企业管理资料范本-公司员工宿舍管理制度.docx

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1、公司企业员工宿舍管理管控规章制度第一章总则第一条为加强企业员工宿舍的管理管控，保证宿舍的安全、文明、整洁，使企 业员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本规章制度。第二条适用范围：本规章制度适用于公司内住宿企业员工。第三条责任部门机构：公司企业员工宿舍管理管控由办公室相关相关项目；管 理管控职责包括：相关相关项目企业员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修, 监督检查企业员工宿舍的各种安全、卫生情况。第二章入住与退宿相关手续第四条 企业员工申请住宿条件及正式正式生效：4.1 公司企业员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至办公室申请住宿。4.2 凡有以下情况之一者，不得住宿：4. 2.

2、1患有传染病者。4. 2. 2有不良嗜好者。4.3不得携眷住宿。4.4需遵守本管理管控规章制度。第五条 退宿：企业员工离职（包括自动辞职、解聘等）时，应于离职3日内到办 公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出； 企业员工因其他原因不需在企业员工宿舍住宿，应至办公室提出申请并立即办理 宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人将个人物品搬离企业员工宿舍。第三章宿舍日常管理管控规章制度第六条任何企业员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。第七条企业员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。 第八条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定

3、功率大于400W电器；相关人员离开务必检查并关掉所有电器电源。第九条注意安全，防火防盗；企业员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用 或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失 由各自相关相关项目。第十条住宿相关人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由办公 室酌情处理，由责任相关人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处 罚。第十一条企业员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：11.1个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。11. 2安排卫生值日相关人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大 扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹， 天花板无蛛网，空气清新、无异味。11.3 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。11.4 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。11. 5标准：地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛 网。铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整；室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电.卫生间无污物、污迹。窗台无灰尘。第十二条办公室每月安排统一检查二次，其中突击检查至少一次，发现有违纪 行为按5元/处处罚。第四章附则第十三条本规章制度自颁布之日开始实行。