文件收发及保密管理规定.pdf
《文件收发及保密管理规定.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《文件收发及保密管理规定.pdf(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 文件收发及保密管理规定 IMB standardization office【IMB 5AB-IMBK 08-IMB 2C】文件收/发及保密管理规定 一、文件收发管理 1、文件签收(含外来文件)签收文件时,要检查收文单位或收件人姓名无误后再进行签收。签收文件时,要对文件的份数、标题等内容逐份清查核对,如发现其中一项不对口,应及时报告主管领导。签收文件应签写姓名并注明时间。文件的登记编号:对收到的文件,要分类逐件在“文件发放/回收记录表”上详细登记。登记项目一般包括:收到日期、顺序编号、来文部门或单位、文件标题。参加各种展会、培训、会议带回的文件、材料,在传达、汇报结束后应交管理部保管,个人不
2、得存放。2、文件的阅批与分转 重要文件或急件应立刻呈送分管副总经理阅批后分送承办部门阅办。为避免文件积压误事,一般应在当天阅签完,电子版文件利用QQ、邮件传达后如收件人没有及时审阅,发件人需要电话提醒收件人确认。3、文件下发的管理 管理负责文件的上报下发,非经分管副总经理同意,各部门不得以公司名义发送正式文件。各职能部门需要发文,应草拟文稿。文稿编制完成后,拟稿人详细写明文件标题、发送范围、拟稿人。部门负责人核稿并签字,管理部负责人进行审核,分管副总经理批准。发文时,应在收/发文登记表上登记。4、文件的立卷归档。文件归档工作依照档案法和公司档案管理制度及时整理(立卷)、归档。存档时,要求把文件
3、的正本、底稿、主件、附件收集齐全,保持文件、材料的完整性。坚持平时立卷与年终立卷归档相结合的原则,重要工作、重要会议形成的文件材料,要及时立卷归档。5、文件的销毁 见文件和记录管理控制程序的销毁规定章节。6、其他文件收发管理规定见文件和记录管理控制程序。二、密级 1、保密范围和密级确定 、本公司秘密包括本规定的下列秘密事项:公司重大决策中的秘密事项。公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录。公司财务预算报告及各类财务报表、统计报表。公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。公司自主开发的产品图纸、技术资料
4、、报价等信息。公司员工人事档案、工资性、劳务性收入及资料。外来机密文件。其他经公司确定应当保密的事项。一般性决定、决议、通告、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。、公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。绝密:是最重要的秘密,泄露会使企业的权力和利益遭受特别严重的损害;机密:是重要的秘密,泄露会使企业权益和利益遭到严重的损害;秘密:是一般的公司秘密,泄露会使企业的权力和利益遭受损害。2、公司密级的确定 公司经营发展中,直接影响公司权益的重要决策文件资料为绝密级。公司的规划、财务报表、技术资料、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级。公司人事档案、合同、协议、员工工资收入、尚
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 文件 收发 保密 管理 规定
限制150内