2022年度领导干部民主生活会个人对照检查材料领导干部民主生活会.docx
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1、2022年度民主生活会个人发言材料XXX (职务) XXX (姓名)(2023 年 2 月)根据市纪委市委组织部转发省纪委省委组织部关于 开好2022年度全省县以上党和国家机关党员领导干部民主 生活的通知(市委组通20232号)要求,本人围绕主 题,深化学习研讨,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议, 联系思想和工作实际,围绕六个方面开展个人对照检查,联 系自身工作实际,对过去一年的政治、理论、思想、工作、 学习和生活等方面进行反思,围绕主题、对标对表,主动按 照将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去的“三个摆 进去”要求,对照查摆自身存在的不足和差距,深刻剖析产 生问题的根源,检视了问题、明
2、确了方向、提出了整改措施, 形成个人对照检查材料。现对照检查如下。一、深入查摆存在问题本人对照党章党规党纪,围绕要求逐个查摆,逐条分 析梳理,从以下几个方面查找存在的突出问题,主要有:1 .学习重视不够。思想上不够重视,紧一阵,松一阵。 政治理论学习不够自觉,被动学习的多,粗浅浏览的多,要 求学习的内容多,读原著少,系统学习的少,与实践结合的 少,与改造自己思想结合不够。2 .学习缺乏钻研精神。对学习党的二十大精神和X新时 代中国特色社会主义思想还只是在一般学习上,但是对深刻 领会其重大政治意义、理论意义、实践意义等学习不全面、 不系统、不深入。3 .学习方法较为单一。在专题学习上往往“照本宣
3、 科”,对一些理论文章只是“泛泛而读”。对二十大报告中 提到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次的钻研和探讨,心 得体会也只是人云亦云。(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带 头坚持请示报告制度方面存在的问题1 .对执行党的决策部署等还要更坚决。有时会认为只要 不折不扣贯彻执行决策部署、决议决定和党中央保持步调一 致就可以了。在实际工作中,工作态度要更坚决、工作节奏 要更快。2 .对领导干部个人事项报告监管还要更到位。虽然领导 干部按规定向组织报告个人有关事项,但对个人事项不重 视,漏报、填报不规范等情况仍然偶尔出现。(三)对党忠诚老实方面存在的问题1 .党的政治纪律有待进一步加强。对
4、政治纪律、规矩学 习的重要性和必要性认识不足,对党的新思想、新观念理解 不够深入,缺乏从政治高度观察和分析问题的敏感性。对社 会上、网络上的一些错误言行,片面的认为掀不起大风浪、认为单凭一己之力也左右不了局面,没有旗帜鲜明地站出来 批评和。2 .工作中存在“老好人”思想。工作有时怕得罪人,喜 欢一团和气。在检查指导中对于科室和基层单位存在的问题 和不足,只是避重就轻,一带而过。对出现的不良现象有时 也是睁只眼闭只眼,得时不说就不说,该抓的不抓实、该管 的不管到位。(四)履职尽责、担当负责方面存在的问题1 .主动担当意识还要增强。对基层实际情况掌握还不是 很全面,思考也不够深入,缺少站在全县卫生
5、计生事业发展 大局的层面来谋划推动工作的高度,部署工作不够细致。工 作还不够,有干一阵歇一歇的思想,对于定下来的工作措施, 缺乏有力的督促检查。对上汇报争取关心支持不够。对党建 工作缺乏认真研究,重视不够,认为不能抓得太紧,不然会 干扰行政工作。2 .管党治党和全面从严治党还要加强。履行第一责任人 职责不到位。认为系统自身建设抓的不错,不会出现什么大 问题,弱化了要求,疏于了管理,或多或少存在一些隐性和 潜在的问题,与零容忍的要求还有差距。落实主体责任不到 位。存在没有违纪违法行为就是抓好了党风廉政建设的片面 认识,抓党风廉政建设不够严格,特别是在处理和追责时力 度不够。日常监督不到位。经常性
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