总务后勤物业管理工作总结.pdf
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1、K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案物业管理中心 2009 工作总结辉煌的辉煌的 0909 年即将过去,回顾一年来的工作,我中心在处领导的正确领导下、在兄弟单位的协年即将过去,回顾一年来的工作,我中心在处领导的正确领导下、在兄弟单位的协助支持下、在全体员工的共同努力下,把提高服务质量和美化校园环境为目标,坚持以学习实践助支持下、在全体员工的共同努力下,把提高服务质量和美化校园环境为目标,坚持以学习实践科学发展观为行动指南,圆满完成了上级赋予的各项任务,实现了年初制定的各项指标。通过规科学发展观为行动指南,圆满完成了上级赋予的各项任务,实现了年初制定的各项指标。通过规范化管理
2、、标准化服务,使校园环境、园林绿化、卫生保洁、公共服务等工作都取得了可喜的成范化管理、标准化服务,使校园环境、园林绿化、卫生保洁、公共服务等工作都取得了可喜的成绩。现将基本情况报告如下:绩。现将基本情况报告如下:一、一、根据高校后勤管理的特点,结合模拟物业管理服务行业运作模式,进一步完善了中心根据高校后勤管理的特点,结合模拟物业管理服务行业运作模式,进一步完善了中心的组织架构和岗位设置,明确了分级管理职能,健全规范各项制度和标准,使中心各项工作有序的组织架构和岗位设置,明确了分级管理职能,健全规范各项制度和标准,使中心各项工作有序进行。进行。二、结合学习实践科学发展观活动,把提高员工技能,优化
3、岗位定制,提升服务质量作为工二、结合学习实践科学发展观活动,把提高员工技能,优化岗位定制,提升服务质量作为工作重点,推行质量监督三级管理机制,在节约成本、提高工作效率方面收到了明显的效果。作重点,推行质量监督三级管理机制,在节约成本、提高工作效率方面收到了明显的效果。三、在依法用工的基础上,根据新劳动合同法等新法规,结合用工市场规律,严谨认真三、在依法用工的基础上,根据新劳动合同法等新法规,结合用工市场规律,严谨认真制定了中心招用工流程,对员工手册和员工岗位工资核算,不断修改加以完善,建立了标准制定了中心招用工流程,对员工手册和员工岗位工资核算,不断修改加以完善,建立了标准规范的员工档案,人力
4、资源管理步入新台阶。规范的员工档案,人力资源管理步入新台阶。四、抓好安全生产,实现全年安全无事故。中心明确副经理分管安全工作,始终把重点部门四、抓好安全生产,实现全年安全无事故。中心明确副经理分管安全工作,始终把重点部门的安全操作和消防安全放在首位,要求部门每项工作的实施都必须有安全方案和措施,逐级检查的安全操作和消防安全放在首位,要求部门每项工作的实施都必须有安全方案和措施,逐级检查把关,把安全隐患消灭在萌芽之中。把关,把安全隐患消灭在萌芽之中。五、提倡人性化管理,中心领导注重开展员工素质的培养,教育员工树立爱岗敬业,勇于奉五、提倡人性化管理,中心领导注重开展员工素质的培养,教育员工树立爱岗
5、敬业,勇于奉献的胸怀,大力宣扬好人好事,打击歪风邪气,为促进中心的精神文明建设,献的胸怀,大力宣扬好人好事,打击歪风邪气,为促进中心的精神文明建设,1212 月底组织召开年月底组织召开年度优秀员工先进事迹报告会,反响强烈广大员工责任感和使命感得以增强,促进了员工队伍的健度优秀员工先进事迹报告会,反响强烈广大员工责任感和使命感得以增强,促进了员工队伍的健康发展。康发展。六、发挥工会小组的作用,号召员工积极参加文体活动。在参加学校举行的歌颂建国六、发挥工会小组的作用,号召员工积极参加文体活动。在参加学校举行的歌颂建国 6060 周年周年文艺演出、田径运动会和各种单项球类比赛中,取得了好的成绩,锻炼
6、了员工的身体素质,体现文艺演出、田径运动会和各种单项球类比赛中,取得了好的成绩,锻炼了员工的身体素质,体现了中心员工良好的精神风貌和坚强的意志。了中心员工良好的精神风貌和坚强的意志。七、坚持反腐倡廉,预防商业贿赂。结合纪检部门开展的各种廉政教育活动,认真组织中心七、坚持反腐倡廉,预防商业贿赂。结合纪检部门开展的各种廉政教育活动,认真组织中心在职员工,加强学习廉政教育的有关文件和专题资料,提高防腐反腐意识。在绿化改造工程和机在职员工,加强学习廉政教育的有关文件和专题资料,提高防腐反腐意识。在绿化改造工程和机具、设备、物料的采购过程中,严格遵循学校的有关规定,做到“公平、公开、优质优价、货比具、设
