试论建筑企业驻地对企业发展的影响.pdf

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1、试论建筑企业驻地对企业发展的影响摘要：建筑类企业受城市社会环境影响巨建筑类企业所处城市人口、居民对城市物价承受力和身收入能力以及居民化教育水平和城市发展定位影响着企业驻地发展，企业身处济环境包括了宏观济形式、世界济形式、建筑行业济发展地位、以及建筑企业直接市场等而建筑企业直接市场对企业驻地发展影响，/董振杰李鹏摘 要近年国建筑类企业国和世界影响力不断增寻和分析其发展壮原因显得很有必要通驻地这视角对影响建筑类企业因素进行深刻剖析让管理者和身处其每员工更加全面认识这类影响促使领导策、员工建言献策能更有利企业发展关键詞建筑企业;驻地;发展;影响研究随着我国济实力不断增强国推进城市化建设步伐不断加快很

2、多房地产、建筑和交通类企业从成立到壮部分也成了国际化建筑施工企业但从企业发展壮程看除了企业对国战略认知、企业战略布局、方针制和化环境差异外还有就是建筑类企业蓬勃发展程受驻地影响较结合社会发展、国政策、然环境等因素浅谈建筑类企业驻地对企业发展影响希望能够策者企业布局给予定参考济不平衡导致城市建设差异化越发明显国区域济从历史到今天总体呈现出东西部与南北不平衡尤其近年这种不平衡迅速地加快差距越发明显基础设施建设与济相依存使得建筑类施工企业也呈现出种发展不平衡建筑类企业受城市社会环境影响巨建筑类企业所处城市人口、居民对城市物价承受力和身收入能力以及居民化教育水平和城市发展定位影响着企业驻地发展教育和人

3、口素质差异人是城市重要组成部分而人专业技能、思想、科学化、心理状态、技术等各方面素质水平参差不齐整体上差异定着城市国际化水平建筑企业人流向、知识结构和院校表现出特征是质化和属地化严重领导、管理干部和员工都价值观念、行事风格方面带有地域性城市发展节奏与企业状态相关城市定位对人才具有导向性人员素质、职（岗位）、工作状态是城市发展呈现出状态这些都严重影响着企业综合竞争力所以建筑企业驻地处教育水平高、人口素质高、物价低环境是非常重要企业作他们台保障这既能促进员工工作积极性又能让他们毫无忧虑奔赴线.3 城市品牌效应对人才吸引力不城市对人才吸引也有着很助企业可以借助城市品牌力量吸引其他城市高端人才人力带着

4、技术全国乃至全世界对高端技术领域人力是基条件这条件会因城市品牌产生借助吸引有限人力创造无限发展条件3 城市济环境对建筑企业市场影响参差不3 市场是企业生存发展企业身处济环境包括了宏观济形式、世界济形式、建筑行业济发展地位、以及建筑企业直接市场等而建筑企业直接市场对企业驻地发展影响3 国建筑市场已打破了市场断面分布情况规则化、法治化已更围、更高程上取代了市场不公平不良秩序近几年整国建筑市场出现了新轮结构调整和创新而且这种调整和创新无无刻不发生建筑企业只能通产业结构调整迎接新机遇才能创造条件发展可以说建筑企业驻地当地济形式影响直接关乎到企业驻地发展方向33 建筑市场和建筑企业驻地整合情况对企业今发

5、展有着很重要义般说建筑市场城市建筑企业相对也比较多这类城市往往对建筑企业机会多福利直接吸引建筑企业入驻建筑企业直接市场包括市场供应、材供应、金供应、劳供应等33 市场供应对建筑企业选择驻地说有着定性因素市场丰富企业发展迅速33 材供应对建筑企业生产发展有着很便捷助材与施工距离直接影响工程速和企业整体效益333 金对建筑企业说有着比较重要影响企业发展离不开金流如金方面稳定可借用驻地庞金流动企业金流和融方面具有强优势企业能够可持久发展并能做做强33 劳供应能保障企业生产要素迅速归集和调配建筑企业城市作业候要量劳城市吸引着这些劳城市也直不断地给建筑企业输送着劳.这些都是建筑企业发展要基建筑行业济发展

6、地位取了建筑企业驻地城市能获得多少3 济丰脊及分布情况、企业驻地济发展速国地区济发展战略等都能影响建筑企业驻地发展建筑企业驻地技术性牵扯着建筑企业发展前景现今建筑方面技术环境主要特是发展速快企业必须以战略眼光密切视建筑技术前沿动向和发展趋势及调整企业战略方向技术环境是影响建筑企业营因素活跃因素建筑企业发展必须有技术支持也要量高端技术而这类技术只有些特定城市才有想要快获得这种技术企业驻地必须选择这类特定城市也就是所谓城市因信息传播要手信息就是财富近几年许多企业对变观念、勇创新重要性有了定认识但还是缺乏主动性企业技术发展程离不开城市推动城市创新技术起高企业接受城市越快而新技术出现往往也会改变企业战

7、略形式城市如建筑企业比较多这城市往往会掌握建筑行业些高端技术并且不断创新“物竞天择适者生存”严酷环境下企业对技术性要也会越越高高端技术掌握续生产施工程有着很便利5 国政策和地方政策出台维护着建筑企业驻地规则化5 政府和市场是调节配置两种不单位职能对建筑行业说政府通发展市场建筑企业满足社会及建筑行业要政府出台政策是了控制建筑企业生产质量扶持建筑企业更发展国政策以及地方政策能直接影响建筑企业驻地发展5 建筑企业政策引导下可以更直接、准确地了政府导向也很程上了了建筑市场从而生产出更合市场产品高端人才流动性远远高低端人才对建筑人才有引进政策对建筑企业而言可以获得人才方面优势.总要想高效率得到政府支持、获得项目批政策出台是有很助6 结束语建筑企业要想持久发展除要承揽优质工程确保质量安全进受控企业济状况良不断铸造品牌工程外还要培训技术和管理人才鼓励员工不断学习深造具有国际化城市视野使城市与企业相包容和依存这样才能更利企业良性发展相关热词 驻地企业发展试论.