加强工厂安全生产规章制度.docx

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1、加强工厂安全生产规章制度加强工厂安全生产规章制度（精选篇1）一、值班目的：提高生产效率，保证车间正常的安全生产秩序。二、工作要求：首先要以高度的责任心对企业负责，以一切为了生产为指导思想。具体细则如下：1 .当班人员必须坚守岗位，不得以任何理由离厂,若确实有事,必须提前经相关领导 批准后另外指定他人值班；2 .随时注意车间及周围生产人员的安全，严格按照安全操作规程操作，及时纠正违 章现象；3 .对车间工人的劳动纪律负责，严格考勤，对到厂不到岗或迟到的员工做好记录， 对不服从管理的员工及时报告车间领导处理；4 .督促行、起人员积极配合机床及时吊、装工件，不能耽误生产；5 .以身作则，提醒当班操作

2、者振奋精神，不能睡觉，杜绝疲劳操作，防止安全质量事 故的发生；6 .值班期间，如遇机床故障、工件在加工过程中有无法解决的问题，或其它能影响 生产的问题，应及时通知相应部门人员或车间领导处理。在未得到处理结果之前，不 准擅自决定停工、停机、准假；7 .值班期间，所有上班人员严禁饮酒或酒后上班，冬天不能随意升火取暖，一经发现 严格按公司制度予以处罚；8 .认真做好值班记录，笔迹工整清楚，如实反映在值班过程中安全、生产、劳动纪 律的实际情况，做好面对面交接班工作，确保工厂生产顺利进行。以上制度的执行情况，公司将不定期进行抽查，如发现有不负责任或失职现象，公 司将根据情节给予处罚或取消值班津贴。希望值

3、班人员认真负责，做好表率。加强工厂安全生产规章制度（精选篇2）1 .目的：为加强对生产设施的安全管理，提高生产设施运行的安全性和可靠性，确 保设施安全、稳定、长期满负荷运行，特制定本制度。2 .范围：本制度适用于本公司内的生产设施。3 .职责：生产部为本制度的具体落实部门，安全环境管理委员会为日常监督部门。为保证车间正常有序的安全生产、任何人不能以任何理由和借口不在规定的时间内 对新员工进行安全培训和监护工作，如有违反车间将按照每人每次100元的标准对相 关责任人处罚。加强工厂安全生产规章制度（精选篇7）一、市场管理人员对存在的火灾隐患，应当确定专门人员及时予以消除。二、在防火安全检查中，应对

4、所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情景书面 下发商户限期整改，同时要做好隐患整改情景记录。三、在火灾隐患未消除前，物业部应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安 全，对确无本事解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向公司报告。四、对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患，应责令商户停止经营，立即进行 整改，并落实整改期间的安全防范措施。五、消防安全管理人或消防安全职责人应确定整改的措施、期限以及负责整改的商 户，并落实整改。六、对公安消防机构检查或抽查发现的火灾隐患，要指定专人落实整改，并在规定 的期限内整改完毕后，写出火灾隐患整改报告报消防机构。七、火灾隐患整改完毕要组织进行检查验收。

5、八、对无力进行整改的火灾隐患要及时上报公司领导。4 .生产设施安全管理内容：生产设施安全管理工作必须坚持“安全第一，预防为主”的方针；必须坚持生产全 过程的系统管理方式；坚持不断更新改造，提高安全技术水平的原则；能及时有效地 消除生产设施运行过程中的不安全因素，确保公司财产和人身安全。5 . 1生产设施选购4. 1. 1必须坚持“安全高于一切”的生产设施选购原则，要求做到生产设施运行 中，在能保证自身安全的同时，确保操作工和环境的安全。4. 1. 2生产设施管理人员应根据本企业生产特点、工艺要求广泛搜集信息（包括： 国际、国内本行业的生产技术水平，生产设施安全可靠程度、价格、售后服务等）， 经

