调研报告:城市社区治理服务之问题不足及对策建议.docx
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1、调研报告:城市社区治理服务之问题不足及对策建议随着多年的社会经济快速发展,我国城市化也快速发展,人口大规模集聚,居住空间大量更新,居民工作、生活方式日新月异,基层社会结构不断变化、变迁。面对日益多元化、多中心化和原子化、碎片化的基层社会结构,城市社区治理服务力量分散、缺乏统筹统合及中轴性系统程序,社会组织不能适应治理服务需求、能力实力亟待提升,社区居民自治缺乏积极性、组织化不够、主体作用彰显不足等问题日益突出。主要问题不足及对策建议试从如下几方面简要阐述。一、党政力量统筹统合不够我们的社区建设治理服务已经从民政部门扩展到党委、政府包括群团组织等诸多职能部门,条块分隔、力量分散,决策统筹不够、协
2、调配合不足是经常出现的问题。对策建议:其一,建立超越于职能部门的统筹协调整合各公权力部门力量的常态工作机制,由区党委统一领导、民政部门牵头负责,每月或者至少每季度召开基层社区治理服务联席会议,从目标、事务、流程等方面统筹统合公权部门及体制内力量。其二,支持、扶持成立区级枢纽平台型社会组织,譬如“区社区治理服务促进会”,职能定位为:对接党政等公权力职能部门,整合群团组织、社会组织、专业机构及企业市场力量,为全区基层社区治理服务提供调查研究、标准化建设、项目策划设计及运营顾问咨询、监理评估等智力支持,为各领域服务型组织提供培力增能、社会资源链接等服务。二、社会组织能力实力不足目前社会组织能力不足主
3、要体现在能力结构失衡和专业服务能力匮乏两个方面。具体表现为组织的人才、资金、社会资本、项目运作能力、核心专业能力不足,除了少数社工机构和商协会,普遍不能适应、满足现代化治理服务的需求。对策建议:其一,党政相关职能部门购买服务中,更注重社会组织通过项目运营提升能力实力和资本累积,并在评估评价体系中加以体现。其二,政府保证必要的资金资源投入,直接为各专业服务领域的社会组织提供培力增能服务。其三,培育更多的枢纽平台型社会组织、支持型社会组织,并促使其为各领域的服务型社会组织提供培力增能、资源链接等服务。三、社会资源调动利用不够目前我们绝大多数的社区治理服务项目都依赖政府投入资金资源,社工机构或个别社
4、会组织唱独角戏,甚至靠奖品礼品劳务费拉社区居民参与,在地资源利用不够,更遑论跨地域、跨领域的社会资源调动了。这种状况在社区日常治理服务上解决了很多问题,但社区基本上也只能忙于疲于应付,勉力维持,整体距离“共建共治共享”格局相去甚远。尤其是一旦出现公共危机、重大疫情,仍需要公权力量运动式齐抓共管,而社会资源力量则严重缺位,党政各部门、群团组织专业性则不复既然,GONGO(官办社会组织)则往往反应迟钝、力有难逮。对策建议:其一,创新构建多主体互嵌互动平台,形成在党组织领导下的多主体复合共治服务结构。街区已成为各种社群阶层集聚点、各类利益主体博弈点、各式社会矛盾交织点,同时也是社会建设着力点、社会服
5、务出发点和归宿点、社会发展增长点。社会治理服务重心在基层,基础在社区,需要通过合纵连横协调行动,调配行政、市场和社会多方面的资源,以制度化跨界合作化解社会日益碎片化和原子化的问题,实现可持续发展。譬如支持在街道层面设立“街区治理服务联合会”,在区社区治理服务促进会及街道党工委支持下,邀请各专业服务机构和社会组织携手合作,整合链接党政部门与社会组织、市场主体资源,构建“政党政府社会市场”真正互嵌互动的平台。这种互嵌互动的创新结构,为有序的“共建共治共享”格局奠定基础。其二,建立正向回馈激励机制。除了一定的必要可行的物质、荣誉激励,更值得探索和创新建立譬如服务时间银行、服务资源存折等制度机制。目前
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