幼儿园:《幼儿园体验式家长会》读后感.docx
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1、幼儿园体验式家长会实战读书心得最近,为了更好地召开家长会,幼儿园组织大家阅读了幼儿园体验式家长 会一书。这本书从体验式家长会的起源开始,到详细的幼儿园各级组,留守儿 童居多的等不同类型的幼儿园怎样开展家长会,以及组建家长义工团队对体验式 家长会的意义,最后用老师和家长参加家长会的体会向大家展示体验式家长会的 “魅力”。纲要明确提出“家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合 作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教 育能力家长会显然是幼儿园与家庭面对面沟通的重要方式之一。许多幼儿园 每学期召开一次家长会,其形式多种多样。而传统的家长会大都是听讲座或听园 长、班
2、级教师讲学期工作重点;它的特点是教师的“一言堂”,教师一股脑的 讲述很多内容,而家长只是长时间的坐着听,状态完全是被动的,会中家长基 本上没有机会发表意见实际能听进去多少是个未知数。而幼儿园体验式家长会这本书改变了传统的家长会上教师主动,家长被 动的局面,创设了一种新型的家长会模式。书中通过不同年龄阶段的不同主题 的体验式家长会实录、家长和同行教师的反馈,以及体验式家长会中家长义工 团队的组织方式和作用的解析,介绍了匡欣独创的体验式教育法。这种教育法新 颖奇妙,内含丰富的想象力、创造力、思考力、行动力,展示了家园文化美美 与共的魅力,同时也反映了匡欣敏锐的洞察力与深刻的反思力。从新生入园到 幼
3、儿毕业,从小班、中班到大班,她抓住了幼儿成长每阶段的核心需求,建立 “特别关注小组”,及时与家长进行前瞻性和策略性的教育互动,充分激发家 长的潜能与动力,起为幼儿的学习生活乃至一生幸福莫基。匡欣在尊重幼儿发 展不同阶段的基础上,提出加强对“童年、节律、重复、安全感连续性和分享性” 的理解,并以此为原则共建家园互动的教育团队。这个团队中的教师和家长充满 了对幼儿的尊重与爱,坦诚“碰撞”,群策群力,携手合作,充分营造了 “幼儿 是有能力的学习者”的成长氛围。以下是我的几点收获:一、体验式家长会的创新1.滋生改革传统家长会的念头主要观点:改革现有的家长会形式,每学期幼儿园召开1-2次家长会,围绕本学
4、期工作 重点和需要家长配合的事项进行,家长会上部分重视幼儿教育的家长状态较好, 一定数量时可换奖品一个。您认为要让孩子适应小学生活,哪方面的准备更为重要?我们细的家长一致认为,孩子在上小学以前要具有心理上的准备,知道小学 生活和幼儿园生活完全不同,小学老师和幼儿园老师也有所不同。避免给孩子带来不必要的分心和干扰;最重要的是能力上的准备,白我照顾 的能力,与同学交往的能力,掌握知识的能力,解决问题的能力等。我们的孩 子太全贵,很多锻炼的机会被大人无意间剥夺,导致猿于们的能力比较弱,我们 有太多的不放心。这组家长代表的发言,字字句句里饱含了很多的“不放心”在对子入小学前 的这一年里,我们最应该做的
