企业管理资料范本-教师聘用合同模版.docx

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1、聘用合同（教师）聘用单位（合约甲方机构）受聘人姓名（合约乙方机构）：合约甲方机构：合约乙方机构：姓 名 性别 出生年月 文化程度 职称合约缔结双方根据国家、省、市有关法律、法规、经平等协商， 自愿协商签订本合同协议，共同遵守履行。第一条工作任务、职务合约甲方机构聘用合约 乙方机构从事 工作。第二条合同协议期限合同协议期限，自*年*月*日至*年*月*日止，试用 期一年。聘用合同协议期满前一个月，经双方协商同意，可以签聘 用合同协议。合同协议期满后，任何一方不愿再续签聘用合同协议 的，应在期满前三十天书面通知对方。第三条劳动报酬1、合约乙方机构工资依据学校工资方案发放，由合约甲方机 构按月给付，其

2、他待遇依据泰政办发（2001） 64号文件规定及合约 乙方机构的工作表现和学校教职工考核办法。2、合约乙方机构享有寒暑假带薪（档案工资）休假权利（暑 假为招生假，全体教职工都有招生任务），参与单位民主管理管控, 获得养老保险、医疗保险、劳动保护等待遇。第四条合约甲方机构权利义务1、相关相关项目对合约乙方机构进行政治思想、职业道德、 教育教学、法纪规章的教育、培训和管理管控。2、保护合约乙方机构的合法权益，按时定额向合约乙方机构 支付劳动报酬，根据有关规定提供与公办教师同等的养老保险、医 疗保险等福利待遇。3、根据国家有关法律和本单位规章规章制度及单位规章规章 制度及本人合同协议的各项条款，对合

3、约乙方机构进行管理管控和 奖惩。4、合同协议期内合约甲方机构可根据学校实际，合理调整合 约乙方机构的工作岗位。5、保护有关法律、法期舰.定的合约乙方机构其他权利和义 务。第五条合约乙方机构权利义务1、遵守国家法律法规和合约甲方机构的规章规章制度，服从 合约甲方机构领导人和管理管控。2、积极参加合约甲方机构组织的各种教育和培训活动。3、接受并努力完成合约甲方机构规定的工作任务，达到规定 的目标，未经合约甲方机构允许，不得同时在外兼职或从事第二职 业。4、对合约甲方机构教育教学中的重大决策，重要信息等负有 保密义务。合同协议期内在岗位所取得的团体科研成果归甲、乙双 方共同所有，有关资料带离须经合约

4、甲方机构许可。5、有权以工会、职代会等合法形式参与学校管理管控。第六条 聘用合同协议的变更、终止和解除1、聘用合同协议依法签定后，合同协议双方必须履行，任何 一方不得擅自变更合同协议。确需变更时，双方应协商一致，并按 原签订程序变更合同协议，任何一方解除合同协议时，须提前30 天通知对方。合约甲方机构单位被撤消，聘用合同协议自行终止。2、合约乙方机构有下列情况之一的，合约甲方机构可根据学 校实际情况随时解除合同协议：(1)伪造身份证、学历证书、职称证书等证件和工作履历的；(2)严重违反工作纪律和聘用单位规章规章制度的；(3)违法乱纪和失职、渎职情况严重、给单位造成巨大损失 的；(4)触犯国家刑

5、律，受到法律制裁的；(5)未经学校同意，脱产学习或自费出国留学及定居的；(6)法律、法规规定的其他情况。3、有下列情形之一的，合约甲方机构可以解除聘用合同协议, 但应提前三十天以书面形式通知合约乙方机构：(1)合约乙方机构患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事 原工作，也不能从事合约甲方机构另行安排其他工作的；(2)合约乙方机构不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗 位，仍不能胜任工作的；(3)聘用合同协议订立所依据的客观情况发生重大变更修改, 致使已签订的聘用合同协议无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同协议达成协议的；(4)合约乙方机构不履行聘用合同协议的。4、有下列情况之一的，合约甲方机构

