2022年度领导干部民主生活会个人检查对照剖析交流发言稿.docx

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1、2022年度民主生活会个人发言材料XXX （职务） XXX （姓名）（2023 年 2 月）根据市纪委市委组织部转发省纪委省委组织部关于 开好2022年度全省县以上党和国家机关党员领导干部民主 生活的通知（市委组通2023） 2号）要求，本人围绕主题， 深化学习研讨，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，联 系思想和工作实际，围绕六个方面开展个人对照检查，联系 自身工作实际，对过去一年的政治、理论、思想、工作、学 习和生活等方面进行反思，围绕主题、对标对表，主动按照 将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去的“三个摆进去” 要求，对照查摆自身存在的不足和差距，深刻剖析产生问题 的根源，检视了问题

2、、明确了方向、提出了整改措施，形成 个人对照检查材料。现对照检查如下。一、深入查摆存在问题本人对照党章党规党纪，围绕要求逐个查摆，逐条分 析梳理，从以下几个方面查找存在的突出问题，主要有：L带头深刻领悟“两个确立”方面。我始终把学习党的 创新理论作为坚定理想信念，提升工作能力，驾驭复杂局面 的有效转途径，坚持读原著、学原文、悟原理，“四个意识” 更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉。 但也存在一些问题：1.对X新时代中国特色社会主义思想精 髓要义学习还不够深入、不够透彻。平时自己能够坚持学习 X新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十大五 中、和X书记在X考察时的重要讲话和

3、指示精神，政治素养 和理论素养都在不断提升，但深入对照检查，自己对X新时 代中国特色社会主义思想精髓要义学习理解还不够深入系 统和全面，学习还存在实用主义倾向，主动学、全面学、集 中时间和精力下功夫学的意识还不够强，工学矛盾处理得不 够好。2.充分运用X新时代中国特色社会主义思想指导实 践、推动工作还存在差距。自己始终坚持以“贵在学、重在 用”的思想自觉和行动自觉推动X新时代中国特色社会主义 思想内化于心、外化于行。但深入对照检查，用X新时代中 国特色社会主义思想破解瓶颈制约的思路还不够宽、办法还 不够活、措施还不够多。比如，对党中央提出的“十四五” 规划和2035年远景目标的理解上还存在不全

4、面的情况，忽 视了“学习一实践一再学习”的实践论在工作中的具体应用， 特别是如何将精神和思想落实到提升X工作中，思考不深， 缺乏实招。（二）带头用新思想凝心铸魂方面。虽然对全心全意为 人民服务的宗旨耳熟能详，自己也全身心地投入到实际工作 之中，但还没有将全心全意为人民服务的思想和实际行动完 全覆盖到工作的各个角落，以致于在服务群众方面还存在问 题和不足。1 .习惯于坐办公室听汇报、看文件、谋计划、作 决策，指挥多、动手少。工作沿用老办法、借用老经验、老 传统干工作，以文件落实文件，以通知落实通知，深入工作 一线指导督办检查工作不经常，与一线群众交流不多。2.呆 在机关的时间多，下基层深入企业了

5、解情况、征求意见、解 决问题的时间相对较少。有的时候虽然深入到基层一线、企 业一线进行调研，但是对基层反映的一些具体问题的处理、 具体困难的解决，转办的多，反映的多，亲自解决的少。（三）带头坚持和加强全面领导方面。党员的担当是责 任重于泰山，敢于旗帜鲜明、敢于较真碰硬、敢于创新突破, 做到守土有责、守土尽责。但随着年龄的不断增长，有几个 坏思想在作怪：1.担忧思想。背负问责追责的压力，担心干 不好受责怪、出现失误被处罚，有时不求有功但求无过。面 对矛盾困难、棘手问题，瞻前顾后、患得患失，主动担当作 为上还有差距。2.守摊思想。有时认为自己不是主要领导， 满足于种好自己的“一亩三分地”，主动关心

