商场业务员新员工试用期个人工作总结.docx
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1、新员工试用期个人工作总结炎炎夏日,我非常荣幸的踏入了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业,成为了公司综合部的普通的一员。感谢公司给了我这次施展才 华的机会,试用期间承蒙公司领导们的精心教导和同事们的热情帮 助,在此我表示衷心的感谢。下面,我将上一周工作情况和心得体 会以个人工作总结的形式汇报如下、一、虚心学习,努力进步我是今年的应届毕业生,大学期间主修的是试用期工作个人总 结试用期工作个人总结。虽然所学专业曾经涉及了部分人力资源管 理的相关理论知识,但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象 的不一样。要适应新的工作要求,就必须加快更新和补充专业知识, 为以后的工作打好基础。在试用磨合期间我快速的适应
2、新的工作和生活环境,按照公司 的安排,首先是适应公司的工作环境和工作节奏,仔细察看了员工 细则和公司所研发生产的产品,并且自学人事招聘等相关人力资源 管理的知识,为以后的工作做好准备。同时在工作之余,我还主动 的寻求更多的知识,为身边的前辈员工们做一些简单的工作,例如 打印图纸,接受和递送文件,整理存档文件等。二、恪守本职,扎实工作因公司规模的扩大和发展的需要,需要面向社会招募市场营销 人员和工程技术人员。公司对这两种人才做了详细的应聘和职责要 求,我的工作就是配合好综合部a经理做好简历筛选和人事招聘工 作,a经理对我的培训指导和我从网上自学招聘流程等起了很大的 作用。通过和潍试用期工作个人总
3、结上投递给我公司简历的应聘者 进行沟通之后,筛选出了一部分人才进行面试,等待领导的审批。在认真做好本职工作的同时,积极做好每天工作日志的填写, 这是我首次接触工作日志,虽然在填写的过程中存在一些问题,通 过领导的认真指正后,得到了很大的进步,以后我会更加认真的填 好工作日志,记录好自己工作的点滴。三、发现不足,完善自我工作的过程就是认识自我和提升自我的过程,在为期一个星期 的试用磨合期中,我深深体会到了本职工作的重要性。在实际工作 中,我也存在很多缺点和不足,比如对一些办公设施的使用缺乏了 解,解决问题时有时缺乏果断。认识到不足的同时,我始终坚信, 自省是改进提高的前提。在今后的工作中,我会努
4、力弥补不足,用 自己尽心的工作,为公司各个项目的开展,尽一名员工能做的最大 努力。时光流转间,我到公司实习已一个星期。非常感谢公司领导 对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。这次试用磨合 期的工作经历,使我的个人价值得到了由校园步入到社会后最大幅 度的提高。四、开拓进取,展望未来为期一个星期的试用磨合期已经结束了,从下个周就要开始正式的试用期。回首以前的工作时光,在学习中进步,在进步中扎实, 在扎实中完善,一步一个脚印。在接下来的试用期中,我依然会像 之前工作一样,扎实工作、开拓进取,与公司共同成长,续写美好 辉煌的明天。新员工试用期个人工作总结2022年12月3日,我有幸来到公司人力
5、资源部从事人力资源 相关工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下, 较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作 情况简要小结如下:一、试用期期间主要学习内容1、积极学习公司规章制度,企业文化,企业架构,以及通过花 名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况,这样有利于自己尽快进 入角色,为以后开展人力部门相关工作打下基础。2、平时多浏览公司网页和公司产品,有助于为以后找到合适人 选做准备,由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作,在用 人部门及自己上司面试人员时,自己积极主动记笔记,留意审计人 员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。3、公司的各个方面的流程比较完善,专业程
6、度较高,这也使得 自己严格要求自己,积极主动学习有关人力资源方面知识,如经常 研读劳动法、劳动合同法等。4、来到公司,由于年龄较小,跟着上级及公司其他同事学到了 很多自己以前未曾接触过的知识和经历,这让自己受益匪浅,由于 自己与他们相差甚远,这更使得自己要加倍努力提高自己,争取做 一名适合公司需要的人力资源者。二、工作开展情况由于刚来公司时间不太长,又恰逢年底,一个多月不长的时间里,做的工作也比较琐碎,现将这一个多月开展的工作做一下梳理、1、招聘工作、刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作,于是 开始了一边学习一边招聘审计,一周的时间里集中打电话安排面试, 由于我公司行业的特殊性,审计需要长期出
7、差,这对招聘来说压力 不小,但是还是通过努力无色了些人选,最后的审计到岗人员均以 公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这 次审计的招聘,自己从中也学到了不少网招的技巧。2、员工关系管理、一方面由于公司成立时间比较长,各个规章 制度流程还比较完善,另一方面由于公司出了劳动合同纠纷,所以 公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办 公室人员XX的辞退工作,以及新员工XX、 XX劳动合同的签订 办理。3、其它琐碎工作、为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗 位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的 建立等。三、培训工作方面1、由于刚来面试时候上级
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