2020年形式主义官僚主义自查情况报告1900字范文.doc.pdf
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1、【最新整理,下载后即可编辑】形式主义官僚主义自查情况报告 1900 字范文 本页是最新发布的形式主义官僚主义自查情况报告1900 字范文的详细范文参考文章,感觉很有用处,看完如果觉得有帮助请记得收藏本页。形式主义官僚主义自查情况报告 1900 字范文 通过开展形式主义、官僚主义的自查学习,我认真查找了自身存在的问题和不足,现将自查情况报告如下:一、存在的问题 1、学风漂浮,主动学习的意识不够。学习态度不端正,学风不实,存在实用主义思想,与工作关系密切的学的多,与工作关系不大的学的少,在学习中还存在“急用现学”的现象。2、履职尽责的劲头不足。抓落实有时前紧后松、不深不细。只为把眼前的工作完成就好
2、,没有把它做得更全面更完善,没有站在更高的层次和角度上去考虑大局问题,没有更进一步的探索精神。工作欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性。3、理论学用脱节。部分党员干部忽视理论武装,不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识,学而不思、学而不信,学而不用、学而不行。有的说起来头头是道,做起来还是老一套,用科学理论指导实践、解决问题的能力不强,范文写作碰到具体问题无所适从,遇到突发事件束手无策。4、贯彻落实不力。部分领导干部对贯彻落实上级政策部署表态多调门高,但行动少落实差,仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”,工作抓不紧、抓不实,导致有的工作浮在表面,没有落到实处。工作虎头蛇尾,抓工作不
3、讲实效,在位不在岗、在岗不尽责,工作上推诿扯皮、得过且过。5、脱离群众和实际。对上级领导的视察、调研,下面往往是精心安排,过度准备,影响客观真实性。深入基层听取群众意见、与群众沟通交流少,即便交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少,对群众疾苦一问而过,对群众诉求很少主动询问,在提升服务群众的工作能力上存在欠缺。6、担当精神不够。在工作过程中,有时考虑问题困难多,考虑客观因素多,缺少了应有担当。在工作中有“软怕躲退”的现象,对矛盾不敢触及、怕担责任。部门单位之间相互沟通交流不够,平时能拖就拖,能躲就躲,想方设法逃避责任,使得需要共同完成的工作出现脱节,未能形成整体工作合力。二、存在问题原因
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