2023年会计从业继续教育企业类题目和答案.docx
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1、第一章公司内控规范出台的背景和特点第二节实行范围与规定公司内部控制配套指引在我国证券市场主板上市公司中全面执行的时间是(2分)A2023 年 1 月 1 日B、2023年4月1日乐2023年1月1日a、202 3年1月1日”公司内部控制配套指引”的发布时间是(2分)、20 2 3年BC 、2023年SC、2023年 D、 2023 年第二章公司内部控制基本规范一观念碰撞与误区辨析第十五节关于内部控制的要素(二)建立举报投诉制度是公司内部控制“信息与沟通”要素的规定。(2分)A、对B、错第十九节关于内部控制与风险管理风险控制的目的是努力使风险事件的风险最小化。(2分) A C q、对r B、错第
2、二十节关于内部控制的效用“公司内部控制应用指引-资产管理”第三条规定公司在进行资产管理时至少应当关注几个方面 的 风 险 (2 分) A 、 二 个rB、三个rC、四个C D、五个第五节存货各业务流程的重要风险与管控(三)存货应大力投保,以合理减少存货意外损失风险。(2分)A C 、对 B、错第六节存货各业务流程的重要风险与管控(四)存货盘盈、盘亏、毁损、闲置等情况属于常见现象,财会部门应会同仓储部门及时直接解决转账。(2分)以对&B、错第八节固定资产各业务流程的重要风险及管控(二)重大固定资产处置应当由决策机构实行集体审议或联签制度。(2分)AC、对r B、错第九节无形资产各业务流程的重要风
3、险与管控直接接触技术资料人员一律不得调离公司。(2分)AC 、对B、错第十一章公司内部控制应用指引第9号一一销售业务第一节销售业务的范围与管控目的第二节 销售业务流程“公司内部控制应用指引销售业务”中所指的销售是(2分)rA、固 定 资 产 销 售C B、商品(劳务)销售CC 队无形资产销售C aD、所有资产销售第六节销售各环节的重要风险与控制(四)重大的销售业务谈判应当吸取财会、法律等专业人员参与,并形成完整的书面记录。(2分)c八A、对C B、错第七节销售各环节的重要风险与控制(五)赊销商品一般应取得客户的书面确认,必要时应规定客户办理资产抵押、担保等收款保证r续。(2分)ArA、对B、错
4、第八节销售各环节的重要风险与控制(六)已核销的坏账又收回时应当及时入备查账,形成账外资金。(2分)B、错内部控制可以完全杜绝公司舞弊的发生。(2分) AB、错第三章公司内部控制应用指引第1号-组织架构第一节该指引的现实与长远意义“组织架构”屈于18项“公司内部控制应用指引”中的(2分)AC 、第1号C aB、第2 号C C、第3号DC 、第4号第二节组织架构设计运营的重要风险治理结构形同虚设也许导致公司决策、运营等不科学或失误,影响公司发展战略实现,甚至招致经 营 失 败。 (2 分)A C a 、 对C B、错第四节组织架构的设计风险控制(二)下列属于国有独资公司治理结构设计的特殊规定的是(
5、2分)AC &、设立职工监事r aB、 董事会成员中应当涉及公司职工代表 C C 设立外部董事 C D、设立监事会第五节组织架构的设计风险控制(三)坚决贯彻“一支笔”审批制度是贯彻公司的“重大决策、重大事项、重大人事任免和大额资 金支付业务”风险控制的有效举措。(2分)A C a、对B、错第六节组织架构的运营风险控制公司应重点关注子公司特别是异地、境外子公司的发展战略、年度财务预决算、重大投融资、重要人事任免、内部控制体系建设等重要事项。(2分)A、对B13错第四章公司内部控制应用指引第2号-发展战略第一节为什么要制定和实行发展战略第二节公司战略制定与实行的风险(一)“发展战略”属于1 8项“
6、公司内部控制应用指引”中的(2分)A、 第 1 号B r 冷、 第 2 号rC、第3号D&、第4号第四节如何制定公司发展战略(一)根据“发展战略”应用指引解读的精神,公司战略委员会主席的担任人一般为(2分)AC 董事长 B r 、副董事长 r C 、 总经理C D、副总经理第六节如何制定公司发展战略(三)“发展战略”分为发展目的和战略规划两个层次。(2分)6 A、对aB、错第七节如何制定公司发展战略(四)公司战略不是一成不变的,应在公司的内外部环境变化时按规定的权限与程序进行适当调整或进行战略转型。(2分)进行战略转型。(2分)aA、对B 2、错第五章 公司内部控制应用指引第3号-人力资源第一
7、节人力资源对公司发展的意义“公司内部控制应用指引-人力资源”中所指的人力资源除涉及董事、监事和高级管理人员之 外,还涉及(2 分) A r a、外部政府主管部门人员 r B、公司聘请的外部审计人员CC扁、全体员工C aD、客户第二节人力资源指引的重要内容第三节人力资源管理的重要风险(一)“人力资源”应用指引的内容一共涉及(2 分) A、三章十四条 r fB、四章十五条 C C 人、五章十六条D、六章十八条第五节人力资源的引进与开发的风险控制(一)下列有关公司人力资源引进与开发的说法中不对的的是(2分)AC 人力资源的引进要依 据 年 度 人 力 资 源 需 求 计 划 进 行 C B、人力资源
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