7、备、物料的采购过程中,严格遵循学校的有关规定,做到“公平、公开、优质优价、货比三家”三家”。所有机具、设备规定先试用再购买,避免“以次充好,以劣代优”现象,真正为学校把好。所有机具、设备规定先试用再购买,避免“以次充好,以劣代优”现象,真正为学校把好关,当好家。关,当好家。八、严格执行财务管理制度,有计划、有预算、有原则地用好各种业务费用,提倡节资降耗,八、严格执行财务管理制度,有计划、有预算、有原则地用好各种业务费用,提倡节资降耗,花少钱办实事。中心财务工作井井有条,为生产提供了有力的保障。花少钱办实事。中心财务工作井井有条,为生产提供了有力的保障。九、日常管理服务上,通过内炼基功、外树形象
8、总体要求,所有服务保障单位均对中心提供九、日常管理服务上,通过内炼基功、外树形象总体要求,所有服务保障单位均对中心提供的服务表示满意,达到了服务行业“窗口”单位的基本要求。的服务表示满意,达到了服务行业“窗口”单位的基本要求。(一)校园环境卫生方面1 1、保洁部除完成正常的日常保洁工作外,在暑假期间,组织岗位员工和机动组对教学、保洁部除完成正常的日常保洁工作外,在暑假期间,组织岗位员工和机动组对教学大楼、成教楼、管理学院、图书馆进行全面清洁工作,特别是高位玻璃、天花、雨蓬等高位保洁大楼、成教楼、管理学院、图书馆进行全面清洁工作,特别是高位玻璃、天花、雨蓬等高位保洁和地面机械清洗,虽然难度较大,
9、有些是高空作业,但都做得最好,为开学营造了整洁明亮的教和地面机械清洗,虽然难度较大,有些是高空作业,但都做得最好,为开学营造了整洁明亮的教学环境。学环境。2 2、积极配合学校防控甲型、积极配合学校防控甲型 H1N1H1N1 流感的消毒工作,加强校园环境清洁力度,对教学、流感的消毒工作,加强校园环境清洁力度,对教学、办公、科研楼宇、中学、小学、幼儿园舍、大型会议场所体育馆、礼堂、科学馆会议厅和大型考办公、科研楼宇、中学、小学、幼儿园舍、大型会议场所体育馆、礼堂、科学馆会议厅和大型考试场所进行多达试场所进行多达 350350 余次的“消毒净”药物的拖抹和喷药,抑制了流感病毒在我校的传播和发生,余次
10、的“消毒净”药物的拖抹和喷药,抑制了流感病毒在我校的传播和发生,确保教学、科研、会议的顺利进行。确保教学、科研、会议的顺利进行。3 3、配合化学系、经济学院重新装修后的整体开荒大清洁工作;保洁面积达、配合化学系、经济学院重新装修后的整体开荒大清洁工作;保洁面积达 68946894。4 4、全年保持校园道路清洁明亮,一尘不染;并配合监管清运工程垃圾,绿化改造土石块等非、全年保持校园道路清洁明亮,一尘不染;并配合监管清运工程垃圾,绿化改造土石块等非1 1K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案生活垃圾,总量达生活垃圾,总量达 210210 车(约车(约 12601260 立方)立方
11、)。5 5、垃圾压缩站克服工作环境差等客观困难,日夜开机保证生活垃圾日产日清,全年累、垃圾压缩站克服工作环境差等客观困难,日夜开机保证生活垃圾日产日清,全年累计清运生活垃圾计清运生活垃圾车约车约吨。吨。6 6、定期进行除“四害”工作,全年累计对沙井、沟渠、下水道、灭蚊灭蟑喷药和烟熏共、定期进行除“四害”工作,全年累计对沙井、沟渠、下水道、灭蚊灭蟑喷药和烟熏共1818次,组织专业队伍全校地毯式喷药消杀达次,组织专业队伍全校地毯式喷药消杀达 5 5 次以上。次以上。(二)园林绿化方面1 1、为争创“优秀花园式”单位,中心以“整片保绿,局部美化”的原则,在学校经费、为争创“优秀花园式”单位,中心以“
12、整片保绿,局部美化”的原则,在学校经费紧缺的情况下,依靠自身力量,深挖潜力、就地取材,只花少量的资金进行了大量的改造和补种,紧缺的情况下,依靠自身力量,深挖潜力、就地取材,只花少量的资金进行了大量的改造和补种,全年累计复绿面积全年累计复绿面积 57425742,完成管理学院内院、化学楼停车场等,完成管理学院内院、化学楼停车场等 1010 项绿化工程共项绿化工程共 87688768。2 2、对绿化部岗位分工进行了调整,把原有的南北分块岗位承包调整为按工种分组定岗的运作、对绿化部岗位分工进行了调整,把原有的南北分块岗位承包调整为按工种分组定岗的运作模式,分别成立修剪组和保淋除杂养护组,收到了较好的
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