6、、思考面上的 工作不够。比如，在部门的其他工作上，虽然有时想提一些 建设性意见、建议，但又担心其他同志有想法，所以也就打 消了念头，没有发挥好参谋助手作用。3.好人思想。习惯当 当和事佬，讲一团和气，遇事不吭声，不想批评人，策略提 醒多、委婉交流多，辣味出汗少、直截了当少。4.过关思想。 工作方法简单，只安于表面，不作深层次分析、深刻思考， 有时工作存在被动应付现象，满足于干了，不问实效。尤其 是近期关于义问题，没有下真功夫摸清查透，掌握情况。二、问题的根源症结1 .理论武装不深不透、思想改造不够彻底。作为一名党 员领导干部，要始终保持先进性，就必须加强党的创新理论 武装、加强思想改造，不断强

7、化党性修养。反思自身学习改 造的实践，勇于思考、勇于开拓、勇于革新的劲头打了折扣，” 工作学习化、学习工作化”的基本理念还没有完全确立起来， 常常以工作忙为借口，忽略了对党的基本理论和创新理论的 深入学习，从而弱化了世界观人生观价值观的锻造，弱化了 分析判断问题的政治立场，弱化了对初心使命的坚守。2 .精神状态时起时伏、履职意识不够牢固。对实现远大 理想和共同理想的紧迫性、长期性、艰巨性特点认识不清， 没有真正从感性认同上升到理性认知，思维视野不宽泛，使 命担当的紧迫感不强，谋事创业的思想原动力不足，精神状 态时起时伏，瞄着得失干工作、满足现状干工作的问题比较 突出，工作标准把握不够，工作成绩

8、进步不明显。3 .作风建设或紧或松、自身要求不够严格。从查找出的 问题看，不论是纪律观念的问题，还是思想作风问题：不论 是精神状态问题，还是能力素质问题；不论是人生追求问题， 还是自身要求问题，都可以从作风建设和自身要求上找到原 因。世界观改造不够，思想改造的紧迫性不强，是导致认识 不到位，自我满足，作风松散，要求不严格的根本原因。虽 然自己重视了党性修养的改造，但有时严格自律、经常自省 还做得不够，在坚持原则、一丝不苟、防微杜渐方面警惕性 还不高，没有做到常思常省，没有真正把个人价值追求体现 在精益求精干好本职工作上，体现在脚踏实地务实工作作风 上。三、整改措施和努力方向1 .强化理论学习，

9、坚定理想信念。要坚持把读书学习 当作一种政治要求，坚持学以明志；要把读书学习当作一种 精神追求，坚持学以立德。在今后的工作和学习中，在加强 组织工作知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论 的学习，牢固树从政理念员的理想信念和宗旨意识，在理论 实际、指导工作实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果, 实现理论与实践相统一。2 .强化责任担当，牢记宗旨意识。增强责任之心，把 初心落在行动上、把使命担在肩膀上，始终把人民放在心中 最高位置，全心全意为人民服务。树立正确的群众观、权力 观、政绩观，把人民赋予的权力真正用来为人民服务，认真 扎实履行自己的工作职责，积极主动践行群众路线，经常性 地深入

10、到工作一线等困难多、矛盾多的地方去，倾听职工和 群众的批评和意见，扎扎实实地办实事、解难题。3 .强化党性修养，改进工作作风。要始终保持先进性, 就必须加强党的创新理论武装、加强思想改造，不断强化党 性修养。反思自身学习改造的实践，勇于思考、勇于开拓、 勇于革新的劲头打了折扣，”工作学习化、学习工作化”的 基本理念还没有完全确立起来，常常以工作忙为借口，忽略 了对党的基本理论和创新理论的深入学习，从而弱化了世界 观人生观价值观的锻造。4 .强化遵规守纪，筑牢思想防线。严格执行党的各项 纪律，管住行为、守住清白。筑牢拒腐防变的思想道德防线, 确保操守始终高洁，坚守党员“底线”，不越纪律“红线”， 远离法律“高压线”。严格遵守廉洁从政各项规定，坚决做 到自觉抵抑歪风邪气，管住小节、守住本分。