6、不能终止和解除聘用合 同协议：(1)合同协议期未满，无解除合同协议正当理由；(2)合约乙方机构患病或负伤，在规定的医疗期内(符合本 合同协议第六条第5款规定者除外)；(3)合约乙方机构在孕期、产期和哺育期的；(4)法律、法规规定的其他情况。属本条第(2) (3)款，若合同协议期满应将本合同协议延续 到医疗期或哺育期满为止。5、合约乙方机构在下列情况下可随时解除合同协议。(1)在试用期内的；(2)合约甲方机构以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段 强迫劳动的；(3)经组织程序被招考或选调到普通高等学校学习或国家机关 工作的；(4)合约甲方机构未按照聘用合同协议约定支付工作报酬和 提供工作条件的。6

7、、合约乙方机构要求解除聘用合同协议，一般应在学年结束 前三十天前通知合约甲方机构。第七条 违反和解除聘用合同协议的责任1合约甲方机构违反本合同协议规定与合约乙方机构解除合同 协议，合约甲方机构要以合约乙方机构解除合同协议前六个月的月 平均工资总额的80%,乘以未覆行本合同协议的月数为标准，一次 性支付给对方违约金。2、合约乙方机构违反本合同协议规定擅自离职，合约甲方机 构根据合约乙方机构给学校工作和学生学习造成的实际损失，向合 约乙方机构索赔不低于两万元的损失费。3、经合约缔结双方协商一致，本合同协议可以解除。由合约 甲方机构提议解除合同协议的，合约甲方机构应根据合约乙方机构 在合约甲方机构工

8、作年限，每满一年发给相当于一个月工资60%的 经济补偿金，最多不超过十二个月。4、合约甲方机构单位被撤消的，合约甲方机构撤消前应按合 约乙方机构在本单位工作年限支付合约乙方机构经济补偿金，工作 时间每满一年，发给相当一个月工资60%的经济补偿金。5、合约乙方机构由合约甲方机构出资培训（包括各级教育行 政部门机构出资进修）后，在甲工作不满五年，合约乙方机构提出 解除合同协议的，合约乙方机构应向合约甲方机构支付培训费；满 5年的，按每年递减10%的比例支付，按国家、省、市、有关规定 实行服务期的相关人员，应按规定交纳补偿费。6、合约乙方机构位集体购买的房屋，合约乙方机构提出解除 合同协议，应在调出

9、后一个月内将房屋归还合约甲方机构。若房屋 留用，应在一个月之内交齐向合约甲方机构借用的房款，超过一个 月按1500%归还，超过两个月合约甲方机构申请由司法部门机构强 制执行。第八条其他事项1、合约甲方机构双方因实施聘用合同协议发生争议的，可以 协商解决；不愿协商或者协商不成的，可向本单位或主管部门机构 调解委员会申请调解；调解达成协议后，双方应自觉遵守，不愿调 解或调解不成的，当事人可以向合约甲方机构所在地人民法院起 诉。2、本合同协议一式五份，经甲、乙双方本相关项目联系相关 公司正式正式生效方法之日起正式生效，并由泰安市教育局鉴证。 甲、乙双方各存一/分，存档一/分，教育局一份，市人才交流中心一 份。3、本合同协议条款与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、 法规为准。4、本合同协议耒尽事宜，按国家有关规定执行。5、双方认为需要规定的其他事项（可另加附页）：合约甲方机构（本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或盖 章）合约乙方机构（本相关项目联系相关公 司正式正式生效方法）法人代表（本相关项目联系相关公司正式正式生效方法）鉴证意见经审查，本合同协议符合国家法律、法规和有关规定，予以鉴证。鉴证机关（本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或盖章） 鉴证人（本相关项目联系相关公司正式正式生效方法）鉴证明间