工作懈怠检讨书范例.docx

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1、工作懈怠检讨书尊敬的XX领导：你好！本人诚心在这里做一个检讨，对我自己的近段时间的工作。对工作中存在 的一些问题，工作中需要改进的地方。近期以来，自己因为工作懈怠，工作标准不断的下降，工作积极性也下降 了很多。特别是在今天的工作中，根本就没有发挥好作为一个工作岗位带头者 应该发挥的带头作用，而差点就造成严重的错误。虽然及时处理，未造成什么 不可弥补的后果，但是却让自己深深的感到愧疚。让自己的心灵受到了谴责。究其原因，还是自己思想的放松。对工作的不负责任，老好人心理严重， 对于组织工作和安排工作知识的确伐。不会安排和组织工作，陌视别人的错 误，对自己要求不严，对别人更是不要求，以为别人能做，别人

2、会做，就是做 错了，也不说什么？就是因为这种心理，使自己的工作越来越难，确还自以为 是。自我反思，突然感觉自己其实什么都不是。自己还不如别人，还总认为自 己了不起，其实，狗屁都不是。针对此次事情，本人决定做到：在以后的工作 中，严格要求自己，争取做在前，走在前，带好头，努力学习，向好的看齐， 改掉以前的那些坏毛病，重新开始新的生活。检讨书：XXXX年XX月XX日尊敬的领导:由于我自身原因，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳 理总结，认为自身主要存在以下问题：1、思想懈怠，职责心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视

3、不够, 有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。 对领导布的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存 在“在其岗不尽其责”的现象。3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存 在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅 仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这 根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服 务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，构成严 谨

4、、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可 操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对 他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的 个人成长。领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒 的机会，我恳请领导能够理解我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我， 指正我。检讨书：XXXX年XX月XX日尊敬的单位领导：以下是我对工作态度不端正、失误错误的个人感触。其实，承认错误对于 任何人来说都是一次经历磨练与痛心的过程，但我就必须承认错误，勇敢、积 极得去面对和解决。第一，关于我工作知识方面存在不足。通过

5、反省，我深刻明白工作能力缺 乏的唯一解决之道就是刻苦学习。因此今后对于工作方面存在不懂之处，我应 自己刻苦地学习。第二，关于我的工作作风懒散。通过反省，我已经认识到一个人存在工作 懈怠、偷懒、怕吃苦等习惯的原因恰恰是因为缺少锻炼，缺少挫折。倘若一个 经历过磨练和艰辛地人，就会更加珍惜自己的工作。因此，通过此次检讨让我 一定程度上经历了一份艰辛，而我也希望通过自己今后刻苦用心的工作，更多 的体验一份艰辛，克服自己工作懈怠、偷懒、怕吃苦的坏毛病。第三，我的危机意识严重欠缺。今后我在日常工作中，在认真做好自己本 职工作的同时，更应该逐渐地学习领悟一些银行其他工作的整体情况，这样让 我在今后的任何一项

6、工作中都能清晰明朗，就能够更加明白自己工作的意义， 以便于更好的工作。此次工作态度不端正导致的工作失误，我内心觉得很对不起领导，我知道 领导对我的工作情况很关心，对我今后的发展也有期待。在此，我发誓今后我 一定要积极努力地改正错误，以十分充足的干劲投身于自己工作当中，踏踏实 实地做好工作，为我行的发展尽自己最大的一份力量。此致：非常抱歉！检讨书：XXXX年XX月XX日尊敬的单位领导：深刻分析我的错误，我工作方面存在疏忽、懈怠的问题，这次错误尤其是 暴露出我个人没有一个严谨的工作态度，办事拖拖拉拉，不够效率，也在一些 层面反映出我对领导的吩咐安排重视不够。除此以外，廖主任对我们单位一直以来非常关

7、心照顾，对我们单位帮助很 大。此番临近春节，单位给予廖主任配置这台电脑的事宜对我们单位而言非常 要紧，需要妥善及时办理。而我当时却没有清醒认识，工作拖拖拉拉，没有做 好。也就让您生气困扰了，为此我也感到非常内疚、自责与难过。此番我的错误发生了，经过您的严肃批评，我也做了深刻地反思。我清醒 地意识到了我的错误是严重的，我自身也存在诸多问题需要好好纠正。为此，我向您做出深刻保证：从今往后，我一定要严格要求自己，端正工 作态度，让自身树立起一个严谨、稳妥、效率的工作作风。尤其是今后领导所 吩咐下来的工作任务，我一定要认真、仔细、及时、效率得办好，决不辜负您 的关怀与厚待。此致敬礼检讨书：XXXX年X

8、X月XX日尊敬的领导：我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为 自己的监督不力，监管不严感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做 出深刻检讨：透过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是自己下属 放松要求，工作作风涣散的必然结果，而导致这种结果的直接原因就是我身处 监督监管岗位却不能例行监管职责。我对自己虽然要求严格，却不能严格要求 属下，这是我工作的疏忽！这也说明，我对自己的工作没有足够的职责心，也 没有把自己的工作更加做好。在自己的思想中，仍就存在娇惯属下，留有私情的思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的 不好苗头。我愿意为此而深刻检讨自己！因此，这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到 对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，要诚心的谢谢领导，如果不 是领导及时发现，并要求我深刻反省，而放任我继续放纵和发展，那么，后果 是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误，将会带来多大的经济 损失。透过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒。 今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以在此，我向领导做出检 讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。