2022年学校年终工作总结范文.pdf

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1、 2022 年学校年终工作总结范文 为做好一年的工作，坚信学校在各方面都有所收获吧！那么学校年终工作总结应当怎么写呢！是不是写起来就头疼了。下面是我为大家整理的 2022 年学校年终工作总结范文，仅供参考，欢送您的参阅。2022 年学校年终工作总结范文 在学校党支部的正确领导下，在镇财政所的正确指导下，依靠全体老师共同努力，以求真务实，较好的完成了本学期的各项工作，保证了学校的日常工作的顺当进展，现将本学期的出纳工作简要总结如下：一、合理支配收支预算，严格预算管理单位预算是学校完成各项工作任务 实现事业打算的重要前提，所以谨慎做好我校的收支预算职责重大。为了搞好这项工作，依据学校上年度的实际情

2、景，拟定的预算方案，异样是支出方案屡次向学校领导汇报，进展了反复修改，本着“以收定支，量入为出”，使预算更加切合实际。充分发挥在出纳管理中的进取作用，较圆满地完成预算编制任务。在实际执行过程中，严格遵照预算执行，每月未编制好打算用款报表，充分表达了资金的运用效益，确保学校各项工作的顺当完成。二、谨慎做好收费、结算工作 收费是学校最为繁琐，也是政策最强的一项工作，为了做好这项 工作，我们及早做好申报审批工作，做到收费的依据，严格执行收费标准。刚好出具票据，期未做好结算工作，做到多退少不补，同时做好代收费“报告书”的上报。三、谨慎做好决算工作 年终决算也是一项较为困难繁重的工作任务，主要进展结旧建

3、新，编制决算报表，决算报表是反映学校一年度的出纳收支情景，是指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度收支打算的根底，所以除了谨慎细致地做好年终决算外，同时针对所编制的报表进展比拟性分析，经过分析，总结经历，提醒存在的问题，为学校领导决策供应依据。四、努力学习，提高财会人员的自身素养 出纳人员能进取参与镇组织的业务培训，不断的提高财会学问和政策水平，同时进取参与学校的一切政治学习，谨慎作好学习笔记，谨慎贯彻执行合计法，使学校的财会工作能遵照国家的政策、法规进展，保证支出的真实性，合法性。五、努力完成学校的后勤工作后勤工作将干脆影响到学校的一切工作，搞好食堂更为重要 为此总在放学前拟定好下学

4、期的伙食收费报表报局打算出纳科，严格执行打算出纳科核定的标准收取。本着效劳于学生目的，标准伙食本钱，限制伙食利润，按规定时间上报食堂报表。总之，出纳工作取得了必需成果，这与学校党支部的正确领导是 分开的，在新的一年里，必需更加努力，发杨成果，改正缺乏，勤奋务实、开拓进取，为学校建立与开展出谋划策。2022 年学校年终工作总结范文 20 xx 年20 xx 年上学期以来，后勤效劳人员始终坚持以校长重要思想为指导，全面贯切遵循学校总体工作思路和后勤工作打算，坚持以“效劳育人，管理育人”为工作宗旨!以提高优质的后勤保障和效劳质量为重点!强化后勤工作人员素养，提高办事实效性!经过后勤人员的辛勤努力，顺

5、当完成了本学期的工作任务。工作重点 一、努力做好后勤保障 为了给学校的开展做好后勤保障，后勤做了以下工作：突出抓好食品卫生平安工作 近年来，食品质量问题不断发生，给我们工作带来了极大压力。学校食品卫生平安涉及学校稳定大局，是后勤工作的重点。为谨慎落实校领导的指示精神，在抓饮食卫生平安工作中，我们重点抓了二个环节：1、确保食品平安首先从食品选购 源头抓起，确保食品物资质优价廉，提高选购 工作效率和透亮度，削减中间环节，降低了本钱，不仅仅维护了师生的切身利益，更重要的是保证了食品原材料入口平安。2、支配专职食品留样员，严防食物中毒。成品饭菜的加工、存放等过程是食品卫生平安的重要环节，必需严格监控把

6、关，为把握好 这个环节，确保成品饭菜的质量，我们从员工队伍中选派业务娴熟、职责心强、有经历的饮食人员担当食品监视员和留样员，参与了市卫生局的业务培训，配齐留样用品和各种登记本!构成了一个完善的食堂管理监视机制。二、大力加强疾病预防限制工作 目前正是甲型流感扩散扩散的态势，并已成为重点高度关注的公共卫生事务，疾病预防限制工作成为后勤工作的重中之重。在校领导的响应下严格防控学校的卫生管理及外来人员的出入登记并测体温!同时要做好食品从业人员和管理人员的安康巡查工作，一旦出现传染病病例，要马上调离工作岗位，并按规定报告。二是加强生活用水和日常饮水平安，在卫生部门的指导下做好供水设施的清洁、消毒工作。三

