2022组织部十一月个人工作计划.docx
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1、2022组织部十一月个人工作计划光阴的快速,一眨眼就过去了,坚信大家对即将到来的工作 生活满怀期盼吧!就是时候已经开始写下工作计划了。说道至 写下工作计划坚信很多人都就是不无头绪、内心崩盘的状态吧! 下面就是由小编给大家增添的2022组织部十一月个人工作计 划7篇,使我们一起来看一看!2022组织部H 一月个人工作计划1本学期的工作既将完结,自开学至现在给人的第一感觉 就是忙碌,第二就是慢!每年的这个学期(上半年)都就是学校开 展活动最多,最活跃的时期;所以也就是学生会工作最忙最难 的时间,尤其就是组织部。但是在这忙的工作中我们也斩获了 不少,蜕变了很多;虽然工作中难免存有挫折瑕疵。我们部门
2、的蜕变可以从日常工作,非政府及参予活动,部门管理三个方 面去总结:第一、在常规工作方面,首先我们能圆满完成院团委, 学生会布置的工作任务。1、运动会非政府的拉拉队,亲友团为我系则在比赛中获 得优异成绩做出了铺垫,后勤工作虽大但促进作用也就是不容 忽略的。我们将本着“立足本职、润物无声”的工作理念,搞好以 后的工作,并使我部的工作存有非政府、存有计划、更密切、 更有条理的展开。2022组织部H- 一月个人工作计划5不知不觉十一月份已经悄然过去,我们回忆起着这个月 去我们所斩获的点点滴滴和我们的所缺乏的,总结工作,健全 自身。在11月起始,我们圆满完成了 10月末非政府的“机汽学 院辩论赛”活动,
3、并最后向校团委所推荐了到校里出席辩论赛 的球手,为期两周的“机汽学院辩论赛”活动图画上了句号。但 美中不足的就是,因为种种原因,此次活动当初所允诺的证书 迟迟未套,最终在奖项方面未同时实现当初对参赛选手的允诺。 这个问题也为我们此后的工作提供更多了经验与教训,今后在 每次活动之前应及时与辅导员老师表明情况,并与辅导员老师 一起提早确认证书的数量,以保证今后的活动不能再发生这种 问题。在“机汽学院辩论赛”活动顺利完成后,我们组织部没再 非政府大型的活动,而是专心的展开组织部的内部建设。首先 我们已经开始对每次的内部会议颁布考勤制,对以往比较积极 主动的干事展开了出局,并且使每个干事写下一下这两个
4、月以 来的工作总结与对组织部的建议与观点。我们各部长可以根据 他们的建议与观点,展开适度的调整与发生改变。使我们院团 委组织部能不断完善与提升自身。在接下来的时间里,我们组 织部各部长可以强化对干事的培训与考核,保证每个干事都能 够在组织部里获得锻炼身体与提升,也保证组织部今后的工作 能成功得当地展开。同时今后也可以非政府一些内部活动,强 化组织部的凝聚力与协作性,有利于工作的非政府与积极开展。在11月里,我们在活动方面与内部建设方面都展开了强 化,对于日常工作方面,我们也未丝毫的收紧。文明督察队与 每周的考勤汇总都有条不紊的展开着,我们的干事经过一个月 的适应环境与体会,从须要我们指导顺利完
5、成日常工作,至现 在已经可以单一制顺利完成。干事的进步就是我们有目共睹的, 同时,我们组织部一些干事看待日常工作的不懈努力与深入细 致,也就是我们组织部各部长都能够感觉的至的。坚信在接下 来的时间里,我们组织部可以上下一心,始终如一地顺利完成 不好学院里交予我们的日常工作。在这一个月里,我们的干事都很不懈努力,没他们的协 调,我们的工作也不能进展得那么成功。在表彰干事的同时, 我们组织部各部长在今后的发展过程中,也将可以进一步健全 自身,加强内部管理,著重外部联系,同时弘扬一贯吃苦耐劳 的作风,不懈努力为机汽学院团委学生会的大发展贡献出来自 己的一份力量。2022组织部H 一月个人工作计划6一
6、、强化我系则团组织自身的建设1、首先必须对我们的各项制度再次深入细致的校验,考 核,对一些过时的考核制度我们将展开再次的修正,以确保我 们各项考核制度的严密性,彰显我们的公平、公正、公开性, 组织部工作计划。2、创建个人的考核定量表中,有助于部内人员的自律, 强化了对人员的管理与调配,并使他们能够更好的充分发挥创 造力,达至理想的效果。3、搞好会议考勤制度,并使每一个组织部成员及团支书 干部都明晰自己的工作任务及工作目标。进一步增强他们的责 任心,提升他们的工作积极性,以身作则,充分发挥学生干部 的带头作用,并着重于对组织部成员展开培育,从各方面提升 他们的能力。二、率先垂范自学院党委团委的思