5、事情是什么呢?还是要做到真正的的“放手”,让 孩子尝试着自己去照顾自己,或许他们暂时吃不饱、穿不暖、睡不好,但这是 必经的成长过程。只有这些经历于能促进他们真正地成长。目前权力还在家长们 的手中,我们必须把权力还给孩子,让孩子学会在失败中坚强地站起来,在成功 中不断总结经验。我们愿意和家长们并肩前行,随时听候家长们的召唤。作为家长,您对孩子说话管用吗?家长要说什么样的话孩子才能听和做?我们组的家长都认为孩子不怎么听话,一个比一个有性格,搞得不是爸爸 “凶”一点就是妈妈要“凶” 一点,“凶”的效果当时还可以,但事情平息以后 副作用很大。比如,有一次,我孩子对家中保姆凶巴巴地说:“你再让我弹钢琴,
6、 小心我让我妈妈炒掉你。”当时我是哭笑不得。怎么说孩子才会听呢?一般说好 话孩子都爱听,坏话就不爱听,但是我们做不到总是说好话,而且光说好话的话, 孩子到了社会上不一定听的都是好话。所以,我们也觉得困惑,想请老师多多指 教。实践反思:家长才是孩子的第一任老师,在教育孩子的过程中,不是哪位家长的文化程 度高、有儿知识多就可以做到让孩子听话。5 .好习惯成就幸福人生经典语录:请两位家长戴帽子、背好书包,扮演孩子。一个“孩子”,”伸手去抢另一 个“孩子”的玩具,两个人争吵甚至打了起来。“老师”走过去对两个“孩子” 说:“老师知道你们都想要这个玩具,但是又只有一个这样样的玩具,所以你们 才吵架、打架的
7、,对吗?那现在只有一个这样的玩具,两个小朋友都想玩这个玩 具该怎么办呢?你们轮流出出主意吧,看看这些主意是不是跟大哥哥大姐姐的主 意一样棒。”教师提问:请问两个“孩子”,你们听到老师的引导语有什么样的感受?扮演者:老师这样的引导不像我们平常那样简单和粗暴,如果我是情境现场 的观察者,我会很习惯地说:怎么啦?怎么啦?又吵架、打架,这个玩具是谁 先拿到的?”这样的话,两个小朋友肯定会吵得更厉害,都说玩具是自己先拿到 的。但是老师的引导则把两个小朋友引向了正路,这是教育技巧的关键。在成长过程中,一贯表现得很平静、宁静的孩子家里面都有一个或多个极具 耐心的家长。刚才老师的引导也没有什么高深的理论,但话
8、语里首先充满了接纳 和理解,成人把自己和孩子放在平等的位置,最后是引导孩子争当有本领的大哥 哥大姐姐。还有重要的是家长眼中是否看得见孩子的闪光点、看得见孩子的可爱 之处;孩子生气时,家长可多采用以下句式一“孩子,看起来你好像不高兴。”“愿意跟妈妈或爸爸说说吗?”“妈妈听完你的表述也觉得很委屈,是他们误解了你。”“你除了感到委 屈,还有别的想法吗?”“需要妈妈的帮助吗?”“现在你的心情怎样了?”塑造我们的孩子,使他坚强到能够认识自己的软弱,勇敢到能够面对惧怕:在失败中,毫不气馁;在胜利中,仍保持谦逊、温和。塑造我们的孩子,使他不致空有幻想而缺乏行动:引导他认识真理,同时又 知道,认识自己乃是获得
9、真知的基石。引导他不求安逸舒适;相反的,经过压力、艰难和挑战,使他学习在风暴中 挺身站立,学会怜恤那些在重压之下失败的人。我们塑造的孩子,心地纯洁,目标远大;使他在指挥别人之前,先懂得驾驭自 己,永不忘记过去的教训,又能展望未来的理想对惧怕:在失败中,毫不气馁; 在胜利中,仍保持谦逊、温和。塑造我们的孩子,使他不致空有幻想而缺乏行动:引导他认识真理,同时又 知道,认识自己乃是获得真知的基石。引导他不求安逸舒适;相反的,经过压力、艰难和挑战,使他学习在风暴中 挺身站立,学会怜恤那些在重压之下失败的人。我们塑造的孩子,心地纯洁,目标远大;使他在指挥别人之前,先懂当他拥有以上的一切,我还要给他添上足
