工厂安全教育培训工作方案.docx
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1、工厂安全教育培训工作方案依据职业健康/安全培训法规要求,接合工厂职业健康/安全教育 培训存在的不足,为持续提升全员职业健康/安全意识与技能, 推进安全文化建设,特制定本方案,具体内容如下:一、工作思路1、完备职业健康/安全教育培训管理机制,优化课程体系,针关 于重点岗位收集视频培训课件,提高培训效果。2、开展多种形式的全员职业健康/安全教育培训,提高全员安全 意识,促进安全文化建设。3、以一把手授课培训的方式,月度组织中层管理人员开展职 业健康/安全法规知识培训,逐渐提高中层管理人员职业健康/安 全管理意识。4、强化新员工三级安全教育培训,以理论知识培训、事故案例 警示及现场危险源、应急知识讲
2、解的方式开展新员工三级安全教 育培训,提高新员工三级安全教育培训效果;重点做好新员工上 岗前的安全技能考评工作。5、充分利用班组园地数字化设备,以集中培训、播放视频课件 等方式,持续开展重点岗位1+4安全培训、班组安全主题培训I、 班前一分钟安全教育培训,提升全员安全意识与技能。6、接合安全履职要求,调动各部门经理层/主任参与安全教育培 训的积极性,开展本部门重点岗位人员、工段长、班长培训;并 且各部门相互参加各部门经理层/主任授课培训的方式,提高各 部门高级经理层安全培训的效果。7、制造管理部参与各部门职业健康/安全教育培训工作,进行月 度评判,并且纳入各部门月度安全履职评判。二、工作目标1
3、、总体目标(1)完备并且优化职业健康/安全教育培训课程体系;(2018 版)。(2)完成工厂、作业部、班组三级职业健康/安全培训讲师培养 与评聘。(3)领导层、现场管理层、新员工及重点岗位人员职业健康/安全教育培训达标率100% o(4)现场管理层、安技人员职业健康/安全管理技能考评合格率100% o(5)特种设备作业人员、特种作业人员持证上岗率100%。2、2018年职业健康/安全教育培训目标分解具体详见附件1: 2018年主要人员职业健康/安全教育培训课时 及岗位安全技能达标目标。3、主要责任单位2018年职业健康安全教育培训目标三、2018年职业健康/安全教育培训重点工作(-)重点工作安
4、排1、完备课程体系,建立岗位安全必备知识库(D依法规并且接合单位实际,完成职业健康/安全教育培训 课程(2018版)开发/评审/修订。(2)以生产作业部为单位,开发修订班组安全主题培训课件, 建立安全主题培训课件库,并且装订成册。(3)开发工厂职业健康/安全、环境手册口袋书,装订成册 发放到生产一线,为一线员工提供日常学习资料。(4)完备工厂、生产作业部、生产/辅产班组三级职业健康/安 全培训体系建设,建立评判体系及评判标准。2、讲师队伍建设组织进行安全教育培训讲师或指导师评审与培训,完成工厂级/ 生产作业部(含车间)安全教育培训讲师及班组安全教育培训指 导师的评聘。3、培训组织与实施聚焦齿位
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- 工厂 安全教育 培训 工作方案
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