；人力资源部对申请人基本情况进行复核，确定租房补贴标准，并按月 随工资发放；5.3 租房补贴每半年复核一次。六、住房补贴规定:6.1 因住房而产生的费用如：水费、电费、物业费、卫生费等公司不再给 予额外补助，均由住房者自行承担；公司对企业员工在所租房屋中出现的任何情况及问题不承担法律责 任；6.2 如所租房屋租金低与补贴金额时以实际租金为准进行补贴；如房租高 于补贴金额部分则以补贴金额为准，超出部分由企业员工自行支付；个人住房情况应如实填写，并及时向人力资源部反映住房变更修改情 况，若发现企业员工弄虚作假，一经查实，将追缴全部补贴金额，并 予以全公司通报批评处分。七、本暂行办法自发布之日起执行。八、本暂行办法由行政办公室相关相关项目解释和修订。