10、够的幽默感,使他能认真严肃,却 不致过分苛求自己。让他谦卑,使他永远记牢,真伟大中的平凡,真智慧中的开明,真勇敢中的 温柔。如此,我们,才敢说:“我没有浪费孩子的童年。”记得陪孩子越走越好的是您,我们也将一直陪同您与孩子们前行。6 .大班幼儿自我评价能力逐步发展,情感的稳定性和有意性增强主要观点:大班的孩子不再轻信成人的评价,当成人的评价和自己的评价不二致时他 们会提出申辩,也就是我们常说的“小孩越大,主意越大”,不再是成人说什么 就是什么了。不过这时孩子的情绪控制能力也会越来精强,随意发脾气的现象会 大减少,但同时也出现了新问题,就是不再愿意轻易地把想法告诉成人,经常会 问不出孩子想干什么。
11、此口寸,孩子的喜好也比较稳定了,有了相对固定的朋友圈。经典语录:自理能力和劳动能力明显提高大班的孩子能选择自己喜欢的、适合的衣服,也能自己独立地入睡,而且非 常喜欢参与成人的劳动,在幼儿园里也非常愿意做一些力所能及的事。家长不妨 放手让他们做一些事情,这样他们会很高兴,同时各方面生活能力也会得到更大 的提高,这也是他们责任感的一种表现。这个学期幼儿园里也加强了每日值日生 的工作,由孩子自己负责擦桌子、扫地等,当他们上了小学,也会面临这些工作, 并被要求完成。也建议家长指导孩子每两周学习做一个菜。孩子其实很高兴能做 这些事情。实践反思:大班幼儿的合作意识逐渐增强,规则意识逐步形成。大班的孩子会选
12、择自己 喜欢的同伴,也能三五成群地一起游戏这时经常会听到“我不理你了、“XX 叫XX不要理你了”等闹矛盾时的言语在游戏中他们能很好地分配各种角色、 工作任务。在这一学期幼儿园里的小组活动形式会锻炼孩子们的团队行为。而且 这个年龄段的孩子爱学、好问,有极强的求知欲望。大班孩子往往不再满足于等待成人的回答.他们更喜欢自己找答案,他们对 百科全书更感兴趣。这时的孩子非常喜欢把玩具拆开,其实不是病破坏,是他们 在索玩具里面的秘密。他们对自然现象和机横运动的原理开始感兴趣,不妨提供 一些皮旧的东西让他们拆装。体验式家长会重视对家长的引领,从新生入园开始就组建家委会,招募家 长助教参与班级的管理工作中。幼
13、儿园以一种开放的姿态迎接家长参与到班级的 建设和管理中,对家长进行专业的培训和引领,用心的去记录每个家庭的差异, 为每一个家庭分组找伙伴,形成小组的互动结对模式。细节决定成败,绝不可 能是一句口号就可以成功召开体验式家长会的。从开家长会的时间开始就要细细 考虑:比如周五的晚上,周六的白天比较合适;其次是家长会的座位是以家委会 小组为单位,各组有主持讨论用的纸、笔、家长饮用的水。哪位家长负责考勤桌 椅搬动,结束的时候,家长怎样协助老师搬回原处;家长怎样出出进进做游戏, 很方便,不至于大动干戈;音响的效果,灯光的强弱等等都是影响家长会的实施 的一个效果。提前一个月通知家长来开会,是为了给家长有足够
14、的时间安排手头 工作,保证家长会满勤的方式之一,对于家长会出勤及其有问题的,幼儿园还应 该组织园里的老师讨论怎样提高家长开会的出勤率。这本书特别值得我们一线的幼教工作者拜读。本学期我园也按照这种思路和 模式进行了体验式家长会的召开,会议特别成功,收获了来自家长的认同和更多 的支持,再次感谢匡欣老师的体验式家长会一书,我还将细细品读,寻找更多的 灵感和家长会的新思路。不开会也样积极配合幼儿园的 工作:部分看重幼儿知识学习的家长状态平平,即 使参加了家长会也不能认真配合幼儿园的工作;还有个别家长干脆请假不参加。 是什么原因导致这么多年来家长会的效果欠佳呢?我认真分析现有的家长会形式 的利弊。2.经
