江苏省普通高中星级评估学校自评表.doc
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1、编号:_江 苏 省 普 通 高 中 星 级 评 估 学 校 自 评 表现有星级_ 二星级 _ _申报星级_ 三星级_学校名称_ 兴化市第一中学_ _学校地址_ 兴化市丰收南路_邮 编 225700 学校网址 校长姓名_ 孙 敏_电 话_ 0523-83232115_电子信箱jsxhsm手机号码15861066998江 苏 省 教 育 评 估 院 制二八年八月八日填 写 说 明一、本表是材料评审和现场考察的基本材料,应如实填写所有信息与数据。一、页面规格统一为A4纸,内容一般用5号宋体;电子文本一律用word文件制作。二、表格中所列“年度”均为“学年度”,信息与数据截止日期应为每年的2月底或8月
2、底;如无特殊说明,一般需填写近三年(申报数据截止日向前推算3年)高中部分数据。三、各类数据统计口径,如无特别说明,均按照学年初基层单位报表、年度财务表表的统计口径秩序。四、所有表格中涉及到的名称应填写全称,不要简写或缩写;五、填表时,请注意表格下方的“注”,按要求填写。六、相关栏目填写不下,可自行增加篇幅。七、学校须在封面“学校名称”正中加盖公章。八、封面“编号”由评估院统一编号。目 录一、学校自评报告 (4-13页)二、分项自我评价(14-43页) (一)办学条件(14-21页) (二)队伍建设 (22-26页) (三)管理水平(27-33页) (四)素质教育(34-40页) (五)办学绩效
3、(41-43页)三、自评辅助数据(44-97页)(一) 学校沿革及奖惩(44-45页)(二) 校园、校舍面积(46页)(三) 教学、办公主要设备 (47页)(四) 音像资料 (48页)(五) 藏书、期刊(49页)(六) 规模、学额(50页)(七) 校级、中层领导班子(51页)(八) 高中教师(52-61页)(九) 示范课、观摩课及学术讲座(62-63页)(十) 培训工作(64-75页)(十一)培训经费 (76页)(十二)校本教材(76-77页)(十三)选修课程(77-84页)(十四)教科研课题(85页)(十五)论文论著成果(86-93页)(十六)综合考试、高考(94页)(十七)学科竞赛、体艺比
4、赛(94-96页)(十八)学生体质(97页)(十九)体艺团队、传统项目(97页)四、学校发展规划(98-111页)一、学校自评报告 要求:1、报告应包括学校基本情况,创建工作,成绩、特色及经验,目前存在的不足等内容;2、报告应条理清楚,重点突出;篇幅控制在5000字。兴 化 市 第 一 中 学关于对照江苏省普通高中星级评估指标体系“三星级”标准的自 评 报 告我校是由地处兴化市城区的原昭阳中学、城北中学、鲁迅中学三校资源整合,重新组建的一所高起点、高标准、现代化的高级中学.学校选址于原昭阳中学、文林小学以及由此东扩北拓而成的新校区。我校所在地段有着悠久的办学历史,自1947年兴化历史名人冷欣创
5、办兴化第一所中学-念劬中学以来,已历经61个春秋,文化底蕴丰厚,办学成果丰硕,享有“人文胜地,俊彦摇篮”的美誉。我校是全国教育科学十五规划教育重点课题综合实践活动及师资建设实验学校、是中国西部教育工作顾问单位,泰州市体育(田经)传统学校,徐州师范大学优质生源基地和教师实习基地,南京师范大学泰州学院教学实践基地。学校于2003年晋升为二星级普通高中。学校现有36个教学班,1832名在校学生。学校专任教师168人,本科学历155人,学历达标率92%;其中19人取得研究生课程班结业证书,12人教育硕士研究生在读。教师中,省特级教师2人,高级职称的42人,中级职称的88人。我校扎根在人文底蕴深厚的土壤