6、过论证提出初步意见报总经理批准实施。4. 1. 3安装、调试、验收、建立档案等。4. 2生产设施使用前的管理工作4. 2. 1生产部门制定安全操作规程、开停车方案、设备停修吹扫方案。4. 2. 2生产部门制定生产设施维护保养计划，设备定期检查和考核记录。4. 2. 3安全环境管理委员会负责监督安装安全防护装置。4. 2. 4生产部工务负责员工培训。内容包括生产设施原理、结构、操作方法、安 全注意事项、维护保养知识等。经考核合格后，方可持证上岗。4. 2. 5特种设备的操作人员应持有有效的操作资格证书，否则不准上岗。4. 3生产设施使用中的管理工作4. 3. 1严格执行本制度，由生产部工务人员负

7、责检查落实。4. 3. 2生产设施操作工人须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作。生产过 程中生产设施发生故障应及时给予排除。4. 3. 3为了便于操作工日常维护保养，由生产设施管理人员确定生产设施“点检” 位置和技术要求，由生产设施管理人员负责检查实施。4. 3. 4预检预修，是确保生产设施正常运转，避免发生事故的有效措施。生产设 施管理人员根据生产设施零件的使用寿命，预先制定出安全检修周期和检修内容，落 实专人负责实施。将生产设施故障消灭在萌芽状态，确保生产设施从本质上的安全性。加强工厂安全生产规章制度（精选篇3）为实现公司各项指标完成、为确保铸造生产顺行，为保证职工生命财产安全，铸造

8、车间制定以下生产管理制度:一、进入生产现场必须劳保穿戴齐全，行走需走安全通道、安全桥，不走危险区域、 不走不熟悉的环境，不乱摸与自己无关的设备和开启按钮。二、严格执行公司人力资源部下达的请假、休假制度，事假提前请假，病假必须出 具市级医院病例证明，无故不上班一律按照矿工处理。上班不迟到、不早退、不在工 作时间内睡岗、玩手机，和做与本岗位无关的事情，如果发现，每人次按50元考核， 迟到、早退每次按10员考核。三、机长作为本班组第一责任人，对于生产组织，人员安排，安全管理，制度落实, 人员劳动积极性，事故处理等全盘指挥协调，有事故必须落实责任人和处理意见，提 出整改措施。四、生产前准备工作必须做到

9、位，并仔细落实，如因准备不到位造成生产事故，对 机长严加考核，每次不少于100元，由机长落实给责任人。五、每月车间按照各班组的产量、收得率、事故率、设备运行情况、废坯量、现场 文明生产等指标评定优良差等，作为本月评定标准发放奖金，再由机长按照本班组人 员出勤情况和劳动积极性、事故多少分配奖金，不能平均分配。六、车间安排的临时任务必须认真完成，如有扯皮推诿，严加考核。每次50元。七、对于本岗位所使用设备，试行岗检合一，认真检查和维护，如因检查不到位造 成生产事故或设备损坏，除分厂考核以外，车间也有考核。八、认真做好节能降耗工作，对连铸区域内所有备品备件、物料、不损坏不浪费， 发现一次按损坏或浪费

10、程度严加考核。九、交接班必须是对口的交接，对于生产状况、设备运行情况、现场文明生产都仔 细检查和对接，一旦交接清楚，所有责任有下班承担。十、定尺制度必须严格执行，接班对上班定尺认真校正，保证定尺在规定范围内， 如下班发现上班定尺不在标准范围，技术部追查考核由上班承担，车间也追加考核每 次100元。十一、车间所有卫生区，包括2#、3#大门口及路面卫生，每班必须打扫，保持干净, 并拉入交接班，发现不干净，每次考核当班100元。十二、二冷室维护、检查，按照甲乙丙班，各自负责一二三流，确保二冷室水条校 正、喷杆、喷嘴、辑子完全达到使用要求，二冷室无废坯、杂物。每个班保证二冷室 门前卫生干净，物料摆放整

11、齐，灯具齐备按指定位置挂放。如有违反此规定，考核责 任班组100元一次。十三、台下，火切工割钢坯必须避开根子，不能人为损坏辐子，停机后对辐子和机 架上的粘钢、粘渣及时清理干净，确保设备无负荷运行，认真做好设备润滑监督，如 果发现设备缺油，及时报告机长，有相关人员及时处理。十四、保证铸坯断面平整，不能有切斜、喷号工必须将炉号、支数对应清楚，不能 混号、喷错号，如有违反，按每支20元考核。加强工厂安全生产规章制度（精选篇4）制定安全管理制度目的：落实安全生产责任，预防安全事故安全，确保生产安全。具体内容：安全管理制度一、工厂主管安全职责1、对工厂的安全工作负总的责任，并直接管理工厂的安全专职人员，

