2022年度领导干部民主生活会个人检查对照剖析交流材料.docx
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1、2022年度民主生活会个人发言材料XXX (职务) XXX (姓名)(2023 年 2 月)根据市纪委市委组织部转发省纪委省委组织部关于开好 2022年度全省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活的通 知(市委组通20232号)要求,本人围绕主题,深化学习研 讨,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,联系思想和工作实 际,围绕六个方面开展个人对照检查,联系自身工作实际,对过 去一年的政治、理论、思想、工作、学习和生活等方面进行反思, 围绕主题、对标对表,主动按照将自己摆进去、将职责摆进去、 将工作摆进去的“三个摆进去”要求,对照查摆自身存在的不足和 差距,深刻剖析产生问题的根源,检视了问题、明确
2、了方向、提 出了整改措施,形成个人对照检查材料。现对照检查如下。一、深入查摆存在问题本人对照党章党规党纪,围绕要求逐个查摆,逐条分析梳 理,从以下几个方面查找存在的突出问题,主要有:1 .带头深刻领悟“两个确立”方面。有时把理论学习当成轻 任务、软指标,浏览多精读少,钻研不够,缺乏系统的理解和把 握。对深化改革所面临的困难和挑战缺乏清醒的认识,对改革发 展过程现的一些现实问题偶有困惑。如:对当前依然存在的房价 高、物价涨、看病难又贵、上学也不易等现实问题和电信网络诈 骗、涉麻涉毒等案件高发频发的认识不够清晰。2 .宗旨意识方面。自己来自农村,对基层群众有深厚的感情, 主观上有深入群众、服务群众
3、的强烈愿望,但在实际工作中还是 不同程度在存在这样那样的脱离群众的问题。转业到市直机关工 作,与基层群众面对面交流沟通不够,对群众所思所想、所需所 求,酸甜苦辣的感受也有所淡忘。挂钩帮扶2个贫困户能按要求 完成规定动作,但解决棘手问题不够。3 .工作作风方面。新常态下的新状态有差距,有时对上级决 策认识不高、行动不力;面对工作任务所带来的压力,有时比较 被动,反应迟钝、贯彻迟缓,主动作为不够。工作中还存在“三 多三少”现象:留在机关多,深入基层少;忙于事务多,调查研 究少;布置任务多,督促检查少。工作中力争完成有动脑筋,也 有一些新想法,但提得不多、干得也少;有的只求完成任务、不 求争创一流,
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