6、里,紧扣时代进步的脉搏,全面贯彻教育方针,认真实施素质教育,并在教育教学实践中,不断丰富和发展了素质教育的内涵,形成并提升了“以人为本,全面发展,尊重个性,为学生终身发展奠基”的办学理念,确立了“夯实基础,全面发展,尊重个性,崇尚创新”的办学思想,确定了“科学人文并重,人才培养多元,办学特色鲜明,教学质量一流”的办学目标。短短的三年,学校实现了办学条件、规模、水平和绩效的四大突破,得到社会各界特别是广大学生家长的广泛赞誉。学校成为泰州地区教育资源优化整合的成功典范,成为兴化教育的窗口学校。近几年来,学校先后获“江苏省德育先进学校”、“江苏省青少年科技教育先进学校”、“省教科系统模范职工之家”、
7、 “泰州市安全文明单位”、“泰州市优秀家长学校”、“兴化市文明单位”、“综合考评先进单位”、“江苏省绿色学校”等荣誉称号。近年来,省教育厅和泰州市领导都曾到我校视察,指导创建工作,对学校的发展予以充分肯定和赞许。现对照江苏省普通高中星级评估指标体系“三星级”标准,自查自评报告如下:一、实施“以人为本”管理思想,走学校内涵发展的道路2005年初,我校根据兴化市教育整体规划的要求,将“城区教育资源整合,创建三星级高中”列入议事日程。在三星级评估方案的正确导向下,学校制定了“十一五”发展规划,明确了发展目标,本着“以评促建,以评促管,以评促发展”的指导思想,不断改善办学条件,不断规范教育教学和管理行
8、为,积极而富有成效地开展工作。也正是在实践、学习和思考的过程中,学校进一步形成和提升了自己的“以人为本,全面发展,尊重个性,为学生的终生发展奠基”的办学理念。这一理念,是学校立足现实、适应当今社会不断发展和创新要求的反映,旨在尊重人,关心人,促进人的发展,促进教师专业成长,全面提高学生素质,关注学生个性差异,培养学生独创精神,为每一个学生的成功发展、可持续发展奠定坚实的基础。目前这一理念已渗透到学校教育教学管理各个领域之中。在“以人为本”的理念引导下,学校大力推进管理体制改革,把管理的重点放在教育、引导、激励上,重在建立并实施相互配套的高效运行机制和激励性管理机制,锐意改革,大胆创新,初步建立
9、了具有学校特色的内部管理和运行机制。创新学校内部管理机制,以人本理念和方法激励教师主动发展。我校采取了分级、分层管理为基础,切块管理与线性管理相结合的模式,集中领导,分层管理,权责到人。学校建立了一整套科学有效的管理制度,坚持刚性制度约束与人性化的人文管理和谐统一,把各种任务、要求和教师的态度、感情、利益、发展的需要结合起来,形成了一个各尽所能、按劳分配的激励和分配制度。学校健全和落实了教代会、校务公开制度,给予教师知情权、参与权和监督权,全力营造融洽和谐的人际关系和民主平等、团结尊重的校园环境。加强师德建设,培植教师的群体精神和群体意识。学校认真组织实施第一中学教师师德建设十项规定、第一中学
10、教师师德量化考核方案,帮助教师牢固树立敬业精神和乐业态度。在保持党员先进性教育活动中,我校开展了“三反对、五远离”的活动:反对享乐主义、反对拜金主义、反对自由主义;远离有偿家教、远离利用职务之便包揽学生食宿、远离接受学生家长吃请、远离体罚及变相体罚学生、远离铺张浪费。教师在承诺书上签字,党员发挥带头、监督和帮助作用。学校在组织社会主义荣辱观的学习过程中,反复学习、酝酿,又提出了一中教师的“八荣八耻”,努力树立 “一中人”的形象。这些举措赢得了广泛的社会赞誉,兴化电视台曾予以专题报道。2008年,我校被表彰为兴化市党建工作先进单位。加强学校领导班子建设,以领导的人格魅力凝聚人心。学校领导班子在管
11、理工作中努力做到以爱动其心,以严导其行,以自身素质示范全校,以人格魅力感染教师,激发了教师的工作热情作为一校之魂的孙敏校长,是兴化市名校长、兴化市教育学会常务理事、兴化市高中政治学科带头人、泰州市高级职称评审委员会委员。长期从事教育、教学、管理工作,积累了丰富的教育、教学、管理经验,形成了独特的教育管理风格,在省、市级报刊杂志发表论文多篇,多次应邀参加泰州市教学、管理研讨会介绍经验。亲自主持省级课题“语文课程标准”下文本价值及利用研究,并获得阶段性成果。在学校的教育、教学、管理中敢于创新、勇于实践,以身作则,率先垂范,对全校师生起着巨大的引领作用。严格、科学的管理,和谐、宽松的氛围,使学校的每
