销售部管理规章制度修订版.pdf
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1、 1/3 销售部管理规章制度 一、制定目的 为了更快地开拓销售业务,激励销售人员更多、更快、更好的开拓市场,体现自身价值、得到更多回报,更好地配合公司营销战略,顺利开展营销工作,明确营销部员工的岗位职责,充分调动员工的工 作积极性,提高工作效率,帮助员工尽快提高自身营销素质,特制定以下规章制度。【团队目标观念】(1)每个团队的成员必须相信,当公司获利时,他们也会得利。他们必须相信,当区域的运作顺利时,他们也是赢家。(2)内部竞争是健康的,不是特别指明某个业务员对抗另一个业务员.(3)在一起要互相学习、沟通、探讨销售技巧。(4)要以客户为主,尽量满足客户的要求。二、销售部规章制度。1、上班时间
2、夏天:8:306:00 冬天:8:30-5:30 2、遵守有事请假制度,写请假条,主管批准,给予准假;3、参加公司组织的会议、培训、学习活动,如果临时有事,请提前请假;4、每周一次的工作例会,每月一次的业务总结会,要求全体销售人员必须参加,如果临时有事,请提前请假;三、销售部管理制度 (1)营销部的员工要积极主动参与公司各部门的活动,工作会议,并严格遵守例会时间。(2)服从领导安排,做到四尽:尽职,尽责,尽心,尽 力。(3)在销售过程中,如未得到上级允许,不得擅自改变已规定的价格.不得泄露公司的业务计划,保守公司的各项业务秘密,如有违反,根据情节严重予以处罚。(4)以公司利益为重,积极为公司开
3、发新客户和扩展新的业务项目.(8)对于违反公司制度规定和不适应公司发展的员工,会按照相关流程给予相关的处理.四、销售部人员工作职责 销售总监岗位职责 职位名称:销售总监 2/3 1、制订销售策略:根据公司市场战略与市场销售目标,结合所掌握的市场信息进行市场预测,制订市场拓展目标、销售策略与规划,并组织实施,管理并指导销售代表,完成销售、回款与市场目标。2、销售体系管理:根据公司销售策略,建立维护公司的销售网络与渠道管理体系,通过系列市场推广活动,营造市场环境,提升公司与产品品牌,支撑公司产品销售的增长;3、销售业务管理:根据客户需求与公司营运流程,接收并管理客户订单,跟踪生产、计划、库存、发货
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