2023年部门整体支出绩效自评报告.docx
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1、2023年部门整体支出绩效自评报告一、部门基本情况(一)机构设置情况我镇内设机构1个,为石市镇机关。所属事业单位3中心1大队(原9个站所)。分别是社 会事业综合服务中心、农业综合服务中心、政务服务中心、 综合行政执法大队(原农技站、农机站、农经站、动物防检 站、林业站、水管站、文体卫站、计生服务所、民营经济和 信息化管理服务站)。(二)人员编制情况我镇核定编制117名,实有在职干部职工84人。离退休人员51人。(三)主要职能职责(1)执行本级人民代表大会决议和上级国家行政机关的 决定和命令,发布决定和命令;落实国家政策,严格依法行 政。(2)执行本乡镇区域内的经济和社会发展计划、预算, 管理本
2、镇区域内的经济、教育、科学、文化、体育事业和财 政、民政、公安、司法行政、计划生育等行政工作;发展乡 村经济、文化和社会事业,提供公共服务。制定和组织实施 经济、科技和社会发展计划,制定资源开发技术改造和产业1 .准确编制预算。细化预算编制工作,认真做好预算的编制。进一步加强 单位内部机构各站所的预算管理意识,严格按照预算编制的 相关制度和要求进行预算编制;全面编制预算项目,优先保 障固定性的、相对刚性的费用支出项目,尽量压缩变动性的、 有控制空间的费用项目,进一步提高预算编制的科学性、严 谨性和可控性。2 .加强财务管理,认真学习政策。一是要加强单位财务管理,健全单位财务管理制度体系, 规范
3、单位财务行为。在费用报账支付时,按照预算规定的费 用项目和用途进行资金使用审核、列报支付、财务核算,杜 绝超支现象的发生。二是建议加强政策学习,提高思想认识。 组织相关人员认真学习会计法、预算法等相关法规、 制度,提高单位领导对学习财务管理政策的重视。3 .履行绩效评价建设建设职能。进一步完善内部管理制度,提升管理效能,更好地履行 生态文明建设职能。组织相关人员进行绩效培训,并在单位 宣传绩效评价的重要性与意识,为绩效评价工作夯实基础。-10 - 结构调整方案,组织指导好各业生产,搞好商品流通,协调 好本镇与外地区的经济交流与合作,抓好招商引资,人才引 进项目开发,不断培育市场体系,组织经济运
4、行,促进经济 发展。(3)保护社会主义全民所有制的财产和劳动群众集体所 有制的财产,保护公民私人所有的合法财产,保护各种经济 组织的合法权益,取缔非法经济活动,调解和处理民事纠纷, 打击刑事犯罪维护社会稳定,保障公民的人身权利、民主权 利和其他权利。(4)制定并组织实施村镇建设规划,部署重点工程建设, 地方道路建设及公共设施,水利设施的管理,负责土地、林 木、水等自然资源和生态环境的保护,做好护林防火工作。(5)按计划组织本级财政收入和地方税的征收,完成国 家财政计划,不断培植税源,管好财政资金,增强财政实力。(6)保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬和 婚姻自由等各项权利,保障少数民族
5、的合法权利和尊重少数 民族的风俗习惯。(7)抓好精神文明建设,丰富群众文化生活,提倡移风 易俗,反对封建迷信,破除陈规陋习,树立社会主义新风尚。(8)承办县委、县人民政府交办的其他事项。(四)绩效目标设定情况在本年度收支预算内,确保完成以下整体目标:目标1:奋力冲刺重点项目攻坚,促进乡镇经济发展;目标2:完善基础设施建设与惠民项目资金的管理,道 路修扩建、硬化工程、安全饮水工程等验收合格率达90%;目标3: “两卡两折”补贴发放及时率达100%,坚守民生 保障底线;目标4:加强社会管理,维护社会稳定,妥善处理突发 性、群体性事件,调节和处理好各种利益矛盾和纠分;目标5:灾害防治、安全生产、森林
6、防火实现“零发生”, 人民生活水平不断提高,社会公众满意程度普遍提升;目标6:扶持对村级集体经济组织发展,致力乡村振兴。二、一般公共预算支出情况(一)经批复的预、决算情况1 .预算收入情况。2023年年初部门预算安排1306. 13万元,其中,一般公 共预算拨款1306. 13万元(经费拨款1306. 13万元)。上年 结余285. 78万元。2 .支出预算情况。2023年年初部门预算安排1306. 13万元,其中,一般公 共服务520.97万元,社会保障和就业109. 17万元,医疗卫 生与计划生育37.84万元,农林水58L48万元,住房保障 56. 67万元。3 .决算收入情况。2023
7、年决算总收入2334. 12万元,其中:一般财政拨款 收入1670. 93万元,其他收入663. 13万元。年初结余285. 78 万元。4 决算支出情况。2023年决算总支出2619.90万元,其中:基本支出 2619. 90万元,项目支出0万元。年末结余0万元。(二)部门预算执行情况1 .基本支出情况。2023年财政拨款基本支出2619. 90万元,其中:人员经 费1420.75万元,主要包括:基本工资321.61万元、津补 贴249. 62万元、绩效工资76. 66万元、社会保障缴费123. 42 万元、抚恤及生活补助219. 55万元、救济费3.6万元、奖 励金13.18万元、困难个人
8、补贴补助44. 78万元、住房公积 金90. 75万元、其他工资福利支出277.58等;日常公用经 费1199. 15万元,主要包括:办公费19. 15万元、印刷费84. 69 万元、水电费10. 51万元、差旅费17. 08万元、维修费0. 70 万元、会议费35. 54万元、培训费0.83万元、公务接待费 12. 89万元、专用材料费0. 37万元、专用燃料费1. 53万元、 劳务费210. 49万元、委托业务费442.94万元、工会经费 32.21万元、福利费4. 44万元、公务用车运行维护费7. 23 万元、其他交通费用54. 77万元、其他商品和服务支出263.78 万元等。2 .项
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