12、一位教职工增强了责任意识、竞争意识,学校呈现出团结奋进、积极向上的良好局面。二、构建“主体内化”德育模式,提高学校德育工作实效性德育是素质教育的灵魂。我校围绕 “健全人格,完满生命”的德育工作目标,积极探索“主体内化”德育创新模式,从学生实际出发,按学生的内在发展规律开展活动,激活内驱力,实现品德内化,增强了学校德育工作的针对性和实效性。健全德育网络。学校成立了德育工作领导小组,形成了“学校班级宿舍”三条德育主线,并开办了中学生“业余党校”、“业余团校”,建立了家长委员会,聘请了法制副校长和校外法制辅导员,构成学校、家庭、社会 “三位一体”的立体德育工作网络。改进班主任工作,建设和谐班集体。围
13、绕实现德育内化要求,学校积极推进班主任、班级课任老师对学生的“谈心活动”,要求教师对学生“带着要求表扬,伴着希望批评”,及时发现并妥善解决学生成长过程中思想、情感、心理、学习等方面出现的问题。班会课以学生为主体,以活动为载体,深受学生喜爱,并逐步形成了课程化的特色。校办一中快报、念劬报及时交流推广了班级管理的先进经验。改革学生评价方式。我校从改革班主任公式化的学生评语为突破口的,建立起了“学生成长记录”,变每学期一次的家庭报告书式的终结性评价为每天、每周、每月都进行的过程性评价,变班主任负责的一元评价为各学科老师共同参与的多元评价,变老师对学生单向评价为师生之间、同学之间和学生自我反思的多向评
14、价,以全面、客观的形成性和发展性评价来评价学生,体现了以评价促发展的先进理念。引导学生自主管理,培养学生自主意识。近几年,我校的常规管理有所创新,把唤醒学生道德成长的内在自觉作为学校德育改革的核心,加强并完善了学生自律制度。学生入学,就与学校签订自律责任书、学生网络文明责任书,明确自我责任,加强自我教育。同时,学校充分发挥共青团、学生会和学生社团的作用,开展丰富多彩的自我约束、自我管理活动,设立“学生文明监督岗”,建立学生校值日制度和学生安全员检查制度,开展“寝室文化建设”、“五星宿舍”的评比。学生在活动中认识自我,在管理中调节自我,在学习中完善自我,形成了良好的行为习惯。开展具有“一中”特色
15、的德育活动。我校在每一学期都开展主题明确、内容丰富的大型系列活动。近年来,学校结合关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见文件的贯彻,将“知荣明耻”内容作为教育的核心,开展了以“感恩”为主题的“三爱”(爱父母、爱老师、爱学校)系列教育活动。不同年级、不同时间段,主题贯通、内容衔接,各有侧重。学校团委以重大节日为契机,开展了一系列弘扬民族精神的活动,更深化了教育的主题。学校还充分利用校内外德育资源,定期开设“一中人文讲堂”,请知名人士讲述学校深厚的人文积淀,请兴化市委书记贾春林同志作“展望兴化未来”报告,组织“爱学校、爱家乡、爱祖国”系列教育活动。组织学生参加“防艾禁毒”宣传和社区的公益活动
16、,到市聋哑学校开展关爱活动,到兴化看守所开展赠书寄语活动。成立“拥绿”诗社、“念劬”文学社,定期出刊念劬报,组织开展人文社团活动,使之成为提高学生人文素养、师生交流的平台。组织“向不文明陋习告别,做健康、清纯、自律的一中学生千人签字活动、“迎奥运、讲文明、树新风”活动、“我为美化校园捐一片绿叶”活动、“珍爱校园绿色”等活动,陶冶学生的情操,提高学生的文明素质。这些活动贴近学生,贴近生活,贴近实际,得到了各级领导的称赞。学校成立了心理咨询室,开展心理咨询服务,提高学生的心理素质和自我调控能力。通过心理咨询、个别谈话、问卷调查、心理辅导讲座等形式,排除学生心理障碍,从而达到塑造完美人格的目的。在这
17、些德育活动中,学生从校园走向社会,从知识本位走向人文素养,强化了德育素质的内化与积淀。学生在立志勤学、诚信知礼、爱国守法等品格方面有大的进步,学校在校风建设方面跨上新台阶。近几年来,全校没有发生一起重大事故,没有发生一起学生违法犯罪行为,学校精神文明建设成绩喜人,连年被评为“兴化市教育系统先进单位”。三、探索“自主探究”教学模式,为学生的终生发展奠基学校视质量为生命。为实施新课程改革,我校成立了课程改革实验领导小组,制订了新课程实施方案,按照课程计划开足开全必修选修课,全面落实各科的课程标准。在课程改革新理念的指导下,学校始终将课堂教学作为实施素质教育、培养创新人才的主阵地,深化课堂教学改革,
