企业管理资料范本-建筑公司总经理岗位职责.docx

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1、总经理岗位职责一、认真贯彻执行国家和地方的法律、法规及上级有关方针、 政策和规定，遵守公司章程和各项规章规章制度，维护公司利益，在 董事会的领导人下，主持公司全面工作。二、勇于开拓创新，把公司打造成人才结构合理、思想素质良 好、技术装备先进、具有现代科学管理管控水平、有一定技术优势和 特色的建筑工程公司。三、制订并实施公司的整体发展战略，完成董事会下达的年度 经营目标，领导人公司各部门机构建立良好健全的沟通渠道，相关相 关项目建设高效团结的团队，管理管控直接所属部门机构的工作。四、相关相关项目实施董事会决定的经营和经济、财务决策， 组织建立和健全生产经营管理管控，落实各级责任制和业绩考核规章

2、制度，实行统一领导人，分线相关相关项目，并根据考核结果批准实 施奖惩，确保工期、质量、安全、效益。五、认真贯彻“两个文明建设一起抓的方针，加强职工的思想政 治教育，建立和完善质量、环境和职业健康安全保证体系，改善职工 的物质文化生活和工作条件:六、组织实施财务预算方案及利润分配使用方案。七、相关相关项目与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报 经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和相关人 员调配情况及其他重大事情。八、领导人建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部 门机构、政府机构、金融机构、媒体等部门机构之间顺畅的沟通渠道。九、领导人开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形 象。十、主持、推动关键管理管控审批流程和规章规章制度，及时 进行组织和审批流程的优化调整。十一、主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策。十二、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。十三、相关相关项目处理公司重大突发事件，并及时向董事会 汇报。十四、领导人建立健全公司人力资源管理管控规章制度，组织 制订人力资源政策，审批重大人事决策。十五、完成董事会授予的其他工作。