7、想1、我们将稳步秉持院党委团委的思想,积极主动深入细 致的自学党课的内容,并深入细致搞好记录,其次我们也将可 以积极开展我们系则每月一次自己的党课,多样同学们的课余 生活,更加地介绍我们团的科学知识,更好地向团看齐。2、在认真学习理论知识的同时,我们还将积极开展一系 列的活动把理论知识用作实践中,全面提高我们团员青年的思 想意识。三、健全考核细则,强化考核力度1、健全各项考核制度,并使我们的考核由细则可以依, 首先就是我们部内人员的考核,创建各自的考核定量表中,由 部长核对,主要就是考核该部员的日常定量,以及工作态度, 工作成果等2、对于学生干部的考核我们也将加大力度,学生干部不 论在什么时候
8、都必须以身作则,严禁搞有损学生干部形象的事 情,我们将制订严苛的考核制度,对于整体表现不好的学生干 部我们不予发布表彰,对于考核中同学充分反映高,平时工作 不深入细致、给同学以不好影响的学生干部我们必须展开通报 批评,严重者撤销职务。3、对贫困生的考核我们也将再次对各信息展开核实, 确保公平、公正、官方,对我们的同学负责管理。四、青年志愿者协会本学期我们也将本着院党委团委的四个主题教育思想, 根据我们系则团员青年的思想动态积极开展我们的青年志愿者 的活动,期望存有我们更多的同学们参予进去,发展壮大我们 的志愿者队伍,捧着一颗爱心找寻须要协助的人。五、活动中学至道理本学期我们将贯彻落实院党委团委
9、的四大主题教育,以 开展活动的形式并使同学们真正认识到协助人的欢乐,广泛开 展爱心、关爱、文明礼貌、礼仪、爱校荣校、诚信等主题教育 活动。爱心主题教育。马上就要至三八妇女节了,在“三八” 妇女节举行“手工艺品拍卖行并助贫穷,不仅可以并使我们须要 协助的同学享用至集体的温暖还在瞬时间教育了我们绝大多数 的同学协助别人的欢乐性。(2)关爱主题教育。五月份的母亲节和六月份的父亲节举 行关爱主题活动,关爱父母、关爱学校、关爱社会,把关爱的 心转变为自己的实际行动投资回报父母、投资回报学校、投资 回报社会;(3)文明礼貌、礼仪主题教育。文明就是一个社会进步的 标志,做为我们大学生更因搞出特别注意自己平时
10、的一言一行, 认同他人就是认同自己,也并使自己受了别人的认同。(4)爱校荣校主题教育,就是学校给了我们成就自己梦想 的舞台,我们生活在我们的校园里,体温着这里浓郁的自学氛 围,给自己的理想挂上了翅膀。总之我们必须明晰我们的工作宗旨:一切为同学服务, 尽力为社会服务。在院党委团委的积极支持下,在信息艺术系 全体老师同学2022组织部H- 一月个人工作计划7工作总体目标经过上学期的筹划,本学期初团委工作手册即将颁布。 将做为团委、学生会各部门的各项制度的汇总。这就是政务学 院团委、学生会制度化建设的两大进程。组织部将不断的健全 同时深入细致的监督顺利完成。下学期各部06级的副部甄选,组织部将连同秘
11、书处全程 介入。下学期的各项文明户活动非常的多,组织部也将深入细 致非政府不好。日常的素号守、会务、财务工作也必须稳步健全。上学 期这方面的日常工作还是存有不少严重不足的。工作现状与未来计划一、团委工作手册的制订与贯彻落实监督手册主要包含内容存有:1.团委学生会工作制度1)考核制度2)财务制度3)会议制度4)档案管理制度2 .文明户制度1)学校、学院红旗团支部评选活动制度2)学校、学院杰出团干、团员评选活动制度3)学生活动积极分子评选活动制度3 .议会选举甄选制度1)团委委员、学生会主席团议会选举制度2)团委、学生会部长甄选制度3)团委、学生会副部长、部员甄选制度4)团委、学生会小一副部长甄选
12、制度5)班委、团支委议会选举制度6)团代会/学代会代表议会选举制度以上特别必须特别注意的就是档案管理制度涵盖了各项 电子档案的模板范本,以后各部门在制作各项档案,例如工作 计划、总结、活动策划、总结等内容就恳请按照模板建议去搞。 便利档案的档案和调用。二、06级副部甄选初步见解就是议会选举制度与05级副部甄选时相若。现在必须确认的首先就是甄选的时间和与秘书处之间的 协同。三、各项文明户工作首先就是文明户大会,这个存有了去年的一定经验,坚 信能搞得更好。现在最重要的问题集中于评选活动制度的修正 上。还没有找出最能够均衡的方法。其次除了各班的校、院级杰出团干、优秀团员、学生活 动积极分子的议会选举
13、。组织部必须在监督方面充分发挥决定 性的促进作用。四、各项日常工作1、继续执行、健全财务制度2、组员稳步培训(缴费表格制作、发票检查、数目录入)3、稳步顺利完成素拓打印4、协调课堂教学部的红三月活动,动员部员积极主动出 席三下乡的活动。5、学院学生政治面貌转型打印、团员证登记注册等附于:年年度团委组织部第二学期工作时间表(设想)年年3月L整月:帮助团委课堂教学部积极开展“白三月”社会课 堂教学活动2 .中旬:核定“06副部甄选办法”,3 .下旬:组织部06副部议会选举,并分工监督各部门议 会选举4 .下旬:核定红旗团支部评选活动办法年年4月L上旬:团员证登记注册工作2 .中旬:筹划红旗团支部评
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