15、典语录:发布会形式它是针对一项或多项主题,以教师讲述和传达为主,以家长提问题为辅的一 种家长会形式。这种形式多为幼儿园或班级有重大事项宣布时使用:或作为幼儿 幼小衔接的专题会;或类似堂家长学校课程。其目的是准确、及时地向家长通 报幼儿或幼儿园的教学情况、变化、日程等。这种家长会形式的准备过程比较简 单,涉及的人员不多,但往往会因为教师的“一言堂”导致家长的参与兴致不高, 家长的状态是被动的。慰问汇演形式通常以由班级教师组织的幼儿表演或幼儿作品演示,以及家长的参观或鉴赏 为主要内容。这种形式的使用多为增加教师、幼儿和家长的三方互动,并对一段 时间内的幼儿学习成果进行展示,一般安排在学期末或重要节
16、日前举行。其主 要目的是向家长展示幼儿的学习成果,增强三方的亲近力和凝聚力。这种形式的 优点是符合家长的心理需求但是幼儿的排练过程和教师的准备过程较长,也难免 会影响正常的教学秩序.还会导致部分家长因自己幼儿在表演中担任的角色或 站队的前后位置产生不满情绪。共同活动形式这种形式的主要目的是在共同的活动中增进彼此的交流和了解增强幼儿园之间的德感和配合,这种形式也是比较特别的家长会那式之创时为长世终 是被动地执行活动。协调起来难度较大。部论会形式这种形式是将参与舞论的家长在会前分为正反两方,就某问题进行期论的 一种竞赛活动,实际上是国绕知论的问题而展开的种知识的竞赛、思维反应租 的竞赛语言表达能力
17、的竞赛,也是综合能力的竞赛。它对家长的综合素质要求粉 高.对教师掌控现场气氨的要求较高。讲座形式这是种由幼儿园园长、教师或某位外聘专家定期地向家长传授某方面知说, 技巧或改善某种能力、心态的一种公开或半公开的家长会形式。这种形式要求 讲授者所讲的内容能够深深吸引听众。以上各种家长会形式,我姑且将它们称为“传统的家长会模式”。我也反复 思考传统家长会模式并非一无是处,它也有优势.如会议流程单一,教师在组织 与实施中能较好地掌控大局,不容易出差错.会议内容多围绕学期工作重点和需 要家长配合的事项进行。便于教师操作.也能通过提问的方式调动家长的积极性, 令教师了解家长的教有观念和行为等。但传统家长会
18、模式的不足也很明显,如幼儿园的工作重点是家长真正关心的 话题吗?需要家长配合的事项也不是家长主动要求的,是幼儿园教师强加”的, 再加之会设上大部分时间是教师的“一言堂”,家长们长时间坐着听,气氛沉寂 与枯量.参与热情不高。常有家长出出进进接听电话,几乎全程的状态都是被动 的。如果会试借鉴体验式培训的理念和方法来改革目前的家长会模式,首先能克 配” 一言堂”导致的单调乏味的局面.调动家长的主动性、积极性、凝聚力,让 家长全身心地投人到家长会中不但能令家长不断感悟和反省.达到逐渐优化家长 教育观念的目的,也能令教师和家长一起成长。那么。如何将体验式培训中的理念和具体做法迁移到家长会中去呢?我首先
19、想到的是体验式游戏。如果家长会的第一个流程是游戏,一是可以话跃现场气 氛,有助于家长开放心态和进人会议角色:二是每个游戏背后有特定的教育意义 和价值。可以通过玩游或传递先进的教育观念:三是用游戏可以凝聚整个班级团 队的力量。于是,我开始带领年级组的老师一起将已知的游戏、上网搜索到的游戏在 玩法.规则。目的上进行改编.旨在让这些游戏变得易懂、好掌握、能够人人参与, 尤其是有特定的教育意义和价值。为了能站在家长的角度参与这些游戏,我与组 内的老师一起将改编的游戏反复玩,边玩边发现问题,边完善它们。在玩游戏 的过程中,老师们异常兴奋,因为每个游戏都有它独特的寓意,当游戏结束时每 个游戏者都有相同或不
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