18、不断提高课堂教学质量和效率。在课程改革新理念的指导下,学校将学生成绩报告单改为学生成长记录,全面关心、指导学生的素质提高, 为学生的终生发展奠基.立足学科课程,努力构建理想课堂教学模式。几年来,学校在课堂教学模式的改革上大胆实践,不断探索,逐步形成了以学生“自主探究”为主体的课堂教学模式。学生“自主探究”的课堂教学模式,是让学生在民主、自主、合作、探究、体验的浓厚氛围中掌握知识、形成技能、培养情感。这符合素质教育、创新教育的观点,符合新课程标准,充分体现了科学性与人文性。该模式的实践不仅提高了学校自身的教育教学质量,而且在教育界同行中也引起了广泛关注。在“自主探究”这一主体模式带动下,各学科依
19、据各自特点,创造了丰富多彩的教学形式。语文学科的“读、思、议、练”教学方式,政治、历史、地理学科的“看讨练”的教学方式,数学学科的“尝试发现型”、“自学探究型”、“引导探索型”教学方式等,各具特色,主体探究得到落实。“自主探究”教学模式的创新,把“封闭”的课堂转变为“开放”的课堂。在语文、外语学科,举行“课前三分钟演讲”、举办诗歌散文朗诵会、积极编排课本剧。课堂教学强化了理论联系实际,强化了实验环节,强化了学科内部及彼此之间知识的交叉渗透和整合,培养了学生创新精神和实践能力。2006年5月,孙敏校长在泰州市高中教学研讨会上作了经验介绍,深受好评。开发活动课程,加强综合实践活动课程的开发和研究。
20、我校制定了综合实践活动课程建设方案,有计划地组织学生进行社会调查,进行社区服务,开展研究性学习活动。学校在进行研究性学习的探索和实践中,既引导学生关注现实生活的社会问题,又指导学生面向家乡,立足兴化这座历史文化名城,展开一系列调查研究。学生通过调查、思考、争论、整理,写出了许多有质量的调查报告和小论文。如兴化人口、环境与资源、中学生消费面面观、一中人文资源探究、一中校友的足迹等。各个班级还编印了专辑,课题、论文内容丰富、各具特色。研究性学习真正体现了学生的主体地位,提高了学生综合运用知识分析问题、解决问题的能力,同时也培养了学生去关心现实,了解社会,体验人生,完善人格,实现全面发展。课堂教学模
21、式的创新,极大地调动了学生学习的主动性和创造性,学生的学习成绩得到提高,特长得到发展,创新精神也得到培养。在近三年省综合考试(学业水平测试)中,我校成绩优异,合格率分别为97%、98%、100%;名列全市前茅;学生多次参加兴化电视台、泰州电视台组织的中学生综合素质竞赛,屡屡夺冠。近三年来,有150多名同学在国家、省、市级各类竞赛中获奖,获奖层次及人数居于我市学校前列。四、坚持“科研兴校”发展策略,为教师专业发展拓展通道教育科研,是学校生命焕发光彩的能源,是教师专业成长的通道。在实践中,我校注意把教科研工作与教学实践相结合,与新课程实施相结合,强化“问题即课题、教学即研究”的意识,把课题组建在教
22、研组、备课组之中,从而使学校的教科研充满活力,学校的教科研水平全面提升。营造崇尚学术、崇尚研究的氛围。自2005年三校资源开始整合以来,学校就向每一位教师提出要求:将语言锻炼作为公共的课题,将哲学沉思作为崇尚的学风,将课堂教学作为进修的阵地,将教育科研作为教师成长的台阶,将终身学习作为寄托的家园,精心打造学习型群体。 建立了读书学习制度,开展读书交流;规定了校长、主任、骨干教师、青年教师听课节数与要求,实施“备课、听课、评课、改课”一以贯之的制度,每听必评,每评必改,每改求优。制定了青年教师队伍建设方案、青年教师课堂教学达标考核方案。每一位新分配入校的教师,都制定自己的三年发展规划,加大对青年
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