7、是开展全校卫生大检查，加强学校环境的清洁及消毒工作。四是加强教学、生活场所的通风换气工作，保证教室、食堂、宿舍等地方能坚持经常性通风换气。三、日常工作 1、公共设施损坏报修，共接到报修修理工程 137 屡次，其中：电工修理工程 240 余次(更换照明设施 210 余件)，桌、椅、床修理工程 420 余次，供暖修理 23 余次(更换部件 30 余种)、其它修理工程 238余次)，紧急故障都做了刚好处理，一般报修在 24 小时之内都作了相应处理，还完成了校领导交办的其他任务。2、对我校学生实行定额用电，并对实行定额用电的意义加大传播力度，造就了学生的节省意识，为学校节省电费做出了奉献，建立 平常巡

8、查职责制，每周对各宿舍进展平安巡查，并对违章运用大功率电器、私拉乱接电线、使有电热毯等违纪情景进展彻底清查，对于违章电器坚决予以没收，进一步做好学生宿舍的平安与稳定工作。3、食堂统一了管理登记本，制定了定期卫生检查制度，实现选购 管理实现信息化，在员工管理、师生沟通和饭菜经营细微环节上下功夫，发挥餐厅窗口形象作用，为师生供应更好的效劳和可口的饭菜。4、行政办把学校建立重点放在争创“绿色学校”上，半年共清运垃圾立方，清理死角 1 处;开展美化学校活动，种植花草余株;半年来共布置各种会议 10 余次。2022 年学校年终工作总结范文 xx 年转瞬即逝，一年来，在教育局的正确领导下，我校全体师生同心

9、同德，团结协作，始终致力于课堂教学效率的提升，扎扎实实地抓好了教育教学工作，在环境育人、制度育人、创新育人、活动育人、以德育人上大胆实践，不断探究，构成了“科学、标准、人本”的办学特色，全面完成了年初制定的各项工作目标。现把一年的工作总结 一、强师能、塑师德，骨干队伍渐渐构成 造就一支师德高尚、业务精湛，具有开拓创新精神的老师队伍，是实施素养教育的重要保证，是提升学校内涵，实现可持续开展的关键所在。本学年来，学校进取为广阔老师搭建各种活动平台，为老师的专业开展，业务提升缔造条件。一是结合高效课堂的探究，进取开展校本研训活动。二是倾力支持老师外出学习，培训骨干老师。先后 组织教研组长及各科骨干老

10、师赴外地长沙、吉首、衡阳、张家界、郴州及兄弟学校参观学习 16 人次、共计 70 多天，我们要求外出学习的老师回来后上好一节示范课，写一篇学习心得体会，向老师们介绍先进的经历、理念，然后全体老师参加学习和探讨。由于学校不遗余力的支持，我校涌现出了徐厚安、李英、汤柳青等一批理论功底深厚、教学水平精湛的老师，为我校的教学质量的不但提升供应了坚实的人才根底。在抓好业务本领的同时，学校还不断强化学校领导班子及全体教职工的思想作风建立，既培师能，更铸师德。校长坚持每周推门听课并提出针对性提议，学校行政带头工作在教学的第一线，都起到了很好的示范和引领作用。办公室和工会充分利用平常例会、师德活动月等时机对老

11、师进展师德培训，每学年评比“学生最满足的老师”，在年度绩效考核中赐予适当的嘉奖，使评比出的模范在老师中起到带头示范作用，使广阔老师构成爱岗敬业、团结奉献、合作进取的良好师风。涌现出一批师德高尚、深受学生宠爱的老师，李斐、周卉、方辉是他们中间的代表。一年来，“高尚的职业道德，先进的教育理念，合理的学问构造，超群的育人艺术”成为我校每一位老师追求的目标，一支朝气蓬勃、团结协作、奋勉有为的高品位老师团队初步构成。二、抓常规、促教研，教学质量不断提高 教学质量是立校之本，教学工作是学校一切工作的中心。一年来，我们坚固确立质量意识，以课堂教学为抓手，牢牢抓住教学常规管理、校本研训实施这两项工作不放松，使

12、我校在办学行为不断标准的条件下，教学质量坚持了稳步提升。1、抓常规、夯根底，坚决杜绝教学工作的随意性和无目的性。教学常规简而言之，就是备、教、批、辅、考。抓的不到位就会使教学流于形式。所以，在常规管理中我们坚持做到以下三点 1明确常规的每一个环节该怎样打算、怎样实施，到达什么要求。我们依据学校实际，结合楼区教育局教学常规制定出了中学教学常规根本要求，让老师们对教学常规做到心中有数，同时它也是我们进展常规监控评价的依据。2 常规检查一抓究竟，毫不动摇，绝时常冷时热，有始无终。我们要求学校值日行政每日巡查，教育处的随时检查与定期抽查都要长期坚持，毫不懈怠。遇到问题要当面指出，当场解决，真正做到常规日日有人管、每天有实效。