12、开展日常的安 全管理工作；2、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、指示和各种规章制度；3、在计划、部署、检查、总结生产工作的同时，要有安全生产工作内容；4、组织审定工厂制定的各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行；5、及时组织调查、分析安全事故的原因，并对事故责任者要严肃处理，制定改进措 施，预防事故发生；6、组织相关管理人员学习安全保护方针、政策和安全业务知识。安全管理制度二、质检部安全职责1、参与有关劳动保护措施项目的审查，以及劳动保护方面的规范、规程的制定和审 查；2、编制或修订工艺流程、操作规程、岗位操作时，工艺条件必须符合劳动保护条件 要求；3、在技术革新、技术改造、

13、新产品试制、新工艺、新材料的采用等工作中，都必须 考虑劳动保护方面的要求，应尽量采用无毒、低毒物品替代有毒、高毒物品；4、做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作。安全管理制度三、机电设备部门安全职责1、负责工厂机械、电器、仪表、设备、工艺管道、通风排风装置的管理，使其经常处于完好状态;2、制定或审定有关设备制造、改造方案，组织编制维修劳动保护措施计划、并确保其实施3、监督车间机械动力设备的正常使用，保证其正常运转，防止发生事故；4、编制厂内通用设备的维修规程和有关操作制度，督促检查执行情况；5、负责厂内的设备及安全装置的管理、检查或定期检查；6、组织实施劳动保护措施计划和制定

14、安全隐患的整改措施；7、负责设备事故的调查分析，提出处理意见和改进措施；8、做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作；安全管理制度四、管理部门安全职责1、负责劳动保护措施所需物资和防护器材的采购、供应，并确保采购的物料符合安 全要求；2、负责对采购、保管人员经常性安全教育，切实搞好仓库的防火安全工作；3、认真贯彻执行国家颁布的危险物品安全管理规定，并督促落实。安全管理制度五、后勤保卫部门安全职责1、在工厂主管领导下，负责全厂的保卫工作；2、认真贯彻执行上级有关防火工作的政策、法令、指示、规章制度；3、负责厂内消防、有毒物品、爆炸物品、灼伤、触电等的急救措施，及时准确的进 行抢救

15、、报警；4、负责厂内宿舍、饭堂管理工作，并进行监督、检查；5、负责厂区的防盗工作，确保24小时有人巡查值班。安全管理制度六、生产部门安全职责1、在编制生产计划要同时编制劳动保护措施计划，检查生产进度时要同时检查安全 生产情况；2、负责生产事故的调查分析，提出处理意见和改进措施；3、在生产中发现重大危险，要及时进行调度指挥。采取措施，消除隐患，并做出详 细记录报告分送厂安全部门；4、安排生产计划时，必须考虑生产设备装置的能力，防止设备装置带负荷运行；5、在安排生产的产量和品种时，负责做好必要的安全措施的平衡配套工作；6、做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作。安全管理制度七、车

16、间主管安全职责1、保证国家和上级安全生产法规、制度在车间贯彻执行，把安全工作列入议事日程, 做到“五同时”；2、对新员工进行车间安全教育，对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技 术的教育；3、对车间进行定期安全检查，落实隐患整改，保证设备、安全装置、消防、防护器 材处于完好状态；4、严格执行劳保用品及防护器材的管理，并监督员工正确使用，教育员工妥善保管;5、坚持“四不放过”的原则，对车间发生的事故及时报告和处理，保护现场，查明 原因，采取预防措施，对事故责任者提出处理的意见，报工厂安全部门执行。安全管理制度八、班组长安全职责1、贯彻执行国家安全生产法规和工厂安全规章制度、操作规程，教育工

17、人遵章守纪, 制止违章行为；2、坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全；3、负责组织安全检查，发现不安全因素，及时清除，并报告上级；发生事故立即报 告，并组织抢救，保护现场，做好记录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施;4、监督、教育员工正确使用劳动防护用品和消防器材；5、对新员工进行班组安全教育，并保证培训合格方上岗作业；6、做到文明生产、安全生产，保持生产作业现场整齐，清洁。安全管理制度九、生产工人安全职责1、认真学习和严格遵守各项安全管理制度、劳动纪律、不违章作业，并制止劝阻他 人违章作业；2、精心操作，做好各项记录，交接班必须要交接安全生产情况；3、正确分析、判断和处理各种事故

