总工会实施产业工人素质提升工程方案.docx

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1、总工会实施产业工人素质提升工程方案为深入贯彻市委、市政府两办关于推进新时代产业工 人队伍建设改革的实施意见和市总相关工作部署，努力建 设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军，现就实施产 业工人素质提升工程,提出如下方案。一、指导思想大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，围绕建设现代化 五大发展美好XX的战略要求，加强和改进产业工人队伍思 想政治工作，不断提升产业工人素质，助推产业工人队伍建 设改革，为建设新阶段现代化美好XX贡献智慧和力量。二、目标任务加强产业工人思想政治引领，丰富产业工人精神文化生活, 面向全县基层工会择优选取打造10家县级职工书屋，并配 备相应的书籍和书柜，建设省级、市级

2、职工书屋、书吧或流 动书箱；提高产业工人素质，着力培养高技能人才，举办2 场劳模创新大讲堂，组织劳模结对帮助2家非公企业技术创 新，培育2项劳模重点创新项目，打造2个劳模创新示范平 台，实施2个劳模名师带高徒计划，县总规划举办不少于5 场，带动各级工会举办不少于场技能竞赛，积极动员各级工 会报名参赛，不少于170家单位，20000人参赛，走访慰问 不少于10家企业，保障一线职工合法权益。三、主要内容（一）加强产业工人思想政治引领.持续抓好理论武装。把政治思想理论纳入职工职业技能竞 赛考核内容，推动建立企业班组常态化学习制度，鼓励企业 根据行业特点和职工思想实际，以互动式宣讲、演讲比赛、 知识竞

3、赛等生动活泼、易于被职工群众接受的方式，推动新 时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组。1 .广泛开展庆祝中国共产党成立100周年宣传教育。组织开 展“中国梦劳动美一一永远跟党走奋进新征程”主题宣传 教育活动，通过读书、演讲、书画、摄影等活动，广泛开展 党史、新中国史、改革开放史、社会发展史教育，团结引领 广大产业工人坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。2 .丰富产业工人精神文化生活。以“中国梦劳动美xx篇章” 为主线，组织各级工会开展160场建党百年庆祝活动；16场 职工文明实践、16场红色电影观影等送文艺送文化活动，激 发产业工人爱党爱国爱社会主义热情。做大做强职工书屋品 牌，提升工会

4、宣传文化阵地服务品质，为丰富产业工人精神 文化生活提供阵地保障。（二）推动产业工人技能提升.大力开展“建功十四五奋进新征程”主题劳动和技能竞赛。 围绕重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，举办5场 示范性劳动和技能竞赛，以示范性劳动和技能竞赛为引领， 积极探索新途径、扩大覆盖面、提高参与度，推动各级各单 位广泛深入持久开展竞赛活动，组织动员广大产业工人立足 岗位建功立业。1 .深入开展职工技能竞赛活动。县总工会举办不少于5场, 带动各级工会举办不少于170场技能竞赛。广泛深入持久开 展“建功十四五、奋进新征程”。成立xx县职工职业 技能大赛组委会，负责组织实施技能大赛工作。组委会下设 办公室

5、，办公室设在县总工会劳动和经济工作部，具体协调 指导各项赛事活动。由承办单位牵头成立各单项赛事实施领 导小组，负责相关赛事的组织实施工作。2021xx县职工职业 技能大赛设比赛职业（工种、项目）分别是：酿酒及白酒品 评、导游（讲解）员、公交驾驶、快件处理和快件收派、供 水管道维修、配电线路工、美容美发、烹饪等。2 .持续开展名师带徒和转岗职工技能培训活动。组织一批从 事技术革新、管理创新、服务创新方面的国家及省市级劳动 模范、首席技师、优秀工匠和有突出贡献的中青年专家，采 取个性化培养、订单式培养等方式，通过技术培训、业务交 流、师徒结对、技能一帮一等活动，结对帮扶百名徒弟，带 动千名职工技能

