107.肯德基的选址策略.docx
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1、肯德基的选址策略1998年,拥有肯德基、必胜客、Taco Bell (墨西哥式食品)三个著名品牌的餐饮系统(此系统 为百事公司的一个业务部,百事公司三大业务是软饮料、小食品快餐。)从百事公司分离并在纽约 证券交易所独立上市时,世界上最大的餐饮集团一一百胜全球餐饮集团便正式成立了。当时所有股东 和公司成员可能都没有想到,仅仅过去两年的时间,百胜全球餐饮集团的经营和发展取得了很大的成 功。如今,百胜集团在全球拥有3万多家连锁分店,50万名雇员,营业额达到200亿美元,跻身世 界企业五百强之列。刚从百事分离时,百胜全球餐饮集团既要弥补过去造成的损失,同时乂面临着严重的挑战:如何创立 企业的文化?如何
2、建立三个著名餐饮品牌彼此之间相互协作,而不是竞争的关系?如何树立员工对企业未来发展的信心等。当时,在曾任百事集团总裁,现任百胜集团首席执行官的皮 尔逊Andrakk Pearson先生和诺瓦克David Novak的共同主持下,公司在许多方面保持了分离前可行 的组织架构,同时为公司未来勾画出新的发展目标。他们采取了一系列大胆而全新的措施:如肯德基、必胜客、Taco Bell继续各自原有的营运管理,但 要发挥互相的协调作用;通过套餐形式,进行三个品牌的联合促销,原料由公司统一采购,配送,控 制了资金的平衡支出;首次将一些属于公司拥有的连锁餐厅以特许经营的方式转给加盟伙伴,把部分 回笼资金集中用以
3、新餐厅的开发上;高级管理层亲自到餐厅激励员工的士气等。到目前为止,集团 的营运边际利润由三年前的11%增加至16%,而且1998年全年及1999年上半年,所有三个品牌的 连锁营业额都出现增长,集团出现了蒸蒸日上的新景象。中国市场是百胜全球餐饮集团全球战略中发展最快并最具发展潜力的市场之一。中国百胜餐饮集团为 百胜全球餐饮集团下属的国际公司在中国成立的协作发展总部。肯德基自1987年在北京前门开了中 国第一家餐厅后,已在北京、上海、杭州、青岛、南京、广州、苏州、无锡、天津、福州、沈阳、西 安、成都、武汉、深圳、哈尔滨等地成立了 19个有限公司至2000年底,在近80个城市和地区内开 设了四百多家
4、餐厅。到目前为止,肯德基已成为中国最大、发展最快的快餐企业。记者和中国MBA网站案例研讨小组两名成员在北京肯德基有限公司的配合下,经过两个多月的努力, 终于完成了本篇案例的撰写。采访肯德基这样一个餐饮业特许经营方面的典范,我们最深的感触是: 肯德基是一个有明确战略的企业,并且能够将这个战略成功地贯彻实施。同样是以人为本,同样是稳 健经营,管理理论是一样的,但做出来就大有不同了。一个完美无缺的经营战略,如果执行不力,最 后也会变得一文不名;而确定了恰如其分的经营战略,再辅之以完满的贯彻实施,企业才能百战不殆, 长盛不衰。作为国际餐饮巨头,肯德基值得探讨和深入研究的地方太多了,本案例也只涉及到其中
5、一小部分。肯 德基为什么做这样的决策?肯德基是怎么执行的?又是怎样推进到位的?这是本案例最关注的三个 问题。肯德基的自身实力,远景战略目标与经营管理二者是高度统一,相互支持的。为了发展中国的快餐业 和特许经营业,我们要向肯德基学习,但同时也必须从自身实际出发,把它的成功经验与本企业的实 际情况相结合,这样才能学有所获。选址策略地点是饭店经营的首要因素,餐饮连锁经营也是如此。连锁店的正确选址,不仅是其成功的先决条件, 也是实现连锁经营标准化、简单化、专业化的前提条件和基础。因此,肯德基对快餐店选址是非常重 视的,选址决策一般是两级审批制,通过两个委员会的同意,一个是地方公司,另一个是总部。其 选
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