18、苗头，把事故消灭在萌芽状态，果断正确处理事 故，并及时性如实汇报，保护好现场；4、加强设备维护，保持作业现场整洁，确保生产安全；5、作业前认真做好安全检查工作，发现异常，及时处理报告；6、按规定着装上岗作业，妥善保管、正确使用防护用品；7、积极参加各种安全活动。加强工厂安全生产规章制度（精选篇5）第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中 的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合 公司的实际情况制订本规定。第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总 经理（法定代表人）负责制，各部门要坚持“管生产必须管

19、安全”的原则，生产要服从 安全的需要，实现安全生产和文明生产。第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制 度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部 门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安 全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术 文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。第六条各职能部门必须在本职业务范围内做

20、好安全生产的各项工作。第七条各生产单位专（兼）职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法 规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。第八条各机房，生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制 度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本机房、班 组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。作业员必须熟悉本岗位的操作 顺序或经培训后达到作业要求.作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱 落或松动迹象。调整机器时必须停机，断掉电源，下班时必须关闭所有设备的总电源。第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操

21、作规程，遵守各项规章制 度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报 告领导，迅速予以排除。第十条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的学习（即生产单 位、机房或班组、生产岗位）才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进 行安全教育才能上岗。第十一条从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易 爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全 教育。第十二条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，

22、 定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。第十三条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电 保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体 或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防 爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合 相应防护等级的安全技术要求第十四条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。第十五条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，对 违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。第十六条易燃、易爆物品的贮存、使用、废品处

23、理等，必须设有防火、防爆设施， 严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。易燃、易爆物品的使用地和贮 存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时, 必须采取妥善的防护措施。第十七条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查， 每年不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；各机房和生产班组应实行班前班 后检查制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。第十八条发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即报告部 门负责人统一安排整改。第十九条公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产 委员会办公室组织评选

24、安全生产先进集体和先进个人。安全生产先进集体的基本条件:1 .认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安全生产的法令法规， 落实总经理负责制，加强安全生产管理；2 .安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作；3 .严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职 工的安全意识和提高职工的自我保护能力；4 .加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件;5 .连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工 作成绩显着。安全生产先进个人条件：1 .遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守动纪律保障生产安全；2

25、 .积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；3.坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。第二十条对违规、违法操作的人员，如发现公司将立即开除肇事者；致使公司损失 的，将追求肇事者责任和相应的经济赔偿；致使本人发生事故的，公司不予赔偿。第二十一条本规定自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本规 定有抵触的，按本规定执行。加强工厂安全生产规章制度（精选篇6）为保证车间新进人员能顺利及时有效的开展三级安全培训，特制定此规定。1、工段内新进员工：工段长必须在当天内通知车间人力资源代表，并由人力资源代 表转发设备处，报请一级安全培训（公司），并由车间人力

26、资源代表通知车间设备安 全专员，组织对新进员工进行二级安全培训（车间），并经考试合格后方能上岗。2、新进员工进入班组后，班组长立即组织对新员工进行班组安全培训（培训必须有 培训签到记录），安排摊长和固定老员工两人以上对新员工上岗6个月实施安全教育 和安全监护，并形成安全帮带监护责任后，方可单独上岗工作（以降低新员工出现安 全事故的风险）。3、本周新进员工未参加车间安全培训的（即二级安全培训），次周周二早上8： 20 分必须在车间设备安全员的带领下进行二级安全培训、考试，并填写员工安全教育 档案。4、从公司其它车间调入员工，如继续从事原工种工作的，班组只进行培训，不再指 定老员工对其监护；如所从事岗位和原工作岗位工种不同的，则必须按新员工培训要 求进行。5、调岗、转岗员工、长期休假（三个月以上）复岗员工或采用“五新”（新技术、 新工艺、新产品、新设备、新材料）作业人员必须经过培训，掌握基本性能、基本操 作规程和操作方法后，方可上岗工作（班组安全培训记录上要有记录和签到）。