6、成长，实现劳模“1人创新”到职工“1+N 成长”的提升，着力培养更多的高技能人才。充分发挥高技 能人才的示范传承作用，在企事业单位广泛动员组织开展“名师带高徒”活动，以各级劳模工匠、劳模（职工）创新 工作室领衔人、市级以上技能大赛优秀选手和具有技术技能 专长的人才组成名师主体，广泛开展名师带高徒计划。原则 上各级工匠、劳模创新工作室领衔人都要参与带徒活动，并 结合生产实际，提出具体的帮、学内容与目标，并在规定的 时间内，将师徒结对帮扶内容和目标情况报县总工会经济部。 4.加强产业工人健康安全素质建设。加强职业安全教育培训, 围绕安全生产薄弱环节，加大重点行业领域开展“安康杯” 竞赛活动力度，发

7、动2万名职工参与竞赛活动，以“消除事 故隐患，筑牢安全防线”为主题，深入重点企业排查整治安 全生产隐患。传播普及健康理念和传染病防控知识，促进群 众性安全生产和职业病防治工作，增强职工安全生产、健康 生活以及应对突发公共卫生事件的素养和能力。加强对产业 工人的人文关怀和心理疏导，帮助缓解心理压力，促进心理 健康。（三）激励产业工人创新创效.积极选树产业工人先进典型。持续推进“xx工匠”选树命 名活动，引导各单位培养更多的高技能工匠人才。推荐优秀 工匠人才参加“亳州工匠”和“安徽工匠”及首届“长三角 大工匠”评选，积极参加长三角劳模工匠展示交流活动。1 .加大技术创新扶持力度。组织劳模结对帮助2

8、家非公企业 技术创新。着眼非公企业对创新人才、创新技术、创新项目 等需求，组织劳模工匠采取“一带一”“一带多”“多带一” 等形式，结对帮助非公企业,积极搭建技术交流、技能培训、 项目合作等平台，共同组织开展劳动竞赛、技能比武、名师 带徒、班组建设等活动，着力培育一批政治过硬、业务过硬 的非公企业“红色工匠”。（按行业实施精准帮扶：1.组织 电力行业先进莫亚伟、靳小建、王志强帮扶爱家食品、正宇 面粉、金沙河集团等单位，为企业提供电力技术服务；2.组 织医疗卫生行业先进侯怀奇、庄捷、郑璐、徐荣、娄元民、 马丽娜帮扶泰山石膏、依贝雅纺织、冠盛纺织等单位，为职 工提供健康服务）。2 .深化劳模和工匠人

9、才创新工作室创建工作。着力扩大创新 覆盖面，提高职工参与度，倡导每名劳模（工匠）带领一支 职工团队开展创建工作，推动在不同行业、不同领域发挥劳 模引领职工创新的品牌效应。扩大跨区域、跨行业、跨企业 的劳模创新工作室联盟规模，为职业相关、岗位相连、业务 相通的劳模工匠和职工群众搭建学习交流平台。着力培育一 批劳模工匠创新示范基地，为劳模工匠施展才华、促进职工 创新创造提供更好的环境和条件。2021年创建劳模（职工） 和工匠人才创新工作室10家，重点培育打造2家，分别为： 石弓志超石雕“张志超工匠创新工作室”、谷神种业“王军 工匠创新工作室”；同时对以往已建劳模（职工）创新工作 室进行“回头看”，

10、确保劳模（职工）创新工作室真正建起 来、转起来，进一步成为新时代组织职工实施技术创新、攻 坚克难、促进高质量发展的坚强战斗堡垒。四、工作要求（一）加强组织领导。各基层工会要提高政治站位，将实施 产业工人素质提升工程作为推进产业工人队伍建设改革的 重要抓手，不断增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。各级 工会要积极争取党政支持，加强与政府（行政）主管部门的 协调配合，充分发挥自身优势，准确把握目标任务，全面落 实各项措施。（二）强化责任落实。各基层工会要压实工作责任，加强统 筹谋划和工作调度，着力将活动向非公企业、小微企业延伸, 不断扩大覆盖面，切实增强实效性。（三）推动工作创新。各基层工会要紧密结合自身实际，积 极探索实践，创新方式方法，激励广大产业工人立足岗位、 提升技能。要进一步拓宽技能人才的培养途径，着力构建产 业工人技能形成体系，不断完善产业工人素质提升的长效机 制，积极营造良好的社会氛围。